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        2022年開展能力作風(fēng)建設(shè)年工作情況匯報范文

        發(fā)布時間:2022-05-14 來源: 思想?yún)R報 點擊:

          2022年開展能力作風(fēng)建設(shè)年工作情況匯報范文

          堅持把“四個體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動始終,創(chuàng)新形式,用好載體,推動活動“實起來”。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年開展能力作風(fēng)建設(shè)年工作情況匯報范文,希望大家喜歡。

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          “能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來,市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實省市委部署要求,緊密結(jié)合“五化”聯(lián)動目標(biāo),堅持高點站位、高標(biāo)推進(jìn)、高效開展,不斷錘煉優(yōu)良作風(fēng)、淬煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),持續(xù)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新高。

          一、高點站位,打響能力作風(fēng)建設(shè)“發(fā)令槍”

          堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù),樹立起步即加速、開局即沖刺的思想意識,推動活動“熱起來”。

          一是科學(xué)謀劃有創(chuàng)新。主要負(fù)責(zé)同志牽頭掛帥,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)市委“1個研討+9項行動”部署搭建專項小組,建立“一把手主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、專項組推進(jìn)”工作格局,并堅持以破解本領(lǐng)恐慌為體,整治作風(fēng)問題為要,研究制定實施方案,確定5類23項目標(biāo)任務(wù),確保規(guī)定動作不走樣、自選動作做出彩。

          二是迅速動員快啟動。及時召開動員部署大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,傳達(dá)省委、市委活動安排,要求全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與自身建設(shè)并軌實施,既帶頭抓自身,又聚力抓全局,統(tǒng)一思想,步調(diào)一致向前進(jìn)。截止3月底,10個縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已全部動員啟動,有序開展。

          三是層層保障見責(zé)任。堅持以上率下、層層示范,實行市縣兩級紀(jì)委監(jiān)委班子成員包聯(lián)制度,建立聯(lián)系點100余處,每名班子成員靠前指揮、聯(lián)系督辦,各聯(lián)系點相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)牽頭責(zé)任,制方案、建臺賬、劃清單,做到一級做給一級看,一級帶著一級干,為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動奠定堅實基礎(chǔ)。

          二、高標(biāo)推進(jìn),奏響能力作風(fēng)建設(shè)“進(jìn)行曲”

          堅持把“四個體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動始終,創(chuàng)新形式,用好載體,推動活動“實起來”。

          一是明確目標(biāo)不偏離。為保證各項活動任務(wù)落地落實,在規(guī)劃年度重點工作分工和監(jiān)督工作清單時充分考量,納入委機(jī)關(guān)“四個體系”重點推進(jìn),細(xì)化任務(wù)到天,進(jìn)度上墻,銷號管理,先后召開紀(jì)委常委會會議、推進(jìn)會5次,推動各牽頭部門真抓實干、爭先進(jìn)位,確保“打鈴交卷”。

          二是找準(zhǔn)問題把方向。堅持找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、拉高底板,圍繞監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案規(guī)范化、改革精細(xì)化、隊伍專業(yè)化、保障信息化“五化”聯(lián)動要求,對照政治意識不強(qiáng)、思想觀念保守等8個方面突出問題,通過委機(jī)關(guān)摸排查擺、召開特約監(jiān)察員見面會征求意見等方式,收集提高能力作風(fēng)意見建議6個,形成攻堅破難清單和整改措施,明確主攻方向,奮力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

          三是結(jié)果導(dǎo)向抓落實。聚焦練就過硬本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng),多維度同向發(fā)力。制定《2022年度干部培訓(xùn)計劃》,依托“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“你講、我學(xué)、互交流”等載體,組織集中學(xué)習(xí)22次、專題研討2次、知識測試16期。健全完善案件調(diào)度工作、辦理時限通報等機(jī)制,嚴(yán)格督辦和推動處理10余件超期線索、超期案件。開展卷宗質(zhì)量評查活動,發(fā)現(xiàn)違反程序、證據(jù)收集不全面等5大類14項問題,提出具體工作措施,不斷錘煉規(guī)范履職意識。

          三、高效開展,唱響能力作風(fēng)建設(shè)“最強(qiáng)音”

          注重在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)活動成果,立足主責(zé)主業(yè),突出政治機(jī)關(guān)定位,深入開展監(jiān)督問責(zé)專項行動,推動活動“活起來”。

          一是加強(qiáng)對黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。堅持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),緊盯黨中央重大決策部署開展監(jiān)督檢查63次,發(fā)現(xiàn)并糾正問題22個,推動全市各級黨組織站在“兩個維護(hù)”的高度上,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,切實增強(qiáng)實施“三新一高”重大戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。在疫情防控緊要期,積極推動“動態(tài)清零”方針落實,深入公路卡口、社區(qū)村屯等重點部位監(jiān)督檢查300余次,查處問題90個,批評教育幫助和處理109人。

          二是加強(qiáng)對推動全面振興全方位振興的監(jiān)督檢查。堅持“立足全局謀長遠(yuǎn)、圍繞大局做監(jiān)督”,聚焦市委東北全面振興“十四五”實施方案63項任務(wù),在祖國北方生態(tài)安全屏障、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個方面制定監(jiān)督清單,確定監(jiān)督部門26個,開展會商25次,發(fā)現(xiàn)問題123個,提出工作建議74項,通過“嵌入式”監(jiān)督不斷凝聚發(fā)展合力。

          三是加強(qiáng)對黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用,把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、整肅風(fēng)紀(jì)作為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的核心,堅持實地督查、隨機(jī)抽查、暗訪檢查相結(jié)合,優(yōu)先處置作風(fēng)問題線索,查處“四風(fēng)”問題70個,批評教育幫助和處理78人,切實整治全市黨員干部作風(fēng)問題,確保中央八項規(guī)定落到實處。

         

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