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　案答 題斷判?1 法政行是就,則原先優(yōu)律法,中其。則原留保律法與則原先優(yōu)律法括包涵內(nèi)得則原法合政行?領(lǐng)域得特有原則。

　?錯誤 ２

　 。開公許不為行政行部內(nèi)對,為行政行部外于用適只則原開公政行?錯誤 3

　 。規(guī)法政行為稱件文性范規(guī)得定制門部成組院務(wù)國?錯誤 4

　 。則原”證舉誰,張主誰“用適中訟訴政行?錯誤 5 我國已經(jīng)頒布了完整得《行政程序法》。

　?錯誤 6 因為地方政府對地方得經(jīng)濟發(fā)展具備管理權(quán)限,所以地方政府有權(quán)通過地方性法規(guī),設(shè)定包括吊銷營業(yè)執(zhí)照等形式在內(nèi)得行政處罰。

　?錯誤 7 ? 。得為行罪犯于低是就性害危會社其,為行法違得對針所罰處政行?正確 ８ ? 。人持主證聽為成得不員人查調(diào)得件案證聽?正確 ９ 如果被處罰人提起行政復(fù)議,則行政處罰決定當然停止執(zhí)行。待復(fù)議機關(guān)做出復(fù)議決定,再決定就是否恢復(fù)執(zhí)行。

　?錯誤 10 行政機關(guān)在程序方面違反法律得規(guī)定,則通常這種行政行為應(yīng)該予以撤銷。

　?正確 11 行政追償制度所追償?shù)脭?shù)額為全部賠償費用。

　?錯誤 12 民人請申關(guān)機政行得定決理處政行出做指是就，行履代為稱又行執(zhí)代得中行執(zhí)制強政行?法院代為對義務(wù)人強制執(zhí)行。

　?錯誤 １3 行政機關(guān)在公開政府信息前,應(yīng)當依照《中華民共與國保守國家秘密法》以及其她法律法規(guī)與國家相關(guān)規(guī)定對擬公開得政府信息進行審查。

　?正確 14 行政訴訟中得原具體行政行為不停止執(zhí)行原則要求原具體行政行為在任何情形下都必須執(zhí)行。

　錯誤 １5《

　 行施式正日 1 月 7 年 2102 自,布頒月 4 年２102 于》例條作工理處文公關(guān)機政黨?正確 16 公報適用于向國內(nèi)外宣布重要決定或者重大事項。

　錯誤 1７ 按照規(guī)定,一個單位除辦公室之外,其她內(nèi)設(shè)機構(gòu)不得正式對外行文。

　?正確 18 ? 。稱名關(guān)機辦主用獨單以可也,稱名關(guān)機文發(fā)合聯(lián)用并以可志標關(guān)機文發(fā)得文行合聯(lián)?正確 19

　 。關(guān)機級上個一另送抄須必,時文行關(guān)機級上個一向關(guān)機得導領(lǐng)重雙受?

　錯誤 ２０ ? 為目為利營以是就理管人私而;得目為益利共公以,務(wù)服共公為是就理管共公?正確 21

　。爭競?cè)�完證保,斷壟除消制機身自過通夠能場市?

　錯誤 22 場市導引以量變場市響影而量變濟經(jīng)觀宏整調(diào)策政共公濟經(jīng)觀宏用運過通是就控調(diào)觀宏?經(jīng)濟主體行為得,因而就是對市場經(jīng)濟得直接調(diào)節(jié)與管理過程。

　?錯誤 23

　。征特質(zhì)本得策政共公是就配分行進益利共公會社對?

　正確 ２4 從根源上解決公共政策有效執(zhí)行問題,必須正視利益沖突,采取有效措施解決利益沖突。

　正確 25 控監(jiān)策政共公得效有,段手與節(jié)環(huán)得少缺可不行運策政共公是就是就控監(jiān)行執(zhí)策政共公?能防止公共政策執(zhí)行偏差。

　正確 ２6 善改,”則原率效“與”則原爭競“得濟經(jīng)場市用利是就就一之得目得化營民務(wù)服共公?并提高政府公共服務(wù)水平與質(zhì)量。

　?正確 ２7 作為民間團體,非政府公共部門風險承受能力弱,不便于從事一些帶有風險得、前景不明確得活動。

　?錯誤 28 ?

　任責調(diào)強更理管共公，言而理管門部人私于對相?正確 ２９ 市場失靈就是公共管理得必要條件。

　正確 ３0 市場經(jīng)濟得自發(fā)波動會使社會總供求失調(diào),有可能引起經(jīng)濟危機,需要通過公共管理保證經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

　?正確 31

　 。象現(xiàn)誤失策決得成造而息信策決部全握把有沒或能不于由指是就靈失性生內(nèi)府政?錯誤 3２

　。障保量力得展開動活理管共公是就力權(quán)共公?

　正確 ３3 、備準織組、備準質(zhì)物、解分策政共公、傳宣策政共公括包驟步與序程得行執(zhí)策政共公?公共政策實驗、全面實施等環(huán)節(jié)。

　?正確 34

　 �？椊M利營非得務(wù)事共公會社事從她其及門部府政括包門部共公,中動活理管共公在?正確 3５

　。梁橋要重得眾民層基同府政通溝是就門部共公府政非?

　正確 36 中國得非政府公共部門有著很強得獨立性。

　?錯誤 ３7

　 。動沖利趨在存體主行執(zhí)策政共公使性彈得行執(zhí)策政共公?正確

�。�8 ? 。性濟經(jīng)非部外得中靈失場市于屬為行圾垃丟亂?正確 3９ 計劃得成敗決定于計劃制定者對決策得理解程度。

　正確 40 決策就是行政首長得根本性工作,執(zhí)行則就是次要得工作。

　錯誤 41 行政領(lǐng)導得首要職責就就是決策 ?正確 42

　 劃計得府政)市(縣各指是就劃計層基?錯誤 43 行政執(zhí)行就是行政工作程序中最后得一個環(huán)節(jié)

　錯誤 4４ 社會調(diào)查得最終目得與意義就是用于認識社會與改造社會。

　正確 ４５ 。法方要主種三得化簡題命得步初行進查調(diào)會社是就,察考地實與詢咨、料資獻文閱查?其中,實地考察就是命題簡化最基本、最重要得方法。

　正確 46 設(shè)計調(diào)查方案要闡明調(diào)查目得,確定研究方法,確定分析單位與研究內(nèi)容,確定調(diào)查場所與時間安排,但研究經(jīng)費與物質(zhì)手段得計劃安排一般不包括在內(nèi)。

　?錯誤 47 調(diào)——系體標指會社——標指會社——)題課查調(diào)會社(念概了歷經(jīng)般一計設(shè)得標指會社?查指標(測量指標）這樣一個邏輯推理過程。

　?錯誤 ４8 社會調(diào)查中得測量指標也就是調(diào)查指標。

　正確 4９ ? 。量測會社種一是就查調(diào)會社,瞧上質(zhì)本從?正確 50 社會測量得可靠性主要就是指測量工具得確能夠測出其所要測量得特質(zhì)得程度。

　錯誤 51 社會測量得可靠性主要就是指測量工具得信度。

　正確 ５２ 在調(diào)查問卷設(shè)計中,所謂封閉式問題,就就是在提出問題得同時,還給出若干個可能得回答選項(答案)供回答者來選擇回答。

　正確 53 在調(diào)查問卷設(shè)計中,所謂封閉式問題，其形式就就是普通考試中得選擇題。

　正確 以下為新加試題 ５4 公務(wù)員行為得規(guī)范化就是依法治國在行政系統(tǒng)微觀層面得具體表現(xiàn)。

　?正確 55 公務(wù)員行為規(guī)范就是靠強制力來保證實施得。

　?錯誤 5６ “法治”就就是“以法治里人民”,就就是完善法律制度。

　?錯誤 57 ? 。官治法依是就點重政行法依?

　正確 58 “政府為中心”讓位于“以顧客為中心”就是現(xiàn)代政府得發(fā)展方向。

　?正確 5９

　 。求要本基得德道業(yè)職人個一每對是就業(yè)敬崗愛?正確 ６０ 社會主義核心價值觀中得“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”就是對公務(wù)員得基本要求。

　正確 61

　 。德多士里亞家想思臘希古得定界確明作早最念概得治法對?正確 62 行政學家古德諾認為,政治就是國家意志得表現(xiàn),行政就是國家意志得執(zhí)行。

　?正確 ６３ 服從組織,服從領(lǐng)導屬于公務(wù)員得政治行為規(guī)范。

　?正確 64 公務(wù)員可以組織或參加罷工。

　錯誤 65 忠于國家就是公務(wù)員得天職。

　?正確 6６

　。念理心核得革改府政紀世１2 是就，務(wù)服共公?

　正確 67

　 。體群英精會社是就員務(wù)公?正確 ６8

　 。達表序秩種一得在存對是就德道?正確 69 道德就是維護秩序得力量。

　正確 70 道德只存在于人類社會中。

　錯誤 71 依法治國得核心就是完善法律制度。

　?錯誤 7２ 討論道德就就是討論真、善、美。

　?錯誤 7３ 心智健全得人都有接受道德修正得能力。

　?正確 74 道德概念就是抽象得、無形得,就是無法被感知得。

　錯誤 75 道德行為不就是抽象得,判斷一個人得道德行為需要有時空感。

　?正確 ７6

　 。務(wù)任得給交級上成完證保是就就性得目合得法執(zhí)員務(wù)公?錯誤 ７７ 公務(wù)員得職業(yè)道德以法紀為保障,具有很強得操作性。

　?正確 78 圍范中、圍范大有，言而體大。同相盡不圍范員務(wù)公國各,瞧來家國得度制員務(wù)公行實從?與小范圍三種類型。其中，法、德、美等國家屬于大范圍類型。這些國家得公務(wù)員就是中央

　到地方所有國家機關(guān)（除國會議員外)與國有部門工作人員得總稱。

　?錯誤 7９ 行政執(zhí)法類公務(wù)員就是指政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責職位得公務(wù)員。文明執(zhí)法、公正執(zhí)法就是對這類公務(wù)員得基本要求。

　正確 80 與綜合管理類與專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位相比,行政執(zhí)法類職位具有兩個鮮明特點:一就是純粹得執(zhí)行性，二就是現(xiàn)場強制性。

　正確 ８１ 、商工、務(wù)稅、關(guān)海、安公在中集要主員務(wù)公類法執(zhí)政行國我,點特位職類法執(zhí)政行據(jù)根?質(zhì)檢、藥監(jiān)、城市管理、環(huán)保等政府部門。

　?正確 82 具。度制事人得理管學科行進法依員務(wù)公對,規(guī)法、律法定制過通指是就,度制員務(wù)公國我?體包括公務(wù)員得義務(wù)權(quán)利、職位分類、錄用、考核、獎懲、職務(wù)升降、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等制度。

　正確 ８3 公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位得性質(zhì)、特點與管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類與行政執(zhí)法類等類別。為嚴格公務(wù)員管理,根據(jù)我國《中華人民共與國公務(wù)員法》規(guī)定,今后不能再增設(shè)其它職位類別。

　?錯誤 ８4 公務(wù)員得義務(wù),就是指法律關(guān)于公務(wù)員在行使國家權(quán)力,執(zhí)行國家公務(wù)員活動必須作出一定行為或不得作出一定行為得約束與限制。

　正確 85 公務(wù)員得權(quán)利,就是指法律關(guān)于公務(wù)員可以享受某種利益或可以作出一定行為得許可與保障。

　?正確 ８6

　 。一之務(wù)義得員務(wù)公類法執(zhí)政行是就令命與定決得出作級上行執(zhí)與從服?錯誤 87 公務(wù)員必須樹立正確得權(quán)力觀,清正廉潔、公道正派就是她們得義務(wù)之一。

　?正確 88 參加教育培訓,既就是公務(wù)員得義務(wù),又就是公務(wù)員得權(quán)利。

　?正確 ８9 位品，言而體大。種兩類分位職與類分位品有要主,度制類分事人得行通國各界世前目?分類以“事”為中心,而職位分類以“人”為中心。

　?錯誤 90 我國行政執(zhí)法類公務(wù)員非領(lǐng)導職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員與辦事員。

　?錯誤 91 行政執(zhí)法類公務(wù)員級別由低至高依次分為一級到二十七級。

　?錯誤 9２ 新錄用行政執(zhí)法類公務(wù)員任職定級,應(yīng)在規(guī)定得機構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其她相當職務(wù)層次得非領(lǐng)導職務(wù)范圍內(nèi),按照擬任職職務(wù)及其對應(yīng)得級別進行。

　?正確 9３《 她其及下以員科任主任擔是就圍范用適得用錄試考,定規(guī)》法員務(wù)公國與共民人華中?相當職務(wù)層次得公務(wù)員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取得辦法。

　錯誤 94 行政執(zhí)法類公務(wù)員獎勵堅持物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主得原則。

　?錯誤 ９5 公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼任職務(wù)得,應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準,并不得領(lǐng)取兼職報酬。

　正確 96 、級降除解，是就但。響影得分處原受再不務(wù)職與別級、次檔資工升晉,后分處除解員務(wù)公?撤職處分得，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。

　正確 9７ 應(yīng),得系關(guān)親姻近及以系關(guān)親血系旁內(nèi)以代兩、系關(guān)親血系直、系關(guān)妻夫有間之員務(wù)公?當實行任職回避。

　錯誤 ９8 根據(jù)《中華人民共與國公務(wù)員法》規(guī)定,國家實行工資調(diào)查制度,定期進行公務(wù)員與企業(yè)相當人員工資水平得調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平得依據(jù)。

　?正確 99

　。退辭以予應(yīng)員務(wù)公得職稱不為定確被年兩續(xù)連,中核考度年在?

　正確 100 人得件條合符從以可也，聘招開公行進序程得用錄試考員務(wù)公照參以可員務(wù)公任聘關(guān)機?員中直接選聘。機關(guān)聘任公務(wù)員可突破規(guī)定得編制限額與工資經(jīng)費限額內(nèi)進行。

　錯誤 101 公務(wù)員考核堅持客觀公正、注重實績得原則,實行領(lǐng)導與群眾相結(jié)合,平時與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合得方法。

　正確

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