同志們：

剛才，我看了下手中的黨員信息材料。在咱縣委辦公室，我和×等同志都屬于老黨員，年輕黨員居多，80后是主力軍�！饵h章》上講，黨員是中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子�？h委辦公室機(jī)關(guān)的黨員應(yīng)該是全縣黨員的榜樣，時(shí)時(shí)事事處處都要當(dāng)好標(biāo)桿。因此，無(wú)論從工作標(biāo)準(zhǔn)上、工作要求上、工作作風(fēng)上，我始終對(duì)大家有著更高的期望值。到縣委工作后，我一直期待著有一個(gè)平臺(tái)，與大家進(jìn)行同志之間的平等交流。今天，作為一名普通黨員，我談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和工作上的一些期望，跟大家也是談心。

第一，要提升政治站位。剛才，大家重溫了入黨誓詞。我也在腦海中回憶了自己入黨時(shí)的情景�？此坪�(jiǎn)單的幾句話，每一次重溫都會(huì)讓自己從思想深處有新的認(rèn)識(shí)，與自己的內(nèi)心形成一種呼應(yīng)。作為一名普通黨員，要把入黨誓詞時(shí)刻牢記在心，做一名合格黨員。對(duì)縣委辦公室機(jī)關(guān)的黨員來(lái)講，要求更高，政治站位也要更高。大家都看過(guò)一些警示教育片，十八大以來(lái)一些違法違紀(jì)的高級(jí)干部落馬后，講自己墮落的根本原因就是理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。在建國(guó)初期熱火朝天的大建設(shè)時(shí)期，許多民生設(shè)施，包括建設(shè)的水庫(kù)，都是黨員帶頭，用雙手、鐵锨、籮筐，肩挑人抬建成的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在80%的水利設(shè)施都是1958年以來(lái)建設(shè)的。那個(gè)年代我們的先輩、廣大黨員們身上迸發(fā)出的熱情，完全是自發(fā)的。因?yàn)樽约菏屈h員，就是要比別人多挑一擔(dān)土，就要是比別人多干幾個(gè)小時(shí)，這些都體現(xiàn)了黨員當(dāng)時(shí)對(duì)新中國(guó)、對(duì)黨堅(jiān)定的理想信念。所以，作為新時(shí)期的黨員更要把入黨誓詞牢記在心，時(shí)刻錘煉自己的黨性修養(yǎng)，提升自己的政治站位。

第二，自我追求要有高尚的情操。毛主席講：“要做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。作為縣委辦公室機(jī)關(guān)的黨員，不僅要提升政治站位，還要在思想深處有高尚的追求。如果只是沉浸在“縣委機(jī)關(guān)是全縣的領(lǐng)導(dǎo)核心，是全縣的中樞，是全縣的指揮部”的想法中，就會(huì)有一種優(yōu)越感，就會(huì)在別人面前趾高氣揚(yáng)，甚至頤指氣使，對(duì)別人橫眉冷對(duì)，還會(huì)由此帶來(lái)一些不利于個(gè)人成長(zhǎng)的錯(cuò)誤心態(tài)，不利于追求高尚理想的風(fēng)氣。這種現(xiàn)象之前我在其他地方是見過(guò)的。身處這樣的崗位，如果個(gè)別同志再有些自我放縱，沒(méi)有高尚的追求，缺乏對(duì)自己的嚴(yán)格要求，言行舉止中充滿了傲氣，遲早要吃虧。全縣每一個(gè)單位或機(jī)構(gòu)都有義務(wù)去執(zhí)行縣委的統(tǒng)一安排部署，但不是執(zhí)行某個(gè)人的指示。因此，縣委辦公室機(jī)關(guān)的每一名黨員都要辦事有骨氣，做人講和氣，在一言一行中展示自己的高尚情操。

第三，追求干大事、長(zhǎng)才干，不追求當(dāng)大官，掌大權(quán)。作為一名在縣委機(jī)關(guān)工作的黨員來(lái)講，有機(jī)會(huì)接觸到全縣層面的決策部署。如果沒(méi)有把這些做為錘煉自我的平臺(tái)，就喪失了增長(zhǎng)才干的最好機(jī)會(huì)。之所以會(huì)喪失這個(gè)機(jī)會(huì)，我想主要原因就是沒(méi)有把干大事、創(chuàng)大業(yè)、長(zhǎng)才干、增智慧變成自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求。過(guò)去我們講角色轉(zhuǎn)換，無(wú)論是考核、督導(dǎo)還是聽匯報(bào)，都是去評(píng)比、評(píng)判他們的工作方法和工作效果。每個(gè)局委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實(shí)縣委工作部署中都包含著他們的智慧、思考、實(shí)踐、總結(jié)、教訓(xùn)和成績(jī)。要留心去學(xué)習(xí)這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在工作中是如何落實(shí)縣委工作部署的。這個(gè)過(guò)程中如果不留心、不學(xué)習(xí)、不成長(zhǎng)，沒(méi)有把別人的智慧變成自身的收獲，是非常遺憾的。俗話講：不會(huì)干，我會(huì)看；
不會(huì)看，我會(huì)評(píng)判。比如，在十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)同一件工作時(shí)，每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干工作的切入點(diǎn)、推進(jìn)工作的力度、推進(jìn)工作的措施和最后的工作成效，都要進(jìn)行評(píng)判。評(píng)判的過(guò)程中，自己就要有所體會(huì)，看他們這個(gè)班子、這個(gè)團(tuán)隊(duì)如何推進(jìn)工作，如何落實(shí)工作。要學(xué)會(huì)在各類信息材料中有自己的判斷和見解，領(lǐng)會(huì)文字之外、問(wèn)題背后的東西，自身不斷積累知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。咱們的個(gè)別干部總是自我感覺良好，認(rèn)為自身能力很強(qiáng)、經(jīng)歷很豐富、學(xué)歷很高，但是為什么別人看不到？因?yàn)橹挥性谔幚砟骋豁?xiàng)工作、某一件事當(dāng)中才能評(píng)判出一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作態(tài)度、工作特點(diǎn)。這就要求大家有思考地領(lǐng)會(huì)縣委工作部署，有自己的見解，有自己的思路，在低調(diào)中有力度地加以貫徹。我們的年輕干部畢業(yè)之后沒(méi)有在基層一線摔打過(guò)，而這個(gè)經(jīng)歷是很多工作代替不了的。經(jīng)過(guò)這個(gè)摔打后有的人成長(zhǎng)了，有的人暴露原型了，不具備潛力、能力和素質(zhì)，真正放到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)，就會(huì)有本領(lǐng)恐慌、能力恐慌。所以，要抓住在縣委機(jī)關(guān)工作的這個(gè)機(jī)會(huì)、這個(gè)平臺(tái)，吸收掌握別人的智慧和好的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)，讓其變成自身的智慧，從而促進(jìn)自身能力的提升。

以上三點(diǎn)，匯成一句話：年輕干部人生道路還很長(zhǎng)，用我們?cè)诳h委辦工作的這段經(jīng)歷，踏實(shí)每一個(gè)腳步，以便于我們走得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人生道路上的精神升華。

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