信訪工作檢討書 全國“兩會”歷來是社會關(guān)注的焦點，是國際國內(nèi)媒體聚焦的中心，也是信訪人員活動的熱點時期，應(yīng)該說，**單位從上到下對信訪問題一直是高度關(guān)注，對于重點穩(wěn)控人員也給予了高度的關(guān)注，但是在這樣的重點時期，我們辦事處仍然發(fā)生了***進京非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了***區(qū)和全市的信訪考核，對此事件，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任，在此，特向區(qū)委、區(qū)政府作出深刻檢討。

　1 、此次進京上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應(yīng)有的責任心有關(guān)。

　***進京這件事情，雖然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責任感，沒有將這起信訪看做是當前維護信訪穩(wěn)定的頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏舉輕若重的事業(yè)心和責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點轉(zhuǎn)移到區(qū)委區(qū)政府的指示精神上來。

　2 、此次進京上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關(guān)。***所反映的房產(chǎn)糾紛問題，雖然已經(jīng)省高院、最高院審理及核實，已有定論，屬于雖然是老信訪戶，纏訪戶，但是發(fā)生這樣的事情，也與我在工作中，缺乏破解難題的辦法，缺乏處理信訪積案的經(jīng)驗有關(guān)，

　對待此類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導(dǎo)致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。

　3 、此次進京上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關(guān)。我雖然也經(jīng)常找***談話，宣傳相關(guān)政策法規(guī)，讓其不要再進京非正常上訪，并且從生活上關(guān)心她，平時有什么生活困難，也能協(xié)調(diào)辦事處及社區(qū)盡力幫助解決。但是憑心而論，我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導(dǎo)致信訪人雖然能與我們溝通，但是仍然對我們?nèi)狈π湃胃�，對我們做的工作只是認為是在拖，哄，騙，無法從根本上轉(zhuǎn)變認識。

　對于發(fā)生的問題，我深刻反省，對于區(qū)委區(qū)政府的教育，我誠心接受，對于從事件中總結(jié)的經(jīng)驗，我認真消化吸收，都是為了在今后工作把信訪工作做好，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，將思想上、認識上、行動上與區(qū)委區(qū)政府保持一致，堅決不在我分管的轄區(qū)內(nèi)再出現(xiàn)類似問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。

　一是找準解決問題的切入口，想方設(shè)法調(diào)處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。

　二是全面落實責任。堅持 2 名班子成員同時抓信訪維穩(wěn)工作，堅

　持誰駐村、誰分管誰負責制度，嚴格落實班子成員包案制度，嚴格執(zhí)行問責制度。落實“以村為主”工作機制，充分發(fā)揮村組干部情況明、內(nèi)情熟、好說話的作用，對發(fā)生赴京、趕滬訪的村書記、村主任進行降職處理。

　三是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮村綜治聯(lián)系員作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。

　四是全力穩(wěn)控重點信訪對象。對一時難以解決的矛盾糾紛，對當事人進行 24 小時穩(wěn)控，將鄉(xiāng)村干部、派出所干警分成三個工作組，每組由 2 名班子成員帶隊，8-10 名鄉(xiāng)村干部、干警為成員，每周輪一班，對重點上訪人進行 24 小時監(jiān)控，準確掌握其行蹤和動態(tài)，確保其不離開寧都。

　我將以此事件作為教訓(xùn)，虛心接受區(qū)委區(qū)政府批評處理意見，切實加以反思，深挖產(chǎn)生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強分管的信訪工作，為維護***區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好分內(nèi)工作，堅決杜絕赴京、赴滬訪現(xiàn)象，向區(qū)委、區(qū)政府交一份滿意的答卷。

　工作失誤檢查書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　2012 年 6 月 18 日， 我校教師 30 余人因績效工資分配問題與中心校 校長發(fā)生爭執(zhí)后集體到縣信訪辦上訪，嚴重違反了學校的規(guī)章制度，在 全縣造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為學校主要 負責人，由于工作疏忽，對此工作失職負有不可推卸責任，特向上級領(lǐng) 導(dǎo)作出深刻檢討。盡管近年學校狠抓管理，制定了許多規(guī)章制度。但工作百密一疏， 象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個 對學校的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。

　是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決 更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想， 工作一抓到底，抓出成效。

　盡管我們管理制度，但有的也流于形式。此次 我們的工作不夠扎實。

　我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強 和工作態(tài)度。努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌 行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好 交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，以自己的行動來表示 自己的覺醒。

　帶來了麻煩，影響了教育部門的形象，以后要 狠抓落實。

　進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后 好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯 仍然發(fā)生了上述現(xiàn)原因：

　一是認識不到位，所以完善管理制度心，更大的力度，堅定不移地將管理二是工作不夠扎實。的事情充分說明，三是在這件事中，自己的工作責任心補我的過錯。以后工作中認真履職責范圍內(nèi)和組織由于個人工作疏忽，積極改正亡羊補牢，對于這一切我還將的事情加倍努力干誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類 似行為發(fā)生在我身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更 大的進步。希望在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改 正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能 夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

　還有再此我誠懇道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的 行列。我一定會努力改正的，請組織相信，并給予補救的措施和方法。

　請相信我會盡力彌補過錯的。

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