干部個人漏報事項檢查 3 篇

　干部個人漏報事項檢查（1 1 ）

　最新黨員干部個人事項漏報檢討書篇 xxx：我叫 xx，今年 xx 歲，中共黨員，現任 xx 單位 xx 職務。

　 在這次年度領導干部報告?zhèn)�人有關事項統一上報相關部門查驗中，本人因漏報相關事項被組織查證。

　 經領導批評教育后，深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受 xxx 部門對我進行“誡勉談話”的組織處理決定，并將認真整改。

　 根據 xxx 有關領導干部漏報個人報告事項的規(guī)定，我在對個人事項情況作出詳細說明的同時，現就漏報問題深刻檢查如下：一、正確認識本質，分析原因，主動糾錯通過組織核查，發(fā)現我存在三個方面漏報問題，都集中在我愛人名下，一是有 1 家企業(yè)注冊資本填報誤差，二是有 3 家企業(yè)未填報，三是有 xx 股市值 xxxx 元的股票漏填。

　 事情發(fā)生后，黨組織對我進行“誡勉談話”，我才如夢方醒，認識到問題的嚴重性和危害性。

　面對錯誤，我感到深深的羞愧。

　 我自認為對不起黨組織的培養(yǎng)教育，對不起同志們的熱情幫助，更對不起領導對我即將委以重任，寄予的深深厚望。

　 盡管后來企業(yè)問題已通過國家機關出具證明材料，組織予以采信，不認定，股票漏報情節(jié)輕微，愛人也從未參與公司的任何經營活動，包括資金往來、分紅等任何事宜。

　 但透過現象看本質，這一事件背后，反映出個人未能自學遵守《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，未能積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)�人有關事項，態(tài)度不端正，法紀意識淡薄，自我要求不嚴的問題。

　 二、深刻剖析根源，找準病灶，對癥下藥通過反思，深刻剖析，使我找到了自己存在問題的四大原因：一是政治站位不高，重要性認識不到位。

　 領導干部報告?zhèn)�人有關事項，是從嚴治黨的一項重要制度安排，領導干部是否向組織如實申報，是一項嚴肅的政治問題。

　 我沒有深刻認識到領導干部報告?zhèn)�人有關事項工作的重要性和嚴肅性，沒有以錯為鏡，知錯就改。

　 我將從此次漏報事件中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度，提高規(guī)矩意識，敬畏并嚴守紀律，嚴格按照《廉潔

　自律準則》、 《個人有關事項的規(guī)定》的要求，如實報告?zhèn)�人有關事項，以一名黨員的寬廣胸襟自覺接受監(jiān)督。

　 自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。

　 但就目前來看，還存在著一些嚴重的腐敗現象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

　 自領導干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。

　 今年以來，領導干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，值得注意的是，領導干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴官員個人財產申報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。

　 個人事項申報再亮利劍打撈漏網之魚。

　 黨中央提出從嚴治黨、從嚴治吏的要求，領導干部個人事項申報也經歷了從花瓶到利劍的變身。

　 對個人申報監(jiān)督的日益嚴格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網之魚終究會被打撈上岸。

　 此外，越來越嚴格的官員個人財產申報將進一步督促領導干部廉

　潔自律。

　 要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產和經營狀況的情況，對干部遵紀守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領導干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領導干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。

　 利劍一出，誰能漏網!沒有最嚴，只有更嚴，越來越嚴厲的領導干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。

　 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　 針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

　 通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。

　 我今后一定認真努力工作。

　 請領導看我的實際表現!再次誠摯向您檢討!檢討人 xxx:x 月 xx日篇二;黨員干部個人事項報告漏報有關事項的檢討黨組織:作為一名受黨教育多年的黨員干部，在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，

　本人在個人有關事項報告中出現了漏報的問題，經認真反思和檢查，現作出深刻檢討。

　 一、情況說明本人于今年 X 按規(guī)定填報個人有關事項報告中，少報告了一項個人持有的 1 支投資性保險，xxxxxx，累計繳納保費 xxx萬元。

　 由于此保險是自己多年之前購買的，之后也一直沒有關注過，也沒有繼續(xù)購買過，久而久之便忘記了此事。

　 但去年新修訂的《領導干部報告?zhèn)�人事項有關規(guī)定》首次把金融投資事項明確為股票、基金和投資型保險 3 種情況，對照新的規(guī)定要求，確是由于自己的疏忽出現了漏報的現象。

　 二、原因教訓雖然這主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀意愿，但是此次漏報及時反映出我在認識把握個人有關事項報告的要求上還有一些不足，究其思想根源，主要存在以下幾方面原因。

　 一是思想上還不夠非常重視。

　 對新修訂的《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》我及時進行了學習，對變動的內容也進行了反復研讀。

　 加強學習，提高認識。

　 集中利用專門的時間，對個人事項“兩項法規(guī)”認真學一遍、記

　一遍、想一遍，真正理解個人事項報告的重要意義，清楚填報要求，并以此為契機，抓好其他理論法規(guī)的學習，徹底武裝頭腦，提高認識。

　 但盡管如此仍然沒有想到自己多年前購買的投資性保險屬于必須上報的內容，這是我個人思想還不夠充分重視的體現，認識還不全面深刻，沒有將高度的思想認識落實到自己的一言一行上。

　 我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。

　 可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。

　 對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。

　 通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。

　 之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

　 在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

　我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。

　 我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。

　 我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。

　 如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

　 深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。

　 就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　 2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。

　 3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。

　 俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

　 請領導看我的實際表現!再次誠摯向您檢討!檢討人:x 月 xx 日篇三:黨員干部違紀檢討書 1、黨員干部違紀檢討書尊敬的 xxx 書記:這

　里，我只向您作出檢討。

　 因為您就是黨的化身，亦是黨。

　 通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。

　 為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現實接軌的自己。

　 現在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。

　 一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。

　 今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

　 二是紀律性不強，自由主義泛濫。

　 由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣

　嚴重的錯誤。

　 在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。

　 在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。

　 自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。

　 通過這次事件的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。

　 也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

　 通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。

　 2、黨員干部違紀檢討書親愛的領導:我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

　 本月 xx 日晚上，我因為 xx 原因，嚴重違反了單位的規(guī)定。

　 在經過領導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下:通過這件事，我感到這雖然

　是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。

　經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。

　干部個人漏報事項檢查（2 2 ）

　縣紀委、縣委組織部聯合抽查組：

　 我叫 xx，今年 xx 歲，中共黨員，現任 xx 單位 xx 職務。在這次縣紀委、縣委組織部聯合組織開展的年度領導干部報告?zhèn)�人有關事項抽查核實中，本人因漏報住房(閣樓)面積、瞞報妻子持有股票被組織查證。經聯合抽查組領導批評教育后，深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受紀檢機關和組織部門對我進行“誡勉談話”的組織處理決定。

　 黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度作為黨內監(jiān)督制度的重要內容，是新形勢下加強黨員領導干部監(jiān)督和管理的重要舉措，充分體

　現了黨對領導干部的關心和愛護。作為一名黨員領導干部本應該帶頭模范遵守《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)�人有關事項，但由于對《規(guī)定》思想認識有偏差，主動性不強;僥幸心理作祟，態(tài)度不端正;法紀意識淡薄，自我要求不嚴，所以才導致犯下今天這樣的錯誤，在深深自責懊悔的同時，近幾天，我也對自己的思想行為進行了深刻的剖析和反思。作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，法紀意識如此淡薄，對黨的紀律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報瞞報個人有關事項，不僅枉費了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員這一光榮稱號，雖然現在后悔已經晚矣，但在此我想用我的檢討換來警示，愿大家以我為戒，吸取教訓，正確對待組織監(jiān)督。

　 一是思想認識有偏差，主動性不強。實行領導干部個人有關事項報告制度，從 2010 年中辦、國辦聯合發(fā)布通知迄今已有十幾年的時間，今年又新修訂頒布了《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，可以說本人對這一規(guī)定并不陌生，不僅多次學習過，而且從 2009 年進入領導班子后每年也都填報過。

　 我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。

　我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性�？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。

　 通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發(fā)生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

　 在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。

　 如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　 1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　 2、 思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要

　求去做。

　 3、 平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。

　 俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

　 請領導看我的實際表現!

　 再次誠摯向您檢討!

　 檢討人：

　201x 年 x 月 xx 日

　干部個人漏報事項檢查（3 3 ）

　縣紀委、縣委組織部聯合抽查組：

　 我叫 xx，今年 xx 歲，中共黨員，現任 xx 單位 xx 職務。在這次縣紀委、縣委組織部聯合組織開展的年度領導干部報告?zhèn)�人有關事項抽查核實中，本人因漏報住房(閣樓)面積、瞞報妻子持有股票被組織

　查證。經聯合抽查組領導批評教育后，深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，在此，我誠懇接受紀檢機關和組織部門對我進行“誡勉談話”的組織處理決定。作為一名受黨教育多年的黨員領導干部，在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，法紀意識如此淡薄，對黨的紀律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報瞞報個人有關事項，不僅枉費了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員這一光榮稱號，雖然現在后悔已經晚矣，但在此我想用我的檢討換來警示，愿大家以我為戒，吸取教訓，正確對待組織監(jiān)督。

　 黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度作為黨內監(jiān)督制度的重要內容，是新形勢下加強黨員領導干部監(jiān)督和管理的重要舉措，充分體現了黨對領導干部的關心和愛護。作為一名黨員領導干部本應該帶頭模范遵守《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)�人有關事項，但由于對《規(guī)定》思想認識有偏差，主動性不強;僥幸心理作祟，態(tài)度不端正;法紀意識淡薄，自我要求不嚴，所以才導致犯下今天這樣的錯誤，在深深自責懊悔的同時，近幾天，我也對自己的思想行為進行了深刻的剖析和反思。

　 一是思想認識有偏差，主動性不強。實行領導干部個人有關事項報告制度，從 2010 年中辦、國辦聯合發(fā)布通知迄今已有十幾年的時間，今年又新修訂頒布了《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》，可以說本人對這一規(guī)定并不陌生，不僅多次學習過，而且從 2009 年進入領導班子后每年也都填報過。

　在這次縣紀委、縣委組織部聯合組織開展的年度領導干部報告 個人有關事項抽查核實中，本人因漏報住房(閣樓)面積、 瞞報妻子持有股票被組織查證。經聯合抽查組領導批評教育 后，深刻認識到自己的行為嚴重違反了《領導干部報告?zhèn)�人 有關事項規(guī)定》，作為一名受黨教育多年的黨員領導干部， 在全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進的今天，法紀意識如此淡 薄，對黨的紀律規(guī)矩置若罔聞、我行我素，漏報瞞報個人有 關事項，不僅枉費了組織多年的培養(yǎng)和教育，而且有損黨員 這一光榮稱號，雖然現在后悔已經晚矣，但在此我想用我的 檢討換來警示，愿大家以我為戒，吸取教訓，正確對待組織 監(jiān)督。在此，我誠懇接受紀檢機關和組織部門對我進行“誡勉 談話”的組織處理決定。

　黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度作為黨內監(jiān)督制 度的重要內容，是新形勢下加強黨員領導干部監(jiān)督和管理的 重要舉措，充分體現了黨對領導干部的關心和愛護。

　 作為一名黨員領導干部本應該帶頭模范遵守《領導干部報告?zhèn)�人有 關事項規(guī)定》，積極主動、實事求是地向組織報告?zhèn)�人有關 事項，但由于對《規(guī)定》思想認識有偏差，主動性不強;僥 幸心理作祟，態(tài)度不端正;法紀意識淡薄，自我要求不嚴， 所以才導致犯下今天這樣的錯誤，在深深自責懊悔的同時， 近幾天，我也對自己的思想行為進行了深刻的剖析和反思。

　一是思想認識有偏差，主動性不強。實行領導干部個人 有關事項報告制度，從 2010 年中辦、國辦聯合發(fā)布通知迄 今已有十幾年的時間，今年又新修訂頒布了《領導干部報告 個人有關事項規(guī)定》，可以說本人對這一規(guī)定并不陌生，不 僅多

　次學習過，而且從 2009 年進入領導班子后每年也都填 在嚴管干部方面，陜西省對 1 名瞞報個人有關事項的擬 任縣委書記人選，取消任職;對 20 名公示期間干部群眾有 反映的領導干部進行認真核查，確有問題的 2 人被取消任職， 日《華商報》)這些年，各地的財產 申報制度，都在不斷地更新與完善。而中組部上個月更是印 制了《領導干部個人有關事項報告表》，其規(guī)定之細致，令 人倍感欣慰。這份表單指出，“領導干部除了工資、房產等， 個人以及子女的婚姻狀態(tài)，領導干部的書畫、寫作收入，家 人炒股、開辦公司情況，都需要向組織匯報。”如果領導干部 瞞報不報，將不得提拔任用。而事實上，類似規(guī)定早已有之， 只是在細節(jié)上略有出入罷了。

　遺憾的是，雖然有相關規(guī)定， 但官員因為“瞞報財產”被取消任職的現實案例，似乎并不多。

　可以說，對于真正清廉的領導干部而言，應是“不做虧心事不 怕鬼敲門”的，對于財產狀況，如實向上申報即可，但一些領 導干部卻瞞報財產，顯然只是一種可能，即做賊心虛，害怕 這些財產說不清來歷。對于這樣的領導干部，取消任職的做 法，既深得民意，也符合制度規(guī)定。可以說，因為類似的做 法很少，陜西此舉開了一個好頭，是對休眠規(guī)定的一種激活。

　不過，對于這名擬任的縣委書記，其因瞞報財產被取消任職， 但事情顯然不能點到為止。一個顯而易見的問題是：這名領 導干部為何要瞞報財產?瞞報的財產來自何處?是否涉嫌 貪腐問題?等等。這些疑問都值得深入調查與研究，以還原 這背后的真相。

　 畢竟，“瞞報財產”一事，是不能忽略的“涉腐 疑點”，那便

　需要順藤摸瓜，而不能取消任職了事，這才符合 最起碼的程序正義。就此而言，當地的紀委理應趁早介入。

　這般要求，顯然不是多管閑事，而是制度規(guī)范的應有之義。

　而最近，便有類似案例，湖北省委組織部日前通報，2014 全省抽查核實了 1896 名領導干部的個人有關事項報告，其 中 200 余名縣處級以上領導干部被責成作出書面說明或受到 批評教育，10 名擬提拔縣處級以上考察對象被取消提拔資 名省管干部移交省紀委調查處理�？梢哉f，有批評教育有移交紀委調查，才是應對“領導干部瞞報財產”的正確之 “瞞報財產”絕不能止于“取消任職”，此事才能更好地抵達正義的彼岸。這些年，“帶病提拔”、“越腐越升”的亂象時有發(fā) 生，其實還是源于制度設計與執(zhí)行的不夠嚴密，不然，便不 會被人輕松鉆了空子。因而，對于“瞞報財產”而言，除了要 順藤摸瓜，對相關人員進行“依法嚴懲”外，還需要推進財產 申報制度向財產公開制度的轉變，只有官員的財產從內部監(jiān) 督轉為社會監(jiān)督，置于陽光的語境下，才能減少這背后的亂

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