ERP 培訓模塊操作流程 培訓 P ERP 在子（分）公司的使用主要包括培訓計劃的錄入、 培訓活動的生成和錄入等方面。子（分）公司人事科每年年末均 會制定下一年度的年度培訓規(guī)劃， 每月月末會制定下一月度的月 度培訓計劃，月度培訓計劃的制定均是根據(jù)年度培訓規(guī)劃進行分 解。

　人事科按照月度培訓計劃實施培訓活動后， 即可生成培訓活 動，如若實際實施的培訓未事先做計劃， 則直接錄入培訓活動即 可（注：錄入培訓活動時，審批方式選擇“不審批” ）。

　一、培訓計劃錄入的操作方法：

　1 1、打開界面“人力資源” 欄目，點開“培訓管理”，選擇“培 訓計劃”中的“公司培訓計劃制定”雙擊進入； !£■基礎設置 十 培川或旳首理 圧.培 M M 需或 日口培訓計劃 部計制定 部門培訓計劃審批 公司培訓計劃制定 ■公司培訓計劃審批 堵訓計劃査詢 I 匸培 a a 括動 £■ 培訓班計分祈 2 2、選擇“增加”，填寫“計劃表名稱”（月度計劃輸入規(guī)范：

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　+ “月度培訓計劃”，例“ 9 2009 年 9 9 月安 徽福潤月度培訓計劃”）、“計劃類型”（年度培訓規(guī)劃選擇“年度”， 月度培訓計劃選擇“月度”）、“計劃年度”、“計劃開始時間”、“計 劃結束時間”； 洎 B 申心1

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　3 3、選擇“培訓計劃項”，進入“子集編輯”選擇“增行”單擊; :肖啓中們僉司啟訓計制走 杲帝載斛子靈崩▼ i 尉新 FTB 堿畑瑋中 |匚堪電麻廠 OG（Ctrt*M）

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　4 4、選擇“計劃項編碼”（編碼規(guī)則自 20090901 開始，依次為 20090902、 20090903 等，此為 9 2009 年 9 9 月計劃項編碼，非

　培訓計劃實行日期）、填寫“培訓活動名稱”（培訓活動名稱輸入 規(guī)范：年度+ +月度+ +公司名稱+ +科室名稱+ +培訓內容）“培訓方式” 培項方式 （在空白處偏右雙擊會出現(xiàn)搜索按紐 選擇“在崗培 訓”，或者在空白處直接輸入代碼 0101 ）、“培訓內容”（輸入具 體的培訓內容即可）

　 5 5、還應填寫“培訓地點”（具體實施培訓計劃的會議室或培訓室 地點）、計劃開始時間（即計劃實施此次培訓的時間）、計劃結束 時間（即計劃結束此次培訓的時間），培訓時長（即此次培訓的 計劃實施課時數(shù)，另 5 45 分鐘為 1 1 課時）、培訓人數(shù)（即計劃此 次培訓的參加人數(shù)）、培訓對象類別（在空白處偏右雙擊會出現(xiàn) 培訓對象類別 搜索按紐 I I

　* * ，單擊此按紐選擇“正式在職員工”，也可直 接在空白處輸入代碼 103），“培訓次數(shù)”也應填寫完整。至此， 一個完整的培訓計劃項就輸入完成了。

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　 6 6、一般情況下，一個月度計劃包括多個培訓計劃項（注：月度 培訓計劃根據(jù)年度培訓規(guī)劃進行分解），再重新進入“子集編輯” 選擇“增行”，錄入第二條、第三條培訓計劃。計劃項輸入完成 后點擊“保存” 消貝中業(yè)毎司蠱 I JI 計劃韋賓 刀卄證所匸奇耳亞干覇喝”扌握筆扭人員，復制計媒贄交審卅覦 M 可樂附件 軸加 ■ ：" - -

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　7 7、保存后可在左側標題欄找到剛才輸入的“ 9 2009 年 9 9 月南京 雨潤月度培訓計劃”，單擊進入，查看計劃項詳細內容

　8 8、培訓計劃核查無誤后，單擊上工具欄中“提交”，單擊后出現(xiàn) 對話框，選擇“確定”。

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　9 9、培訓計劃“提交”后進入審批中狀態(tài)，查詢計劃提交審批情 況可以通過以下操作實現(xiàn)。點擊審批狀態(tài)右側下拉按紐中選擇

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　 二、培訓活動生成的操作方法 1 1、培訓計劃審批通過后可以在“已審批”狀態(tài)中查詢到。審批 后即進入“培訓活動”中操作，雙擊“培訓活動申請”進入。“審批中” 然后單擊上方工具 欄中“查詢”按紐，會彈出“查詢條件輸入”對話框，一般情況 下不用輸入任何查詢條件，直接單擊“確定”即可。

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　3 3、將“ 9 2009 年度”前面的 展開，如圖， 0 20 曲年度 簽企宿童古％惜亙申 filsS. 時臼信自

　4 4、生成培訓活動操作。在左側選中一項，然后在上方工具欄中 選擇“生成培訓活動”單擊。在彈出的查詢窗口中，根據(jù)培訓活 動名稱選擇本月已實施的培訓活動

　 確足. 取消 注：生成培訓檔案時，必須是此項培訓計劃已實施，例如計劃 9 9 月 8 8 日實施企業(yè)文化培訓，培訓實施過后即可進行培訓檔案的生 成。如果填寫培訓計劃項時候沒有錄入?yún)⒂柸藛T， 在生成培訓培 訓案后，需錄入?yún)⒂柸藛T名單。

　生成培訓活動檔案時，申請信息選擇“不審批”計劃級別 計劃編碼 培訓活動喀稱 培訓內客 計劃幵贈時何 計劃貉束時阿 部門 Q01 商務讖判技巧 談判方式、技巧

　 部門 002 原料采貼流程 原料采咆流程

　 部門 003 舟首料專業(yè)知識 輔斜分類■采購…

　 部門 004 包材專業(yè)知識 幀包知識、 a..

　 部門 005 有效的溝邇按巧 淘通 昨 藝術

　 部門 006 工程專業(yè)知識 機楓類采購方面

　 部門 007 建筑頂目培訓 審包逹玳類知識

　 部門 009 財務專業(yè)知識培… 財霧中的對瞰、...

　 部門 Q1O 企業(yè)戰(zhàn)略合決策 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、.

　 部門 0501 香蓿、香辛料便… 香轄、香辛料介" 2008-05-29 2008-05-29 部門 0SC2 ISO1900-2000... 體系內容凌要我… 2003-09-06 2008-06-09 幀『一|| 仃啟門十 I 曲堆甘古如 土■弔|出堆* 1 斗古 qnno 1 仃底叩拄 Trnno n 啟 1 呂 培訓計劃級別 全韶 v •耒丈施 、.巳實施 <

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　三、培訓活動錄入的操作方法 1 1、培訓活動的錄入是指在上月末未作培訓計劃項，且本月已實 際實施的培訓。操作節(jié)點仍然是人力資源 f 培訓活動―培訓活動 申請。

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　注：錄入已實施培訓活動項時，將申報信息中“審批方式”選擇 “不審批”。

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　3 3、錄入?yún)⒂枂T工。“批量增加人員” 部門實際參訓人員雙擊選擇后確定。

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　注：提交后單據(jù)不可修改，請在最后提交前檢查錄入項是否正確 無誤。

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　四、培訓活動檔案的查詢 培訓活動-培訓活動檔案-查詢-確定 （條件清空即可查出所有 檔案）

　培訓 P ERP 輸入流程：

　公司培訓計劃制定一"培訓計劃提交一"集團培訓處審批 L 審批通過一生成培訓檔案一提交 —? 一審批不通過一k重新修改后再提交（重復上述操作）

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