退伍軍人事跡材料

　 牢記軍人榮譽(yù)和使命擔(dān)當(dāng) **強(qiáng)，1972 年 3 月出生，1990 年 12 月入伍，1993 年 12 月退伍，現(xiàn)任**超強(qiáng)紙制品有限公司總經(jīng)理。退伍回鄉(xiāng)后以軍人的執(zhí)著艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新，從商販做起，創(chuàng)建了從業(yè)人員 200 多人，年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)瓦楞紙板 1.8 億平米，產(chǎn)值逾 5 億，利稅收入超千萬(wàn)元的**最大的紙板生產(chǎn)企業(yè)，成為**紙包裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。當(dāng)選為聊城市政協(xié)委員，評(píng)選為聊城市“十佳創(chuàng)業(yè)帶頭人”、冠縣優(yōu)秀退伍軍人，冠縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人等。

　超前思維，濟(jì)弱扶困 1993 年 12 月在部隊(duì)服役三年的**強(qiáng)回到**農(nóng)村老家，面對(duì)貧困落后的農(nóng)村，不甘“貧困”束縛的他，開(kāi)始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。

　**年，他憑借軍人狹路相逢勇者勝的的氣魄與膽識(shí)，創(chuàng)辦了**超強(qiáng)紙制品有限公司，并不斷把軍隊(duì)管理和文化建設(shè)的精髓有機(jī)融入企業(yè)管理和企業(yè)文化當(dāng)中，提出了“思想創(chuàng)新，技能精進(jìn)，軍事化管理，質(zhì)量為王，服務(wù)及時(shí)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，公司進(jìn)入良性發(fā)展的快車道，生產(chǎn)效益連年翻番。

　企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上去了，管理也規(guī)范了。此時(shí)，他想的是如何幫助貧困農(nóng)民。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，開(kāi)始大量招工，他打出的招工廣告別具一格，把家庭條件特別貧困當(dāng)作首要條件(當(dāng)時(shí)還沒(méi)有實(shí)施精準(zhǔn)扶貧)。招工由他自己親自把關(guān)，想要進(jìn)企業(yè)的農(nóng)民須先填一張

　表格，包括家庭成員基本信息、健康狀況，經(jīng)濟(jì)收入情況等，然后他根據(jù)表格內(nèi)容逐一審核，最終選定進(jìn)入企業(yè)的都是極端貧困的人口。這些人進(jìn)入企業(yè)，收入激增，極大改善了生活條件。有兩位六十多歲的孤獨(dú)老人聽(tīng)說(shuō)超強(qiáng)紙制品招工，而且主要招募窮人，便抱著試試看的心理去報(bào)名。門(mén)衛(wèi)看到他們兩個(gè)年齡大了，認(rèn)為他們是無(wú)理取鬧，便不讓他們進(jìn)去。正在此時(shí)，**強(qiáng)同志走了過(guò)來(lái)，一問(wèn)情況，得知他們都是鰥夫，無(wú)兒無(wú)女，便決定收留他們，結(jié)果他們既沒(méi)有文化，也沒(méi)有一技之長(zhǎng)，就安排他們做了廠區(qū)保潔員。分管后勤的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們的廠區(qū)衛(wèi)生已劃分了責(zé)任區(qū)，不需要保潔員。”**強(qiáng)說(shuō)：“我本來(lái)想安排他們做門(mén)衛(wèi)，這樣更輕省一些，可是他們沒(méi)文化，不能勝任，咱總不能把向咱求助的父老鄉(xiāng)親拒之門(mén)外吧?再說(shuō)，你又多了兩個(gè)兵，何樂(lè)而不為呢?” 真誠(chéng)幫扶，引導(dǎo)脫貧 部隊(duì)的教育和培養(yǎng)，加深了**強(qiáng)對(duì)人民的感情，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)開(kāi)始以來(lái)，他一直在思考如何幫助更多的貧困戶脫貧。結(jié)合紙箱行業(yè)入門(mén)門(mén)檻低，初期投資小，盈利穩(wěn)定的特點(diǎn)，他積極帶動(dòng)附近村民參與到紙箱包裝的制造行業(yè)，以資金支持，贈(zèng)送技術(shù)等方式引導(dǎo)他們從單一的紙箱家庭作坊開(kāi)始、傳授技術(shù)、簡(jiǎn)易設(shè)備購(gòu)置，先把紙板提供給村里的貧困加工戶，等他們的紙箱賣出后再回收成本，讓貧困的村民看到了致富的希望，大力助推當(dāng)?shù)丶埾浒�裝行業(yè)的發(fā)展。在他的帶動(dòng)和扶持下，以孟莊村為中心方圓 50 公里內(nèi)的紙箱加工企業(yè)如雨后春筍般發(fā)展起來(lái)，先后出現(xiàn)了 300 余家各類紙箱加工企業(yè)，從業(yè)人員近萬(wàn)

　人，其中創(chuàng)業(yè)脫貧的二十余家，參與就業(yè)的貧困人口一百多人。原因是對(duì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員他也親自把關(guān)。對(duì)具有一定創(chuàng)業(yè)能力的貧困戶予以特別關(guān)照，提供設(shè)備和原材料，并幫助他們銷售，在不影響其生產(chǎn)生活的前提下，逐步回籠資金。對(duì)幫扶創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)，總是諄諄告誡他們盡量錄用貧困戶就業(yè)，超強(qiáng)紙制品為這些小微企業(yè)提供一定的用工補(bǔ)償，確保他們不受損失。

　強(qiáng)化責(zé)任，回饋社會(huì) 退伍不褪色，致富不忘本，成功后的**強(qiáng)沒(méi)有忘記父老鄉(xiāng)親，他常說(shuō)：“作為一名退伍軍人，一個(gè)響應(yīng)號(hào)召先富起來(lái)的農(nóng)民，政府給了我榮譽(yù)，同時(shí)給了我責(zé)任，我的效益來(lái)自社會(huì)，我要服務(wù)于社會(huì)”。多年來(lái)對(duì)慈善事業(yè)累計(jì)捐款逾百萬(wàn)元，直接資助貧困兒童 16 人，直至其大學(xué)畢業(yè)為止。為縣特殊教育學(xué)校捐贈(zèng)被褥、床單，走訪軍營(yíng)等。每年他都為本村的 60 歲以上的老人發(fā)放 100 元現(xiàn)金加一袋面、一桶油，為孤寡老人發(fā)放 500 元現(xiàn)金，一袋面，兩桶油福利，已經(jīng)堅(jiān)持十多年不間斷。每年他都會(huì)拿出幾萬(wàn)元，交由教育部門(mén)對(duì)貧困學(xué)生予以幫扶。超強(qiáng)紙制品精準(zhǔn)扶貧定點(diǎn)幫扶貧困村大郭莊村，他出資 10 萬(wàn)余元，安裝了路燈 50 盞，修建了排水設(shè)施，方便貧困群眾生產(chǎn)生活，并錄取貧困對(duì)象 55 人進(jìn)廠務(wù)工，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。為改變貧困戶生產(chǎn)生活條件，增強(qiáng)貧困戶的獲得感、幸福感，近三年，他連續(xù)投資近30 萬(wàn)元，為孟莊村安裝路燈 40 余盞，修建了村民健身廣場(chǎng)，和 500米柏油路。

　作為一名退伍軍人，**強(qiáng)同志始終牢記軍人榮譽(yù)和使命擔(dān)當(dāng)，做到退伍不褪色。他始終關(guān)心社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定，熱心投身公益事業(yè)，大力支持脫貧攻堅(jiān)，為建設(shè)文明和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。

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