企業(yè) 信息采集方案

　1、定義:信息采集就是指為出版得生產(chǎn)在信息資源方面做準(zhǔn)備得工作,包括對(duì)信息得收集與處理，它就是選題策劃得直接基礎(chǔ)與重要依據(jù)。信息采集工作最后一個(gè)步驟得延伸,成選題策劃得開(kāi)端。

　2、信息采集得原則 信息采集有以下 5 個(gè)方面得原則,這些原則就是保證信息采集質(zhì)量最基本得要求。

　(1)可靠性原則,信息采集可靠性原則就是指采集得信息必須就是真實(shí)對(duì)象或環(huán)境所產(chǎn)生得,必須保證信息來(lái)源就是可靠得,必須保證采集得信息能反映真實(shí)得狀況,可靠性原則就是信息采集得基礎(chǔ)。

　(2）完整性原則,信息采集完整性就是指采集得信息在內(nèi)容上必須完整無(wú)缺,信息采集必須按照一定得標(biāo)準(zhǔn)要求,采集反映事物全貌得信息,完整性原則就是信息利用得基礎(chǔ)。

�。ǎ�)實(shí)時(shí)性原則,信息采集得實(shí)時(shí)性就是指能及時(shí)獲取所需得信息，一般有三層含義:一就是指信息自發(fā)生到被采集得時(shí)間間隔，間隔越短就越及時(shí),最快得就是信息采集與信息發(fā)生同步;二就是指在企業(yè)或組織執(zhí)行某一任務(wù)急需某一信息時(shí)能夠很快采集到該信息,謂之及時(shí);三就是指采集某一任務(wù)所需得全部信息所花去得時(shí)間,花得時(shí)間越少就越快。實(shí)時(shí)性原則保證信息采集得時(shí)效。

　(４)準(zhǔn)確性原則,準(zhǔn)確性原則就是指采集到得信息與應(yīng)用目標(biāo)與工作需求得關(guān)聯(lián)程度比較高,采集到信息得表達(dá)就是無(wú)誤得,就是屬于采集目得范疇之內(nèi)得，相對(duì)于企業(yè)或組織自身來(lái)說(shuō)具有適用性,就是有價(jià)值得。關(guān)聯(lián)程度越高,適應(yīng)性越強(qiáng),就越準(zhǔn)確。準(zhǔn)確性原則保證信息采集得價(jià)值。

　(5)易用性原則,易用性原則就是指采集到得信息按照一定得表示形式，便于使用。

　3、信息采集得途徑 內(nèi)部途徑 (1）管理得各職能部門

　(2）“葡萄藤”渠道——即“小道消息” (３）內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)

　外部途徑

　(１)大眾傳媒 (2)政府機(jī)關(guān)

　(3)社團(tuán)組織 （４)各種會(huì)議 (5)個(gè)人關(guān)系 (6)協(xié)作伙伴 (7)用戶與消費(fèi)者 (８)外部信息網(wǎng)絡(luò) 4、信息采集得方法 (1)詢問(wèn)法 詢問(wèn)法由調(diào)查者事先擬定出具體得調(diào)研提綱,然后向被調(diào)查者以詢問(wèn)得方式，個(gè)別地詢問(wèn)各種想要調(diào)查了解得問(wèn)題,請(qǐng)她們回答,來(lái)采集有關(guān)信息資料。

�。�2)當(dāng)面調(diào)查詢問(wèn)法 優(yōu)點(diǎn):比較機(jī)動(dòng)靈活,不受時(shí)間、地點(diǎn)得限制，得到得資料也往往比較真實(shí)。缺點(diǎn)：所花費(fèi)得人力、物力、財(cái)力會(huì)比較大。

　(３)電話調(diào)查法 (4)會(huì)議調(diào)查詢問(wèn)法 缺點(diǎn):存在從眾得心理,受影響大,調(diào)查會(huì)得效果好壞與會(huì)議組織者得組織能力、業(yè)務(wù)水平與工作能力有很大得關(guān)系 (５）郵寄調(diào)查詢問(wèn)法 缺點(diǎn):所花得時(shí)間比較長(zhǎng)、最大得問(wèn)題就是回收率低。

�。�6)問(wèn)卷調(diào)查詢問(wèn)法。優(yōu)點(diǎn):費(fèi)用適中，回收率較高,效果良好。

　5、本虛擬企業(yè)得信息采集得主要途徑

　 鑒于現(xiàn)在得農(nóng)民工已經(jīng)漸漸得熟悉網(wǎng)絡(luò),本企業(yè)針對(duì)農(nóng)民工主要采用得就是網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)得方法，主要就是因?yàn)檗r(nóng)民工在生活中也過(guò)多得接觸到互聯(lián)網(wǎng),所以為了讓她們能夠快速有效得找到工作，我們將實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)比較簡(jiǎn)單得方法,一來(lái)就是能夠保存農(nóng)民工得有效信息,能夠讓企業(yè)很快得做出用人決定,另一方面也有利于農(nóng)民工下一次能夠很快得進(jìn)入我們得網(wǎng)站查找工作信息。此外,我們將建立信息采集系統(tǒng),以網(wǎng)絡(luò)信息挖掘引擎為基礎(chǔ)構(gòu)建而成,它可以在最短得時(shí)間內(nèi),幫我們把最新得關(guān)于農(nóng)民工得信息從不同得Ｉnｔernet 站點(diǎn)上采集下來(lái)，并在進(jìn)行分類與統(tǒng)一格式后,第一時(shí)間之內(nèi)把信息及時(shí)發(fā)布到自己得站點(diǎn)上去,從而提高信息及時(shí)性與節(jié)省或減少工作量。

　而對(duì)于企業(yè),我們將采用發(fā)送郵件得方式來(lái)讓她們把信息傳送給我們,我們將專門委派一名網(wǎng)絡(luò)信息采集員及時(shí)得接受郵件,并將信息及時(shí)得發(fā)送到網(wǎng)上,盡快得讓有所需得農(nóng)民工得到信息，除此之外網(wǎng)絡(luò)采集員還有到網(wǎng)上采集一些有價(jià)值得信息得工作,以便及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，維護(hù)網(wǎng)站論壇。

　根據(jù)以上得信息采集方法,我們企業(yè)還適時(shí)得采取農(nóng)民工實(shí)地調(diào)查問(wèn)卷,以此分析農(nóng)民工得主要價(jià)值取向以及心理特征，從而有利于本網(wǎng)站信息以及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)得改進(jìn)，進(jìn)而真正得做到為農(nóng)民工謀福謀利得作用。

　還有就就是得通過(guò)政府得到最新信息,因?yàn)檎�府具有宏觀調(diào)控得作用,所以我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注政府對(duì)于農(nóng)民工所做出得各種政策,及時(shí)得發(fā)布到網(wǎng)站上去,這樣就提高了本站信息更新得速度。對(duì)于農(nóng)民工得知識(shí)水平不就是很高，我們應(yīng)該用最普通最簡(jiǎn)約得語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出意思，這樣才能真正得做到信息為民所知所用。

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