群團改革匯報范文
發(fā)布時間:2020-07-27 來源: 工作總結(jié) 點擊:
一年來,XX 積極探索黨建群團的新措施、新方法、新途徑,努力找準(zhǔn)黨建帶工建、團建、婦建工作的最佳結(jié)合點,著力提升黨建帶工建團建婦建工作水平,認(rèn)真開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以黨建帶工建、團建和婦建,奏響了黨建共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動主旋律,逐步形成了“黨建帶工建團建婦建,工建團建婦建促黨建”的良好局面,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、選準(zhǔn)載體,分類實施。深入開展調(diào)查研究,分別制定方案,策劃共建活動,提出共建舉措,創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織以“比技術(shù)創(chuàng)新、比管理水平、比節(jié)能降耗,創(chuàng)誠信企業(yè)、創(chuàng)示范窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌”為主要內(nèi)容的 “三比三創(chuàng)”活動為載體,把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式和增強基層工會組織活力結(jié)合起來,圍繞中心、服務(wù)大局,因地制宜、突出特色,團結(jié)動員廣大職工當(dāng)好推動 XX 科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展的主力軍。團組織和團員青年以“爭當(dāng)青年先鋒,建功 XX 強鄉(xiāng)”為載體,充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用,在加強基層組織、參與中心工作、服務(wù)團員青年的實踐中奉獻青春、建功立業(yè)。婦聯(lián)組織和婦女群眾,以“學(xué)知識、學(xué)技能、爭創(chuàng)巾幗時代先鋒”為載體,積極引導(dǎo)全縣婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾創(chuàng)先爭優(yōu),在推進和-諧 XX 建設(shè)實踐中建功立業(yè)。
二、建立機制,形成合力。健全完善領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制,著力優(yōu)化工作環(huán)境,形成了黨建與婦建、團建、婦建統(tǒng)一管理、帶建結(jié)合、同步推進的工作局面。把“黨建帶婦建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”工作納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)總體部署,納入黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評價標(biāo)準(zhǔn)和考核表彰體系。把工建、團建、婦建工作目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理內(nèi)容,依靠黨建帶動,切實解決基層群團組織自身建設(shè)及工作中存在的突出問題。建立聯(lián)席會議制度,定期聽取工作匯報,及時了解掌握黨群共建進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。建立同步共建機制,把黨建工作和群團工作有機結(jié)合起來,實現(xiàn)了黨建與工建、團建、婦建工作的相互促進、統(tǒng)籌推進,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的的工作格局。
三、抓好結(jié)合,突顯實效。堅持把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,促進群團組織在構(gòu)建和-諧社會中爭做貢獻緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作中的橋梁和紐帶作用,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極推動解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的實際問題,努力使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)更好地落實到基層群眾之中,取得實實在在的成效。鄉(xiāng)總工會以構(gòu)建和-諧、維護職工合法權(quán)益為主線,以創(chuàng)建“先進職工之家”、 “先進基層工會”為抓手,不斷強化“黨建帶工建、黨工共建”工作措施。鄉(xiāng)團委積極倡導(dǎo)青
年團員爭當(dāng) “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”標(biāo)兵,大力培養(yǎng)“紅旗團委”、“紅旗團支部”、“紅旗少先大隊”和“優(yōu)秀團隊干部”,營造濃厚地創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,對貧困大學(xué)生實施結(jié)對救助行動,幫助有志青年圓了大學(xué)夢。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃,廣泛開展以“好婆婆”、“好媳婦”為主要評選活動的和-諧文明家庭創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團工作匯報材料
[ [篇 篇 2] XX 集團工會委員會自 2015 年 3 月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持“以人為本”的工作方針,緊緊圍繞集團中心工作,依法履行職責(zé),深化民-主管理,加強自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設(shè)四項職能作用,積極營造團結(jié)奮進,昂揚向上的濃厚氛圍,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識,切實加強工會自身建設(shè),求真務(wù)實、與時俱進,深化“職工之家”創(chuàng)建活動,努力開創(chuàng) XX集團工會工作的新的篇章。
一、深入開展思想教育,提高隊伍整體素質(zhì) 開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質(zhì)的主要途徑,也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。今年,集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作,根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展建
設(shè)放緩,調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨,經(jīng)濟下行壓力增大的總體形勢,認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育,配合集團黨委,有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等,扎扎實實增強了理論學(xué)習(xí)的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具,通過搭建微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺,精心策劃職工便于參與、樂于參與的網(wǎng)絡(luò)活動,今年,集團工會通過集團微信平臺、OA 平臺發(fā)布新聞工作,在新華網(wǎng)、兵團網(wǎng)發(fā)布新聞 203 條;帶領(lǐng)青年職工們負(fù)責(zé)編輯、播音的“XX 之聲”廣播站工作,面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律,傳播正能量,截至目前,廣播站播放新聞 142次,播放新聞 710 條;今年下半年,由集團黨群工作部采編、制作的 XX 集團電視新聞節(jié)目也已經(jīng)在集團內(nèi)部播放,它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材,讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展,目前,已經(jīng)制作電視新聞 62 個。
二、堅持以人為本,依靠職工辦企業(yè),推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處 (一)基層單位民-主管理更加規(guī)范。2015 年開始,集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開,通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序,充分發(fā)揮民-主管理的重
要作用,堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃,堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結(jié),聽取和討論-公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告,并提出意見和建議;聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護等情況的報告。保證了民-主管理的質(zhì)量,調(diào)動了職工群眾民-主管理的積極性,使領(lǐng)導(dǎo)干部的民-主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3 月和 4 月召開了職工代表大會,充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,保證了各項工作順利進行。
。ǘ┢髣(wù)公開工作得到了深入開展。企務(wù)公開是民-主化管理工作的立足點,沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為集團的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策,并且,集團領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團公開欄、OA 平臺公示,使各個工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。
(三)強化激勵機制,及時做好年度集團的總結(jié)評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用,激發(fā)廣大干部職工的干事激-情和活力,增強事業(yè)心、責(zé)任心和進取心,每年年初,集團工會都會向基層單位下發(fā)通知,開展
一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年,全集團共推薦各類先進典型 57 余人,工會對推薦上來的人選進行了認(rèn)真篩選考核,對突出的事跡做了進一步總結(jié)整理。經(jīng)過審定,集團黨委研究通過,有 49 名個人和 12 個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份,籌備召開了熱烈而隆重的2015 年度總結(jié)表彰大會,動員全體職工,立即行動起來,為完成 2015 年行政工作會議提出的各項工作任務(wù)做出了積極的貢獻。
三、以服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工為己任,積極推進和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。
集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā),引導(dǎo)廣大職工面向經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場,立足本職崗位做貢獻,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,促進了企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的提高。
。ㄒ唬w現(xiàn)特色,開展競賽活動,努力促進年度任務(wù)完成。集團工會每年 7 月初都會結(jié)合企業(yè)實際情況,把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導(dǎo)師帶徒”“青年崗位能手”等活動結(jié)合起來開展大干“120”天勞動競賽活動,全面推進安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職業(yè)健康安全培訓(xùn)等工作。集團工會還結(jié)合勞動競賽,積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進工作者學(xué)習(xí)活動。集團工會從2012 年起開展的“導(dǎo)師帶徒”活動,目前已簽訂導(dǎo)師帶徒
合同 65 份,活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu),讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中,堅持貫徹“安全第 一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過板報、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳,規(guī)范職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓(xùn)教育制度,做到分級管理,月有檢查,季有考核,獎罰分明。七年來,全集團范圍內(nèi)未發(fā)生職工傷亡事故和火災(zāi)事故,較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務(wù),保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全。
。ǘ┞男新氊(zé),盡心盡力為職工辦實事辦好事。集團工會以職工代表大會為主陣地,在企業(yè)經(jīng)營管理、項目建設(shè)、員工福利待遇等方面,廣泛征集職工意見,充分履行了職責(zé)。每年集團都拿出有限的資金為職工辦實事,解決了一大批職工群眾期待解決的大事和難事,這些民生實事,真正體現(xiàn)了公司黨委把實事辦好,把好事辦實的民生工作思路。集團自成立以來共實施惠民工程 75 項,總投資約 8.44億元,為職工群眾辦實事的“十件惠民工程”已形成制度化,常態(tài)化;在切實維護職工的合法權(quán)益和特殊利益方面,也取得明顯成效。一是加強自身建設(shè),開展“和-諧小康家庭”創(chuàng)建活動,為營造企業(yè)內(nèi)部和-諧,提供了組織保證。近些年來的積極推薦和申報,集團累計評選出師“和-諧小
康家庭”8 戶,兵團和-諧小康家庭”2 戶。弘揚家庭美德、共促社會和-諧,已成為全公司廣大職工群眾的共識。二是堅持職工,特別是女職工的特殊保護。積極組織育齡婦女免費進行每年一次的婦科病普查,組織集團包括公益性崗位在內(nèi)的 610 多人次的女職工進行了免費兩癌篩查,共查出患有子宮肌瘤的女職工 11 人,通過建立婦科體檢檔案,對發(fā)現(xiàn)患病的女職工及時給予安排治療,連續(xù)多年堅持為女職工進行婦檢,有效的保護了女職工的身心健康,為確保職工身體健康,同時體現(xiàn)集團對員工的關(guān)愛,2015 年上半年,集團工會在適當(dāng)聽取醫(yī)院專家的意見后,撥款近 4萬元在卡子灣醫(yī)院為機關(guān) 90 余名職工組織了一次職工體檢活動,充分體現(xiàn)了集團以人為本的管理理念,增強了集團的凝聚力。三是加大困難幫扶力度,摸清企業(yè)困難職工底數(shù),建立困難職工檔案 154 份并實行動態(tài)管理;根據(jù)困難職工致困原因和幫扶需求,有針對性地開展困難幫扶,提高了幫扶實效。七年來,集團共申請發(fā)放社會救助資金2202.71 萬元,受助家庭達 6.3 萬人次,在職工家庭出現(xiàn)重大變故之后,工會組織人員資金前往探望,累積慰問困難職工 563 人次,發(fā)送慰問金 66.24 萬元;低保救助 2.54萬人次共計 906.74 萬元,醫(yī)療救助 2491 人次共計 591.58萬元,臨時救助
3.25 萬余人次,共計 778.55 萬元,教育救助 420 人次共計 28.94 萬元,傷殘軍人救助 137 人次共計 40.9 萬元。由于幫扶工作突出,集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015 年,為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展,困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底,了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫扶站針對每位困難職工的實際情況,制定了《XX 集團公司 2015 年結(jié)對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門、所屬企業(yè)進行結(jié)對幫扶,2015 年集團目前在職職工救助總額共計 21.2 萬元。
四、以企業(yè)文化為引領(lǐng),以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極開展豐富多彩的文化活動 (一)大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。近年來,XX 集團黨委加強區(qū)域內(nèi)文化基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)新發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),全力打造“青山綠水、環(huán)境優(yōu)美、文明宜居、人和業(yè)興”的人文環(huán)境,堅持以文化建設(shè)為抓手,發(fā)揮強大文化引領(lǐng)作用,推進和加強區(qū)域公共文化服務(wù)體系建設(shè),使 XX 集團的經(jīng)濟發(fā)展顯現(xiàn)出強大 發(fā)展后勁。
文化陣地建設(shè)是XX集團的工作重點。自2015年成立以來,公司持續(xù)投入文化活動場所和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),累計投入資金 2085.19 萬元。
文化活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是 XX 集團文化建設(shè)項目之一,內(nèi)部場地面積 1700 多平方米,匯集中影數(shù)字電影院、多功能綜合活動廳、多功能球類活動場地、職工書屋、老年書法繪畫室及職工餐廳于一身,成為 XX 集團及十一師舉辦會議、文化演出的重要場所。
文化廣場是 XX 集團群眾文化活動及二鋼社區(qū)居民文化活動的主要載體。老文化廣場占地約 5000 平方米,在場所內(nèi)配備有各種健身器材,公司及社區(qū)定期舉辦具有特色的文化活動。
新文化廣場是XX集團今年的重點投資項目,投入資金1280萬元。新文化廣場占地面積約 18000 平方米,廣場內(nèi)設(shè)臵了綠地、健身路徑、中國文化柱、長廊、文化墻及各類球場。
投資暢樂園修復(fù)項目是 XX 集團挖掘文化內(nèi)涵的一次嘗試,園地占地約 5000 平方米,園內(nèi)仿蘇州園林建筑兩處,另外還有人工湖、拱橋、廊亭等,還有多處國內(nèi)著名書法家石刻作品。
另外,XX 集團還在區(qū)域主干道修建文化墻 52 塊,投資建起了集團 OA 平臺,XX 簡報、“XX 之聲”廣播站、電視編輯播出系統(tǒng)等,為 XX 集團發(fā)展推波助瀾。
。ǘ╅_展多彩活動,唱響 XX 精神。利用這些文化陣地,集團黨委結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè),拿出專項資金,支持工會積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。集團工會相繼開展了“火紅七月、點燃激-情、唱響 XX”歌詠比賽,“社會主義核心價值觀之我見-- 我與企業(yè)共成長”演講報告會,“靜止的光陰、感 動的傳承”主題宣講會。舉辦新春團拜會、元宵篝火晚會,“三.八”婦女節(jié)游藝活動,“五.一”勞動節(jié)慶;顒,“五四青年節(jié)”戶外拓展活動,“十一”國慶節(jié)活動等。在慶祝兵團成立 60 周年活動中,XX 集團自編、自導(dǎo)、自演,發(fā)揮了群眾是文化活動主體的作用,維族舞蹈《豐收時節(jié)》、詩話舞《XX 托起明后天的太陽》贏得了觀眾的贊嘆。
截止目前,XX 集團承辦“兵團送文化下基層”文藝演出,十一師“兵”字號工程總結(jié)表彰,十一師提升推進會等兵師級活動 9 次,社區(qū)道德先進模范人物、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員表彰會和活動 10 余次,播放數(shù)字電視 70 多場觀眾達 5000多人。
XX 二鋼社區(qū)成立群眾文藝活動隊 14 個(太極拳隊、合唱隊、腰鼓隊、舞蹈隊、模特隊、健身操隊、書法繪畫學(xué)會、麻將協(xié)會、乒乓球隊、羽毛球隊、臺球隊),文體活動骨干 500 多人。文化廣場成為職工群眾的文化樂園,廣場文化活動天天有安排,月月有活動,成為社區(qū)文化的一大亮點,吸引了米東區(qū)愛好文藝的職工和居民參加活動,相繼舉辦了兩屆“粽葉飄香 傳送愛心”端午節(jié)包粽子比賽、為21 對金婚夫婦舉辦了集體婚禮、組織臺球隊參加烏魯木齊市第五屆城市體育運動會老年組比賽、組織太極拳隊參加兵團體育局和兵團老年體協(xié)在兵團技校舉辦的健身氣功共發(fā)展點聯(lián)賽等,成為了 XX 企業(yè)文化建設(shè)的亮麗風(fēng)景線。
五、發(fā)揮政工資源優(yōu)勢,助力企業(yè)中心工作。
近年來,集團黨群工作部的同志先后積極參與了由中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會主辦的全國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大會、杰出華商大會、中國國際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會、亞歐博覽會的商務(wù)宣傳、參展資料的籌備、參展申請、講解宣傳等工作,充分融入中心大局,助力集團又好又快發(fā)展。
今年 6 月中旬,集團工會組織副科以上的領(lǐng)導(dǎo)約 40 余人一行,來到兵團建材工業(yè)園參觀了鑫杰鋼構(gòu)、上海寶鋼、圣達耐火和 XX 元等由集團招商引進和合作的企業(yè)。讓廣大干部職工們了解了企業(yè)工業(yè)板塊發(fā)展的最新成就,增強了克服困難、勇于創(chuàng)新的信心和勇氣。
同志們,適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新發(fā)展工會工作,我們肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。2016 年是“十三五規(guī)劃”的起步年,也 XX 集團發(fā)展至關(guān)重要的一年。新的目標(biāo)已經(jīng)明確,新的任務(wù)光榮而艱巨,工會工作面臨的挑戰(zhàn)更大,任務(wù)更重,機遇也更多。XX 集團工會將在上級工會和集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用發(fā)展的思路,創(chuàng)新的理念,以新風(fēng)新氣、新容新貌投身新的工作實踐,團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工抓住機遇、奮發(fā)有為、提升素質(zhì)、承優(yōu)創(chuàng)新,全力做好跨越式發(fā)展和長治久安各項工作,為實現(xiàn)集團的快速發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
XX 集團工會委員會 2015 年 11 月 18 日 鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團工作匯報材料
[ [篇 篇 3] 近年來,我縣按照“黨建帶動群建,群建服務(wù)黨建”的基本思路,以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為總抓手,始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮,統(tǒng)籌安排,放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署,突出組織建設(shè)、工作創(chuàng)新、機制保障,推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設(shè),形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
一、主要做法
。ㄒ唬┩怀鼋M織建設(shè),夯實黨建帶群建工作基礎(chǔ)。近幾年,縣委在抓好基層黨組織建設(shè)過程中,把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設(shè)納入基層黨建工作總體規(guī)劃,同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人,工會組織就延伸到哪里,哪里有青年,團組織工作就會拓展到哪里,哪里有婦女,婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求,建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織,做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前,全縣**個村(居、社區(qū))都建立了工會組織,建立健全共青團組織**個,婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設(shè)。在 2004年起,我縣在推進村級組織活動場所陣地建設(shè)中,把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設(shè)作為村級組織活動場所的主要功能進行建設(shè),實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學(xué)習(xí)室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享,為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務(wù)群眾的工作平臺。在構(gòu)建服務(wù)型黨組織創(chuàng)建四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中,我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內(nèi)容列入服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容,在縣黨務(wù)服務(wù)中心、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心、村(社區(qū))黨員群眾綜合服務(wù)站、片區(qū)便民服務(wù)點,通過開設(shè)群團組織服務(wù)窗口和群團服務(wù)項目等形式,多形式多途徑地服務(wù)
群眾。目前,在四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中開設(shè)群團服務(wù)窗口**個,開設(shè)群團服務(wù)項目 800 多項。
。ǘ┩怀龉ぷ鲃(chuàng)新,探索黨建帶群建活動載體。近年來,我縣以服務(wù)大局為出發(fā)點和落腳點,在“帶”字上下真功夫,努力構(gòu)建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關(guān)工程”為載體,創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務(wù)輸出大縣的實際,從2015 年開始,我們整合社會資源,探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務(wù)”的工作機制,實施了以“關(guān)心農(nóng)民工,關(guān)愛留守兒童,關(guān)懷空巢老人”為主要內(nèi)容的“三關(guān)工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學(xué)校、后方陣地、信息中心、情感橋梁” 2 作用,組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結(jié)對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動,為農(nóng)民工提供培訓(xùn)與維權(quán)服務(wù),關(guān)注留守兒童身心健康,解決空巢老人晚年寂寞,**多萬外出農(nóng)民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關(guān)工程”,基層黨組織找到了服務(wù)群眾的切入點,探索了服務(wù)“三農(nóng)”工作的有效途徑,密切了黨群干群關(guān)系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體,創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題,2015 年我們從“培養(yǎng)青少年良好習(xí)慣、塑造青少年健全人
格”入手,以學(xué)校為主陣地,充分發(fā)揮黨、團組織的組織領(lǐng)導(dǎo)和橋梁紐帶作用,圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、行為與安全”等內(nèi)容,開展各種主題活動,對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來,共舉辦各種主題活動**多場,**萬多名教師、近**萬群眾和學(xué)生參與到活動中,青少年違法犯罪明顯減少。同時,也促進了師德師風(fēng)建設(shè),創(chuàng)新了青少年思想道德建設(shè)載體。三是以“美德在農(nóng)家·文明家庭”創(chuàng)建為載體,創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農(nóng)家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體,組織全縣各級婦聯(lián)組織,特別是村(居)婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動,引領(lǐng)廣大婦女在生產(chǎn)發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風(fēng)文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民-主中有作為。全縣 3 涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型,充分發(fā)揮了輻射帶動作用,極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設(shè)的需求,較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學(xué)、求樂、求美、求發(fā)展的愿望,調(diào)動了廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性和積極性,有力推動了全縣新農(nóng)村建設(shè)的進程。
。ㄈ┩怀鰴C制保障,完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來,縣委將工、青、婦納入黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內(nèi)容,定期召開聯(lián)系會,研究解決工、青、婦工作,形成縣委統(tǒng)籌,組織部牽頭,工會、共青團和婦聯(lián)各負(fù)其責(zé)、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,配齊配強工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子,把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,公開選拔了 1 名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部和2 名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部充實到團縣委班子;提拔了 1 名基層工作經(jīng)驗豐富的婦女干部擔(dān)任縣婦聯(lián)主席,工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓(xùn)、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選 拔和交流,納入黨政干部隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃,通過集中培訓(xùn)、下派鍛煉和內(nèi)外交流等方式,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力?h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓(xùn)班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來,讓他們在群眾工作第一線經(jīng)受鍛煉,在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才,努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建
立工青婦工作經(jīng)費保障機制。建立了工青婦工作經(jīng)費同經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長機制,將工青婦組織的業(yè)務(wù)經(jīng)費和重大活動經(jīng)費,列入了同級財政預(yù)算。每年,全縣工青婦組織經(jīng)費使用達到**萬元。
二、取得成效 一是黨的基層組織建設(shè)得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液,進一步增強了基層黨建工作活力。2015 年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名,發(fā)展女黨員**名。至 2015 年底,全縣35 歲以下青年黨員有**名,占黨員總數(shù)的**%;女黨員有**名,占黨員總數(shù)的**%。同時,為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前,我縣民選村干部中有 35 歲以下的青年骨干**人,女性**人。同時,在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直屬部門中,35 歲以下科級干部共有**人,有科級婦女干部**人。
二是基層黨群隊伍素質(zhì)得到新提高。采取多種形式的教育培訓(xùn),進一步提高了黨群隊伍的綜合素質(zhì),鍛造了黨員干部適應(yīng)新形勢的能力。近年來,我縣在北京大學(xué)、浙江大學(xué)等大專院校及縣委黨校舉辦培訓(xùn)班35期,培訓(xùn)干部4490人次,由工青婦組織到黨校等培訓(xùn)的人數(shù)達 500 多人,工青婦組織群體的整體素質(zhì)得到了很大提高,為工青婦組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力奠定了堅實基礎(chǔ)。緊密結(jié)合“三關(guān)”
工程的開展,全縣舉辦“農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班”276 期,培訓(xùn) 21000 多人次。到 2015 年底,全縣有工會會員 **萬人,青年團員**名,占全縣青年總數(shù)的**%,為黨組織儲備了大批的后備力量。
三是經(jīng)濟社會發(fā)展形成新合力。由于各級基層黨組織積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員、職工、青年、婦女發(fā)揮先鋒模范作用,各級黨組織和廣大黨員干部團結(jié)一致應(yīng)對金融危機、積極維護社會穩(wěn)定和-諧,自覺服務(wù)于保民生、保穩(wěn)定、保增長和調(diào)結(jié)構(gòu)的大局,促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和社會和-諧發(fā)展,廣大基層黨員、青年、婦女真正成為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量。2015 年,我縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成**億元,增長**%;財政總收入和地方財政收入分別完成**億元和**億元,分別增長**%、**%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成**元,增長**%;農(nóng)民人均純收入完成**元,增長**%。
三、存在問題及下步工作打算 通過近幾年的努力,盡管我縣的黨建帶群建工作取得了的一定成效,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié),影響工作的開展。一些地方黨委、政府對工青婦工作的地位作用認(rèn)識不足,進而也就重視不夠;一些工青婦基層組織還不夠健全,有的甚至處于松散狀態(tài);面對新形勢新要求,工作思路不夠開闊,方法和手段還比較陳舊,思想教育的針對性和有效
性還不是很強;新興領(lǐng)域工建團建婦建工作都還比較薄弱,群眾工作的覆蓋面和影響力有待進一步擴大等等。
在今后的工作中,我縣將以“創(chuàng)新與拓展”為主題,繼續(xù)按照“黨建帶動群建,群建服務(wù)黨建”的基本思路,充分發(fā)揮一個機制作用:即縣一級發(fā)揮縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,強化資源整合,推動黨建帶群建工作,不斷提高工青婦組織的地位和作用;在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))一級充分發(fā)揮黨建辦的作用進一步整合黨群資源,提升黨建帶群建的工作水平。建好一個平臺:即以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托,建好工青婦服務(wù)群眾的工作平臺。突出三個重點:一是以“三關(guān)工程”為載體深化黨建帶工建的內(nèi)涵;二是以養(yǎng)成教育為載體提升黨建帶團建工作的水平;三是以“美德在農(nóng)家〃文明家庭”創(chuàng)建為載體拓展黨建帶婦建的有效途徑。著力在六個方面狠下功 夫:一是在加強工青婦基層組織建設(shè)上狠下功夫;二是在強化領(lǐng)導(dǎo)上狠下功夫;三是在建立工青婦組織運轉(zhuǎn)保障機制上狠下功夫;四是在加強工青婦干部隊伍建設(shè)上狠下功夫;五是在強化輿-論引導(dǎo)上狠下功夫;六是在強化考核檢查上狠下功夫。
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