創(chuàng)建規(guī)范化機關心得體會

　創(chuàng)建規(guī)范化機關心得體會為了深入貫徹落實黨的 108 大精神、中央改進工作風格、密切聯(lián)系大眾“8 項規(guī)定”、省委《實行意見》、縣委《改進領導干部工作風格的規(guī)定》，鞏固全縣干部風格整理成果，建立風格建設長效機制，縣委、縣政府決定在全縣各級機關單位中，展開創(chuàng)建模范機關活動。依照縣委、縣政府的整體部署和要求結合工作實際，對創(chuàng)建模范機關有以下幾點心得體會。

　1、提高思想認識，從我做起 ?

　人作為機關單位的最基本的組成要素，模范機關的創(chuàng)建就需要從每一個人做起，需要我們認真學習貫徹黨的 108 大精神，以科學發(fā)展觀為指點，以展開“為民、務實、清廉”大眾線路教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變機關風格，增強服務意識，努力營建勤政、廉政、務實、高效的工作環(huán)境，全面建成小康社會，提供強有力的政治保證和環(huán)境支持。

　2、 不斷學習、勇于創(chuàng)新 ?

　社會經(jīng)濟告知發(fā)展需要我們不斷的學習新理論新知識，并論聯(lián)系實際，勤奮好學、學以致用;牢記根本主旨，心系大眾、服務人民;勇于開辟創(chuàng)新。堅持理論聯(lián)系實際，立足于轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效。著力在學習的系統(tǒng)性和深度上下工夫，推開工作上出成果，解決好學用脫節(jié)的問 ?

　題。認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、大眾普遍關注的生產(chǎn)生活問題和服務對象反應強烈的實際問題，把思論素質(zhì)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在增進工作的各個方面。

　3、強化紀律、全面加強政盛行風建設 ?

　作為 1 名普通的干部，言談舉止做人處事直接影響著單位的形

　象，我們在做每件事都要遵照黨紀國法，保全大局、令行制止;公道正直清廉，秉公用權、廉潔從政;加強道德修養(yǎng)，生活正直。認真展開法制宣揚教育和法治實踐活動，不斷強化機關工作人員的法律意識，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。建立行政執(zhí)法評議制度、投訴舉報制度和責任追究制度，強化社會各界對行政執(zhí)法和執(zhí)法人員的監(jiān)督。認真落實領導干部接訪制度，切實重視做好信訪維穩(wěn)工作。

　4、建立健全機關制度 ?

　模范機關的創(chuàng)建需要我們單位的所有同事集體努力，也需要機關單位在制度上不斷完善，健全完善各項管理制度。牢固建立提高工作效力靠制度來鼓勵，建立良好形象靠制度來規(guī)范，優(yōu)化服務質(zhì)量靠制度來保證，用制度管人、管事、管權、管錢的理念。高標準、嚴要求、全方位配置制度要素，構成規(guī)范化、制度化的制度體系。切實抓好機關管理制度的貫徹落實，全面推行黨務政務公然，公然辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦 ?

　事程序，縮短辦結時限，優(yōu)化機關效能，確保政令暢通;堅持原則，嚴守紀律，確保不產(chǎn)生不作為、亂作為和背法背紀、治安刑事案件。

　5、 嚴守規(guī)定，落實到位，加強監(jiān)督 ?

　認真貫徹落實中央“8 項規(guī)定”、市委關于改進領導干部工作風格的 10 項規(guī)定和縣委關于改進領導干部工作風格的規(guī)定。厲行節(jié)約節(jié)儉，規(guī)范公務接待和外出考察活動;進 1 步精簡各類會議和文件簡報，改進會風文風;嚴肅會議紀律;嚴格請銷假制度;嚴格帶班值班制度等各項制度。模范機關的創(chuàng)建更需要單位內(nèi)部，單位直接，和社會各界的全方位監(jiān)督。

　創(chuàng)建規(guī)范化機關心得體會在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中展開“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作,是新情勢下改進機關風格、提高行政效能、強化社會管理、建立良好形象的具體行動,是推動科學發(fā)展、增進社會和諧、服務人民大眾、加強基層組織建設的有效抓手,旨在進 1 步規(guī)范工作程序、強化工作職能、提高服務水準,增進各項工作步入規(guī)范化、制度化、科學化軌道。

　創(chuàng)建“規(guī)范化機關”,要在制度化運作上下工夫。規(guī)章制度是機關各項工作規(guī)范有序運行的根據(jù)和保證。建章立制,增進機關工作制度化,是創(chuàng)建“規(guī)范化機關”的條件條件。創(chuàng)建“規(guī)范化機關”,就要根據(jù)面臨的新情勢新任務,建立健全既符合本身實際和業(yè)務特點,又能保障本身職能有效發(fā)揮的各項規(guī)章制度,構成比較完善的機關制度體系,以制度規(guī)范機關工作,以機制保障職能發(fā)揮,使機關運行科學規(guī)范、工作流程通暢有序、職能發(fā)揮務實高效。

　創(chuàng)建“規(guī)范化機關”,要在增進工作規(guī)范上下工夫。規(guī)范有序是保證機關工作內(nèi)部調(diào)和有序和與外界聯(lián)系交往和諧無礙的根本保障。只有做到規(guī)范有序,才能保證機關工作高效運行。創(chuàng)建“規(guī)范化機關”,必須要牢固建立“為人民服務”的主旨意識,以人民大眾的滿意為最高目標,著力改進工作措施和工作方法。要積極推動黨務、政務公然,展開“4 個 1”服務,及時公然辦事根據(jù)、辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事標準、辦事結果,實行陽光操作,自覺接受大眾監(jiān)督。要全面推行公然許諾制、限時辦結制、工作記實制、1 站式服務等措施,給自己加壓力、提要求,做到工作環(huán)節(jié)清楚、運行規(guī)范高效、大眾滿意認可,才能規(guī)范機關風格。

　創(chuàng)建“規(guī)范化機關”,要在激起工作活力上下工夫。活力即動力,是高昂向上、勇于突破的無窮豪情,是我們干好 1 切工作的氣力源泉。

　要不斷激起基層黨組織和廣大黨員干好本職工作的積極性和主動性,營建“比、學、傳、幫、帶”的濃厚氛圍,切實提高大廳工作的水平。要著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用,建設政治堅實、行動規(guī)范、依法行政、清正廉潔、與時俱進的戰(zhàn)役集體。要重視發(fā)揮窗口單位先鋒模范的帶頭示范作用,塑造黨性強、業(yè)務精、服務優(yōu)、風格硬的黨員干部隊伍。

　創(chuàng)建“規(guī)范化機關”,要在提升服務效能上下工夫。提升服務效能是“規(guī)范化機關”創(chuàng)建工作的動身點和落腳點,是新時期黨和人民對各級黨組織和廣大黨員干部的新期待。要重視調(diào)查研究,查找梳理制約發(fā)展的困難和瓶頸,探訪解決問題的途徑和方法,在破解困難中提高效能。要與時俱進,以全新的理念和發(fā)展的眼光,肯定切合工作實際、符合黨和人民大眾要求的工作思路與措施,以新思路、新措施來提高效能。要自我加壓,不但要高質(zhì)量地全面完成各項工作任務,還要有創(chuàng)新、求突破,在創(chuàng)新工作中提高效能。

　創(chuàng)建規(guī)范化機關心得體會暑假期間，我學習了“規(guī)范教學行動，實行素教育”。通過學習感受很多。實行素質(zhì)教育必須規(guī)范化管理，其是提高教育教學質(zhì)量的重要手段，工作中我們要以此為工作指點方針，認真落實在行動中，做到有的放矢，捉住重點。具體我從以下幾方面入手。

　1、認真學習教學規(guī)范管理 ?

　教學規(guī)范管理的實質(zhì)就在于提高廣大師生的政治思想覺悟，充分認識到教育規(guī)范化管理對教育教學的重要意義，把廣大師生的積極性落實到教育教學工作中。我在工作中把學習的內(nèi)容落實在工作中，努力提高自己的工作能力。

　2、努力使自己成為落實“教學規(guī)范化管理”的主人

　教學規(guī)范化管理應當是廣大的全部師生為主體，而不能單單是上級管理下級、教師管理學生的模式。只有全部廣大師生都積極參與到規(guī)范化管理的行動中，才能構成積極向上，富有成效的教育教學新局面。試想單靠某 1 級或某 1 個人的管理，哪還能獲得豐富的成果呢? ?

　3、規(guī)范化管理要長時間堅持 ?

　堅持規(guī)范化管理要獲得實效是靠廣大的教師共同參與努力，所謂“滴水石穿”，只有長時間不懈，頑強拼搏，才能獲得更高的實效。

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