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        新任處級干部培訓心得

        發(fā)布時間:2020-09-26 來源: 思想?yún)R報 點擊:

         密切聯(lián)系群眾 堅持科學發(fā)展 埋頭苦干務求實績做發(fā)展轉(zhuǎn)型排頭兵

          ——2012 年新任處級干部培訓班學習心得 日前,我校新任處級干部培訓班在 XXX 如期舉辦。培訓從學校發(fā)展轉(zhuǎn)型的高度出發(fā),為新晉處級干部的健康成長提出要求,指明方向。我充分利用點滴時間,滿懷激情、嚴肅認真的學習了本次培訓的全部內(nèi)容,特別就如何更好的將 XX書記等領導同志的報告精神運用到實際之中,指導工作開展,與同志們一起深入研討,積極探索,力爭當好我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵,在國有資產(chǎn)管理工作中做出更多貢獻,服務我校發(fā)展轉(zhuǎn)型大局,F(xiàn)將心得體會總結如下。

         一、

         以人為本 做好服務

         XX 書記在本次培訓的開班典禮上要求:

         “密切聯(lián)系群眾,” 真心實意地為師生員工服務” 。服務為了人,服務依靠人,國有資產(chǎn)管理服務的質(zhì)量與水平直接關系到師生的切身利益和學校發(fā)展轉(zhuǎn)型大局,必須始終注重密切聯(lián)系群眾、堅持以人為本,切實從服務對象的需要與要求出發(fā),努力提業(yè)務能力,才能更好的服務我校全體師生和發(fā)展轉(zhuǎn)型大局。

         要 認清 服務對象的 需求 。國有資產(chǎn)管理工作的服務面向全校,工作面廣線長,不同對象需求差異很大。因此,我們

         必須深入調(diào)研了解不同職工的不同需求,建立起以需求為導向的工作機制,科學籌劃,合理分配,高效利用有限資源,為學校全體師生營造優(yōu)質(zhì)學習生活環(huán)境,為學校發(fā)展轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

         要 充分尊重服務對象的感受和意見 。服務對象的感受和意見,始終是檢驗我們工作實績的第一標準,改進工作作風的重要依據(jù)。努力轉(zhuǎn)變觀念,改進作風,改善作風,簡化流程讓對象感受到溫暖、貼心、便捷。

         要打造一支戰(zhàn)斗力強的團隊 。作為團隊的領導之一要結合學校發(fā)展需要與服務對象的需求,依據(jù)團隊成員的特點,做出正確的決策,使團隊的每一份子要堅定地執(zhí)行領導安排的任務,讓一個部門、一個服務團隊像一個人一樣整齊劃一、步調(diào)鮮明做對事辦好事。

         二、 科學 發(fā)展指明 方向

         X XX 書記在開班典禮上強調(diào),我們要 始終堅持把科學發(fā)展作為第一要務 ?茖W發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的最新成果,堅持科學發(fā)展的方向、要求和方法,是有力推動我校國有資產(chǎn)管理工作更上臺階,滿足我校發(fā)展轉(zhuǎn)型實際需求的根本保障。

         服務性是國有資產(chǎn)管理工作科學發(fā)展的根本立場。服務工作國有資產(chǎn)管理工作的核心要素,堅持科學發(fā)展,就是要在遵循高等教育人才培養(yǎng)的內(nèi)部發(fā)展規(guī)律和適應社會經(jīng)濟、

         政治、文化發(fā)展的外部規(guī)律的基礎上,強化“師生為本”、“服務至上”的意識,把服務作為行政管理的首要職能。努力為學生、教師和科研人員開展教學、科研提供優(yōu)質(zhì)服務,充分調(diào)動師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

         專業(yè) 化是國有資產(chǎn)管理 工作 科學發(fā)展的必然要求。事實證明專業(yè)合理的人才結構,是優(yōu)化流程,提高效率,提升水平的關鍵與核心。我們必須重視專業(yè)人才,培養(yǎng)專業(yè)人才,合理分配專業(yè)人才,建立一支高水平、高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化隊伍,為更好的開展國有資產(chǎn)管理工作打下牢固基礎。

         規(guī)范化 是 國有資產(chǎn)管理 工作 科學 發(fā)展 的必由之路 。規(guī)范化的管理體系,可以有效約束職能部門、工作人員自覺遵循行規(guī)律,規(guī)范行為,從而保障各項制度要求落到實處。國有資產(chǎn)管理工作應當結合實際,努力探索,進一步樹立規(guī)范化的工作理念,制定規(guī)范化的工作標準,營造規(guī)范工作的氛圍,規(guī)范權力運行和辦事程序,提高效率,提升水平,最大限度為教學科研、為師生提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務。

         三、

         發(fā)揚民主 實干興業(yè)

         XX 書記要求, 要在工作中樹立民主意識和求真務實的工作作風。民主意識和求真務實的作風,是互為依托,互為因果,緊密聯(lián)系,不可分割的整體。

         發(fā)揚民主與求真務實密不可分。探求真知,務求實績,

         從來不是一個人、少數(shù)人的事業(yè)。在工作中只有講民主才能讓我們了更好團結同志,凝聚力量,掌握真實情況,做出科學決策。發(fā)揚民主就必須放下身段、放低姿態(tài),進一步轉(zhuǎn)變思維、改進作風、深入群眾,主動傾聽,真誠溝通,人性領導,切實把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,把黨的各項紀律要求落到實處,通過制度建設和個人努力切實建立起民主和諧的工作氛圍,讓同志們敢講話、講真話、講實話,想辦事、辦好事、辦實事。

         實干興業(yè)的核心在于務求實績。

         首先,實干就是不能光耍嘴皮子,而要撲下身子抓落實,以實績成效作為自我檢驗與自我提高的標準和基礎,帶頭抓好各項工作的落實。其次,實干興業(yè)必須有有力制度支撐與合理利益導向,要建立和完善目標責任考核制度,讓勤勤懇懇、真抓實干的同志得到實惠,讓搞形式主義、做表面文章同志接受教育,營造出務實奮進的工作氛圍。最后,實干興業(yè)還必須始終緊密圍繞我校發(fā)展轉(zhuǎn)型的中心任務,按照“加強資源有效管理、實現(xiàn)資源科學配置、積極推動共享共用、提高資源使用效益”的要求,發(fā)揚民主、務實進取,以推行資源使用的成本效益考核為抓手、深化公用房屋管理改革、維護完善硬件辦學條件,不斷提高服務保障水平。

         四、

         廉潔自律做好表率

         資產(chǎn)管理工作牽涉的資金、項目多,利益牽涉廣,稍有不慎就容易受到各種誘惑,偏離正常的工作軌道,為自身和集體造成難以挽回的損失。所以國有資產(chǎn)管理工作者必須有更加過硬的紀律意識,堅決貫徹執(zhí)行黨的紀律,嚴格依法行政,認真按照學校的相關規(guī)定開展工作。

         牢固宗旨意識,堅定廉政。

         決心。黨員干部是人民的公仆,人民是我們的衣食父母。廉潔奉公是人民群眾對我們的期望,也是我們應盡的本分。特別是作為一名領導干部,更要牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識,堅決模范帶頭執(zhí)行黨的各項廉政紀律,國家的各項法規(guī),學校的各項規(guī)章,做到廉潔奉公,恪盡職守,忠于黨和人民。

         帶頭 模范執(zhí)行》 《廉政準則》。

         !读䴗蕜t》是我黨的重要廉政紀律,是黨員干部的基本行為規(guī)范。在工作中,要時刻不忘對照《廉政準則》中規(guī)定的廉潔從政要求,堅持用《廉政準則》要求自己,約束自己,堂堂正正做人、踏踏實實做事,決不為做違犯廉潔自律規(guī)定的事。在日常生活中從嚴要求家人,決不放任、縱容親友利用自己的職權和職務影響謀取非法利益。注重交朋結友,要廣交良友并自覺與思想腐化、作風墮落的人劃清界限。

         主動接受監(jiān)督,切實嚴肅紀律。自覺做到使自己時時處處事事都在組織和紀檢部門的監(jiān)督之內(nèi),主動溝通群眾接受群眾的監(jiān)督,聽取群眾的意見。同時,認真調(diào)研,針對國有

         資產(chǎn)管理工作的特點,建立健全監(jiān)督體系,使各項重大工程,日常業(yè)務辦理的各個環(huán)節(jié)、流程、方面都能得到有效監(jiān)督,切實嚴肅廉政紀律,強化廉政作風,杜絕腐敗行為。

         本次新任處級干部培訓班內(nèi)涵豐富、主題鮮明、提神聚氣,充分顯示了學校黨政領導班子對于新鮮血液的關心愛護。經(jīng)過培訓,我堅定了信心,明確了方向,深化了認識,理順了思路,也找到了差距與不足。在將來的工作中我將認真按照本次培訓要求,堅定服務至上的信念,堅持科學發(fā)展方向,堅守共產(chǎn)黨人的本質(zhì),不斷從實踐中學習,不斷在實踐中總結,以更加飽滿的熱情,更加嶄新的精神面貌,投身我校的國有資產(chǎn)管理工作,協(xié)助處長帶領同志們一起打造一支專業(yè)、規(guī)范、充滿服務意識的隊伍,進一步提升管理服務保障水平,做好我校發(fā)展轉(zhuǎn)型的排頭兵。

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