保安員先進員工心得 保安員先進員工心得 篇一：保安愛崗敬業(yè)工作心得體會 保安 愛崗敬業(yè)工作心得體會 通過在物業(yè)公司集 體培訓后，讓我深感啟發(fā)，使我進一步更加了解，安保行業(yè)對于社會次序的重要性和責任性， 同時，也非常希望能有更多類似的學習機會，不斷的認識社會，認識隱患的危害性。

　自從事安保這份工 作已有四年之久，對于這項職業(yè)深深感到所存在的自豪和榮幸，這份工作也是種服務行業(yè)， 一定要有好的語言溝通能力.一件小事如果你說話的方式方法，不但處理的結果是截然不同的， 最主要是責任心的問題，不管你正擔任什么樣的工作，請不要看它分工的價值，保安的職責 就是維護人身及財產安全，和維持所管轄區(qū)內正常有序的順利進行，工作的責任心直接關系 到所管轄內的安全，所以，要時時刻刻提醒自己，增強責任心，以預防為主。

　只要在平時的工作

　中，多重視一點細節(jié)，多一點付出，多一點分析和總結，不斷學習有關知識，增強應急操作 能力，遵守公司的各項規(guī)定及要求，如，在每次按時巡視時要到位需多加留心，須做到眼看， 耳聽，鼻聞，對待，所發(fā)生的異常情況，須做到，處理問題要快，反映問題要快，時間就是 禁止進步惡化，對待來訪的人或車輛，甚至處理每件事時，要按照規(guī)程來操作，須做到清而 有序，當遇到素質不好的訪客，須調節(jié)好自我的情緒不爭吵并有禮的耐心去處理，如沒效果， 及時向上級領導匯報，在不違背各項規(guī)定的情況下，給予需幫助的人伸出援助之手，讓他們 感覺到微笑的和諧。

　都說當保安沒出息， 是因待遇低，地位低，不被理解的一項工作，也是大多數(shù)安保不想長期做的主要原因，做安 保工作不光要有激情，誰的激情也不是常在的，主要還是做一行愛一行的精神，只要盡心盡 責，積極配合領導的安排杜絕漏洞，不斷的把安保工作做到最完善，不要給不法分子作案的 機會，確保安全，珍惜崗位只要管好別人，也要管好自己的同時，不斷提高總體素質，才能

　樹立我們的安保在他＜她＞人心中的形象，讓被服務單位的領導放下一份心，多一份信任。

　篇二：保安心得體會 巴南 區(qū)石龍小學 校園保安忠于職守 的心得體會 校園保安工作是一 項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作。事關學校財產安全與學生生命安全，與一 般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務往往是保安工作的重中之重！

　在門衛(wèi)室職守工作 中和巡邏工作中，嚴格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責任心。從規(guī)范上明確保安 人員的工作職責，提高保安工作的規(guī)范化和標準化，嚴格要求自己，以身作則，工作上做到 一絲不茍，做到讓學校和師生滿意。要有敬業(yè)奉獻精神，高度責任感，愛崗敬業(yè)，對工作充 滿激情。要有良好的觀察能力，應變能力，了解隊友的思想動態(tài)，與對隊友做好溝通，反省 自己的工作。

　為了總結經(jīng)驗，取 長補短，更進一步做好保安工作，在這兩年時間里我對保安工作也有一些心得，現(xiàn)總結如下：

　一、應做到有“責 任心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”。

　1.責任心：首先要 嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切以學生安全，學校財產安全為我們 的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任，沒有責任感的人”。認清自己的 崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作 責任內的任何事情主動認真去做。

　2.愛心：一個好的 員工要有足夠的工作經(jīng)驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心，愛心也是我 們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去. 3.耐心、虛心：增 強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的思想， 盡可能地師生辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才

　能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心：在工作中一定要本 著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實工作。

　二、應以飽滿樂觀 的心態(tài)去對待工作，做到“責、守、真、心”。

　1.從工作實踐中去 探討，逐步認識到做一名好的保安必須堅守四個字。一是突出一個“責”字，作為一名保安 首先要做到的是盡守職責，把握好門戶，細致的巡邏各處各環(huán)節(jié)，做到不留角落，不放過一 個疑點，不遺漏蛛絲馬跡，始終做到萬無一失，確保學校生命財產的絕對安全。

　2.堅持一個“守” 字，作為一名保安首先必須做到身先士足，嚴格遵守學校的校紀校規(guī)，堅持按時上班，不遲 到早退，不違反學校的各項規(guī)章制度，盡管自己不是老師，也要做到為人師表，以身示范以 良好的形象出現(xiàn)在學生面前。

　3.把握一個“真” 字，認真做好自己的本職工作，其實真字才是圓滿工作的基石，沒有這塊基石，工作就會散 慢，工作就會隨心所欲，馬虎了事，得過且過，表面上看不出什么多

　大的問題，實際上就會保安員先進員工心得 留下不可思議的后患，然而我在工作中始終把握這個“真”字去排除各種各樣的后患。

　4.感悟一個“心” 字，用心做事才會提高工作效率，才會提高工作的滿意度，我認為人的道德與質量從心而來， 只有用心做事才能獲得領導的認可，才會獲得團隊同仁的好評。

　以上只是我在工和 中的一點心得、感受而已，在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經(jīng)驗， 為保安事業(yè)做出我自己的貢獻。

　篇三：保安工作心得 保安 工作心得 若想成就一番事業(yè)， 就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于 客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀 培訓中，我們著重學習了儀容，儀態(tài)，著裝和語言規(guī)范。保安公司是客戶服務安全防范的工 作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象。

　客戶往往根據(jù)保安員 的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注 意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象。

　“禮儀不是一個人 有多漂亮，禮儀就有多好，而是一個人的內在涵養(yǎng)和訓練有素的行為規(guī)范的有機結合”。我認 為禮儀服務是需要用心去體會，要讓一言一行發(fā)自內心，發(fā)自內心而展現(xiàn)出來的微笑和文明 用語才更有感染力。在交談中，稱呼“您”比“你”更讓人感覺到尊重與關懷;在儀容、著裝 上保持整潔、淡雅的形象，更易讓人接受，也更有親和力;儀態(tài)上注重一些小節(jié)，于細微之處 表現(xiàn)過硬作風，向客戶展現(xiàn)的是自我的氣質與修養(yǎng)，更是向客戶表現(xiàn)自己的專業(yè)水準，細節(jié) 是迎接客戶時的微笑，是指引客戶方向時的手勢，是標準站姿與坐姿。在日常工作中，很多 細節(jié)都是容易忽略的，但也往往是細節(jié)讓我們做得更好，同時，考慮他人感受，并以最好的 狀態(tài)對待工作，是做好服務的關鍵。工作中，遇到的客戶素質有高有低，甚至有些客戶故意 找茬、出言不明，這就更需要我們保安員以文明，禮儀的服務真誠對

　待才能解決問題。以往， 我們對禮儀服務的認識，概念還有些模糊，但經(jīng)過培訓后，我們都開始審視自己，在日常工 作中相互學習，相互監(jiān)督，找出不足之處加以改進，俗話說“禮多人不怪”，相反還會使別人 尊敬你，認同你，親近你，無形之中拉近了與客戶的距離，向客戶展現(xiàn)保安公司服務的良好 形象。

　一個公司的成功和 輝煌，與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿整個中國移動，這是一個相互滲透的良性循環(huán) --先進前衛(wèi)的企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創(chuàng)新的員工隊伍， 而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強大的未 來--“爭創(chuàng)世界一流移動信息運營公司”，做市場的“主導者”，技術的“引領者”,服務的“佼 佼者”. “正德厚生,臻于至善” “正德厚生臻于 至善”既體現(xiàn)了中國移動獨有的特質，又闡釋了中國移動歷來的信仰。“正德厚生臻于至善”

　就是要求我們以人為本打造以“正身之德”承擔責任的團隊，就是要求我們成為以“厚民之 生”兼濟天下、承擔社會責任的優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進取的氣 質，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精神。

　“折舊歲月,增值 人生” 這是財務部會計核 算室的口號.從好奇到認知，再從認知到感悟.每天,我都快樂地享受著各位同事給我?guī)�來�?那份進步的欣喜。我在財務部實習的過程中，一些看似平凡、不經(jīng)意的小事，都被這種巧妙 精神注入了另一種新的詮釋：具備掃一屋的能力，才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志，量的累 積才會孕育出質的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙 中人生卻已悄然升華. “先做人,再做事” 在我們剛剛離開純 真的校園參加工作時，我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上，我 們需要謹慎的做自己，從德從禮，然后再做事，讓自己、給領導、給

　同事、給所有人都留下 一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事. “活到老,學到老” 實習的過程在某種 程度上也是一個偷師學藝的過程，因為作為新員工，不可能有太多實質性的工作交給我們來 做，老員工多半人都有一大堆自己的工作，也沒有太多空閑來教我們，因此很多時候我們必 須學會自己去看去揣摩，通過觀察別人來自己學習。

　“善于總結” 總結是一個很好的 習慣，人的一生當中如果每天都花一點時間去總結，那就可以把生活與工作都改善得越來越 好。在移動的實習生活很豐富，每天都有可能接觸到新東西，因此總結顯得尤為重要，每天 下班回來，我都會堅持做總結，經(jīng)常寫實習報告，希望自己的收獲更多更持久，事實證明這 樣做是正確的，正因為有了總結，我才讓自己對移動的企業(yè)文化及業(yè)務有了更多的了解，讓 我的收獲 更豐富。

　寒假在敬老院做義

　工的心得體會 通過這學期以來的 做義工，讓我感觸良多!保安員先進員工心得 一開始去做義工時 我們是帶著好奇去的，可是到了那里我才發(fā)現(xiàn)，其實什么都不是那么簡單的! 那些爺爺奶奶很多 或是孤寡老人;或是子女都忙于工作的;或是身體行動不便的。因此他們有的脾氣有點孤僻， 但是大多數(shù)爺爺奶奶每次看到我們去都會很開心，他們很多記憶力已經(jīng)下降，他們一次又一 次給我們講那些我們都快滾瓜爛熟的故事，他們一次又一次叮囑我們天氣冷了，要記得買棉 衣。盡管很多時候，老爺爺奶奶的話，我們不是聽得很明白，很清楚。但是當他們看著我們 笑的時候，當他們握緊我們的雙手的時候，當他們遠遠地看著我們離開的時候，我知道那是 關心，是理解，是舍不得! 隨著氣候越來越寒 冷，加上很多同學的義工小時已經(jīng)夠了。去看老爺爺、老奶奶的人也少了，記得第一次去做 義工，學姐就告訴我們不要為了義工小時而去做義工，所以我希望以

　后有空的日子里都可以 去看看那些老爺爺，老奶奶!我們能為他們做的也許不多，僅僅是聊聊天，說說話，幫她們打 掃一下衛(wèi)生，帶他們出去曬曬太陽，有的時候甚至是沉默不語，就這樣陪著他們，讓他們知 道自己不是一個人!那些在我們看來無意間的舉手之勞;那些在我們看來微不足道的關心，卻 可以帶給他們溫暖，讓他們樂呵，我們又何樂而不為? 篇四：作為保安隊長的心得體會 作為 保安隊長的心得體會 [來源：家潤多超市朝陽店|作者：龍軍|時間：xx-11-20] 我于 xx 年 8 月參 加保安工作至今，在這五年的工作中，我深刻體會到了保安工作的神圣。這幾年來，在公司 領導的精心培養(yǎng)下，我從一名普通的隊員做起，到班長，再到現(xiàn)在的隊長。我深感自己肩上 的責任更重了，但我認為無論是做隊員還是做隊長，我都會嚴格要求自己，以身作則，對人 對事，一律公正對待，工作上做到一絲不茍，如何做到讓公司與客戶單位滿意，作為隊長應 起到模范帶頭作用，處理與協(xié)調好客戶單位的關系，作好隊員思想工

　作，搞好隊伍團結，增 強服務意識。

　經(jīng)過這幾年來我對 保安工作的認識，我認為應具備以下幾個方面的要求：

　一、作為隊長應具 備良好的政治素質和體能業(yè)務素質。首先作為隊長要深刻認識到保安工作的重要性，要有敬 業(yè)奉獻精神，要培養(yǎng)隊員的高度責任感，做到愛崗敬業(yè)，對工作充滿激情。隊長在工作中要 起好帶頭作用，才能帶動隊員的積極性，同時，隊長要關心體貼隊員，讓隊員感到集體的溫 暖，集中精力投入工作。

　二、作為隊長應有 良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化，了解隊員的思想動態(tài)， 與隊員做好溝通。隊長要經(jīng)常反省自己的工作，反思自己對隊員的關心夠不夠，盡量減少隊 員在工作中存在的壓力，對隊員應當自己的兄弟看，給予他關心與愛護。

　篇五：新進保安培訓心得體會 參加 新員工培訓心得體會

　保衛(wèi)科 xxx 前段時間，公司對新員工進行了一次為期十天的集中培訓，感覺很有意義、受益匪淺。從大 的方面講，對員工進行經(jīng)常性培訓是適應公司不斷發(fā)展的需要，是進一步提升公司管理水平 的需要；從小的方面講，這種集中培訓可以使廣大新員工更好地融入企業(yè)文化，更快地適應 崗位工作，起到了為公司發(fā)展凝心聚力的重要作用。

　通過這次集中培訓， 我對公司的各項規(guī)制度有了整體了解，對公司的企業(yè)文化有了初步認同，對企業(yè)的發(fā)展前景 有了宏觀的把握。雖然是一名任職不久的保安工作人員，但也深切感受到公司規(guī)范化、人性 化的管理機制，以及蓬勃向上的發(fā)展活力，從而進一步提高了自己作為公司一員的責任感和 自豪感。

　通過這次集中培訓， 我深刻認識到，在公司員工只有職責分工上的不同，沒有工作要求上的松嚴之別。作為一名 公司保安人員同樣要堅持“高標準，嚴要求”，要全心全力地做好公司“門面活兒”，為公司 的健康運轉和更快發(fā)展履行好個人應盡職責。要在上崗警容風紀上嚴

　格要求。在個人儀表、 站崗形象、崗上記錄、崗位衛(wèi)生等各個方面，都要堅持從嚴要求，要有一種“眼里不揉沙” 的責任意識，到崗就要做到“四勤”：腿要勤，多走動、 多巡邏，確保巡查無“盲區(qū)”；眼要勤，勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題，哪怕是再細小問題也不能 放過，及時消除各類安全隱患；嘴要勤，多請教、多請示、出現(xiàn)情況及時匯報；手要勤，做 好門禁記錄和工作記錄，善于總結，善于不斷改進工作。

　要在熟悉本職工作 上嚴格要求。要對公司內的重點要害部位、重點監(jiān)控區(qū)域做到了然于胸，對于一些易發(fā)生安 全事故、易失竊的環(huán)節(jié)，要加快熟悉周圍環(huán)境，安全路線。要有高度的職業(yè)敏感性和責任心， 在巡邏中做到細心、用心，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到防患于未然。對于崗上一般性事件及 應急突發(fā)事件的處置方法，要熟悉各種應急突發(fā)事件的處置流程，堅持重大事件及時上報不 隱瞞。

　要在維護和諧工作 環(huán)境上嚴格要求。要與本科同事、其他公司同志之間建立良好的關系，在工作上要經(jīng)常溝通，

　互相支持，為公司領導和同事們服好務；同時，注重加強個人修養(yǎng)，在嚴格執(zhí)行公司各類安 全保衛(wèi)工作規(guī)章制度的同時，堅持“微笑保安”、“服務保安”的工作理念，維護好公司團結 和諧的整體工作環(huán)境。第二篇、保安員先進事跡 保安員先進員工心得 xx 同志是北京 xx 公司駐 xx 大廈的一名普通保安員。xx 年，xx 同志通過刻苦學習和不解的努力，在專業(yè)技能上有了很大的提高，并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進帶頭作用，xx 同志克服重重困難全力以赴協(xié)助部門做了大量的工作。

　xx 年 9 月，正是望京大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，xx 同志就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到望京大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內盡快熟悉警衛(wèi)目標是擺在 xx 同志及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，xx 同志積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局，并在短時間內適應了大廈的工作環(huán)境和安保的工作要求。

　xx 同志在工作中嚴肅認真、一絲不茍。無論是刮風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，xx 那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛(wèi)目標的每—寸土地。

　生活中態(tài)度和藹、樂于助人是 xx 同志的優(yōu)秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于 xx 來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xx 那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在

　誰的面前。在望京大廈 xx 以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼里，只要是 xx 上班領導就一百個放心，在弟兄們眼里，xx 就像一個老大哥時時的關心著、呵護著他們。由于工作需要，xx 幾個月來一直沒有回家，面對家鄉(xiāng)妻兒的企盼和老人的抱怨，xx 笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“關鍵時刻咱不能掉鏈子”。

　“有意者而勞之，則必事成”。xx 同志在北京保安公司 xx 年度表彰大會上被評為“優(yōu)秀保安員”。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。第三篇、優(yōu)秀保安員工推薦書 保安員先進員工心得 優(yōu)秀員工推薦書 xx 同志于 xx 年榮幸的成為 xx 商場的一員。目前在商場保衛(wèi)部工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們部門勞動紀律，執(zhí)行力有了很大的改觀。他的具體表現(xiàn)如下：

　一、勞動紀律方面 能夠嚴格遵守商場的各項規(guī)章制度與勞動紀律，不遲到不早退上班時間不做與工作無關的事情。嚴格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本職工作，保障商場人員物資財產安全。并在工作之中不斷學習保衛(wèi)工作理論知識與各種業(yè)務技能。

　二、工作方面 兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己

　的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且積極參加商場組織的各項活動，如：公司保衛(wèi)人員技能大比武活動，集團員工運動會，南岸區(qū)政府唱、讀、講、傳活動。服從領導安排，積極參與其他商場的支援任務。

　三、能力方面 他性格開朗、樂于助人，在班組長休息的時候，能擔任起代班組長的工作，安排并協(xié)調好其他隊員的工作，遇到突發(fā)情況，他遇事冷靜，能夠換位思考，站在顧客的立場上考慮問題，始終把商場的形象放在第一位。

　以上就是他 xx 年度中的表現(xiàn)，通過保衛(wèi)部各級干部的調查與討論，也為了激發(fā)其員工積極進取的精神及對 xx 本人的工作認可，決定 選他為我部門之優(yōu)秀員工代表。第四篇、保安學習心得體會范文 保安員先進員工心得 篇一：保安心得體會 尊敬 的校領導：

　從我參與工作至今， 我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則， 對人對事一律公平公正，認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。

　為了總結經(jīng)驗，取

　長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。

　一、做到有“責任 心、愛心、耐心、虛心”四有心人責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的 工作而言，一切從學校利益出發(fā)，一切為學校的發(fā)展而服務就是我們的責任。我想我們每一 個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該 做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不 要等著領導去安排。

　愛心：一個好的員 工要有足夠的工作經(jīng)驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做 好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去。

　耐心：增強工作觀 念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要 用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實 解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、

　認真求教的宗旨，扎實 的工作。

　二、以飽滿樂觀的 心態(tài)去對待工作 社會對于保安這一 行業(yè)認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態(tài)去面對。在工作中一 定不要太多抱怨，太多牢騷；在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。

　三、工作中以身作 則，嚴格自己的工作態(tài)度 工作期間嚴格遵守 各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地做事，確保學校以及在校師生的安全，在本職崗位 上做實事、做好事。

　四、提升專業(yè)水平， 提高道德修養(yǎng) 要想真正提升自己 的專業(yè)水平，為學校，個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈， 在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手；加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認

　識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養(yǎng)、自身素質等方面成為別的同事 的表率。

　在今后的工作中我 還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經(jīng)驗，為校園保安事業(yè)不斷貢獻自己的力量。此致 敬禮 xx 年 11 月 23 日 篇二：學校保安人員培訓心得體會 學校 保安人員培訓心得體會 xx 年 8 月 15 日 ——17 日，我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學幼兒園，保安為期 3 天的培訓，培訓內容豐富，形式多樣，有隊列訓練，防衛(wèi)技能，巡邏，守護，防患排查， 消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規(guī)范，校園紀律，校園安全案例分析， 校園安全與事故處置。

　通過培訓我進一步 認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛(wèi)工作，我

　有以下幾點拙見； 一是加強校園門衛(wèi) 工作嚴格度，校門門衛(wèi)是一個重要工作崗位，是學校安全防范的第一道關口，門衛(wèi)工作到位， 會震攝違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛(wèi)工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立 安全保衛(wèi)工作的良好形象，因此，作為我們校園保安應當；1，熟悉門衛(wèi)規(guī)章制度，明確門衛(wèi) 責任范圍，愛崗敬業(yè)，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工 要有打不還手，罵不還口的職業(yè)道德。2，外來人員進入校園，要嚴格查身份證，或其他有效 證件，并做好登記，要熟悉學校頒發(fā)的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不 充分或無證件人員，一律不準進入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況，要及時報告。3，嚴格檢查進出校 園的各種機動車輛，并作好登記。4，嚴格盤查出入校園的財物，防止未經(jīng)批準的易燃物，易 爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。5，維 護校園周邊治安秩序，認真接受師生員工的報警，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極處理，及時報告。

　二是加強巡邏防范 工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時忠于職守，認真負責，做好安全防范工 作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能做簡單處理時及時處 理，并匯報學校。

　三是做好校方交待 的其他工作，做每一件事必須盡職盡責，認真，細致的態(tài)度去完成，充分發(fā)揮自己職能作用， 忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰(zhàn)性，我滿懷信 心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優(yōu)秀保安，就 應該做保安該做的事，盡力追求完美。

　篇三：保安隊長培訓心得 2 月 份培訓心得 為了適應公司不斷發(fā)展的需要，進一步提高公司管理人員的管理水平，公司從培養(yǎng)管理隊伍 為突破口與基層隊伍部分管理人員簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議書，加強護衛(wèi)隊后備人才培養(yǎng)建設，我

　很榮幸被上級領導列入被培養(yǎng)人范疇，簽訂了人才培養(yǎng)協(xié)議書。

　本月大隊長張小虎 根據(jù)“人才培養(yǎng)協(xié)議書”培訓計劃，重點針對勤務管理對我進行了指導培訓，內容有：勤務 管理內容的掌握，重點要害部位的基本認識，應急事件的處置方法，學習治安巡邏方案。通 過大隊長的指導培訓使我對勤務工作有了更進一步的認識，要做好勤務管理，最重要的是：保安員先進員工心得 做好勤務安全預防工作，確保崗上不出人身安全事故；做好隊員的安全法制教育，確保不出 現(xiàn)內部人員違法犯罪事件（堅守自盜事件，與被管理對象打架事件），做好門衛(wèi)管理及現(xiàn)場重 點要害部位的巡邏值守，確保不發(fā)生重要物資失竊事件；“高標準，嚴要求”，做好門衛(wèi)服務 工作，樹立好門衛(wèi)形象，積極有效的完成好甲方安排的工作，確保不發(fā)生甲方投訴事件；這 是重點，是基礎，也是底線。作為一名隊長，要做好勤務管理首先要熟知甲方的治安保衛(wèi)管 理規(guī)定，引導隊員要懂得用管理制度去做好門衛(wèi)為管理，“依法執(zhí)勤、按規(guī)管理”，先服務后 管理，在服務他人的同時執(zhí)行好門衛(wèi)管理規(guī)定，切實讓他人感覺到我們的服務，我們是在為保安員先進員工心得

　業(yè)主服務，我們是在執(zhí)行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好門衛(wèi)管理工作，不是靠 我們護衛(wèi)隊，更不是我們的執(zhí)勤隊員。

　“高標準，嚴要求”，做好“門面活”，從上崗警容風紀要求、個人衛(wèi)生的要求、站崗形象、 崗上記錄、崗上衛(wèi)生等，都要加強監(jiān)督，嚴格要求，要有一種意識，到崗上勤于觀察，能發(fā) 現(xiàn)問題，“眼里不能揉沙子”，做到腿勤，勤監(jiān)督、檢查；眼勤，勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題， 哪怕是細小問題也不要放過；嘴勤，多傳、多教、多引導；手勤，隨身攜帶小本子，勤做記 錄，善于總結，善于創(chuàng)新改進。

　要熟悉場內的重點 要害部位、重大危險源等，比如氫站、油庫、射源庫、辦公樓、化學危險品庫，物資庫、電 纜溝、配電室、電纜夾層間、易失竊部位等，而且要熟悉周圍環(huán)境，安全路線，要有高度的 職業(yè)敏感性和責任心，在巡邏中要細心，善于發(fā)現(xiàn)問題。同時要做好重點要害部位值班人員 的教育、檢查、監(jiān)督，防止出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，杜絕隊員進入危險區(qū)域。

　對于崗上一般性事 件及應急突發(fā)事件的處置方法，要熟悉各種應急突發(fā)事件的處置流

　程，堅持重大事件及時上 報的原則，不隱瞞。重點還是以自身安全為主，確保隊員不受傷害，做到四不傷害：不傷害 別人、不傷害自己、不被別人傷害、保護別人不被傷害。確保甲方不應我方責任遭受經(jīng)濟損 失，要做到處事臨危不亂。處理任何事情，首先要快速、冷靜思考這件事會是怎樣的后果， 會給我們帶來什么后果或影響，就拿晚上抓盜竊分子來說吧，我們的職責是確保公司或個人 物資財產不受損失，不是抓賊，抓賊是警察的事，哪有一個賊偷東西的，笨賊還是比較少的， 沒有做賊的本領也不會去做賊，我們去抓人家，有那個賊會束手就擒呢？兔子急了還咬人呢， 哪能不危險呢！所 以為了自己弟兄的安全考慮，沒有天時、地利、人和的環(huán)境，還是不要非追著抓人家，東西 在就行。再比如崗上發(fā)生隊員與兄弟單位人員發(fā)生糾紛事件，我們去了以后是處理問題，是 息事寧人，說話要不偏不向，要讓對方感覺舒服，先找他們單位領導來了再解決。不要想著， 我們是對的，是他違反了公司的管理規(guī)定，他不遵守規(guī)定，我就要整整他。要與兄弟單位之

　間建立良好的關系，尤其是各單位領導，發(fā)生事情借助他們力量來解決，自己人管自己人。

　在工作上要經(jīng)常溝通，互相支持，達到共贏的目的。

　紅河護衛(wèi)隊：王吉虎 xx 年 2 月 25 日 篇四：學校保安年終工作總結范文 學校 保安年終工作總結范文 關于學校保安年終 工作總結范文 范文一 ～年即將過去，在 這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校 安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

　一、工作中在人員 緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按 照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。

　例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門

　因修路而又開了一個東大門和 12 月 8 日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都 能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負 責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師 對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說 服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

　二、在日常管理工 作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至 周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一， 團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大 家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一 些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為 語言上還不夠到位...... 在此我全體中隊人

　員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平， 不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在 xx 中學成為形象窗 口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。

　范文二 不管做任何工作， 最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。

　光陰似箭日如梭， 轉眼間半年已經(jīng)過去�；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多， 受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容 行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結 一、上半年的工作 我們是今年 1 月 9 日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際 化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩

　負的使命，上半年我們 重點抓了三項工作。

　一是抓隊伍建設。

　一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手 抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了 21 名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們 團隊的人數(shù)從當初的 7 個人，增加到現(xiàn)在的 39 人，是剛開始時的 5倍之多。在隊伍建設上， 我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質 的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專 門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握 各項基本的本領， 達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊 員的業(yè)務素質不斷提高。

　半年來，我們保安

　隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。

　二是抓制度建設。

　工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。團隊 組建后，我們對值班、交 xxx、、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行 準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須 提前 15 分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

　三是抓思想建設。

　由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、好均不相同。更重 要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工 作、中需要注意的�？伤苄院艽�，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把 思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機 動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，

　舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨 救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里?、做一名政 治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是......的大討論，每個隊員 都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體 會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有 錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

　形式多樣的思想品 德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了 三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還 價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。二、半年工作的體會 半年來的工作、學 習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以 下幾個方面：

　一是得益于公司領

　導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在 前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保 安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞; 更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是 我們保安隊出色完成任務的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠 寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉， 理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前 面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思 維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作 為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥 的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或

　遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力第五篇、xx 年度保安部先進個人事跡報告 保安員先進員工心得 xx 年度保安部先進個人事跡報告 xx 年在呂總的正確領導下和開拓下及各部門大力幫助下，保安部基本上完成了各項工作任務。為了不斷提高酒店的服務質量，進一步激勵員工的積極性，公司決定在各部門開展進行先進個人的評選活動。經(jīng)過保安部全體人員的評選，最終評選出為保安部 xx 年度工作先進個人。再次向他表示祝賀�，F(xiàn)將該員工在本年度的工作情況做一匯報。

　xx 四月份進入本部門工作，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真學習崗位制度和各項工作流程，能夠完成各項工作任務。特別是在車場指揮，不論嚴寒酷暑，都面帶微笑對待每位來酒店的賓客，做到有禮有節(jié)，微笑服務，原則性強，嚴格遵守各項規(guī)章制度。在全年的工作中沒有發(fā)生一起因操作失誤而引發(fā)的事故。沒有和客人發(fā)生一起不愉快事件。在車庫值班時能認真登記外來人員，能認真檢查每位下班人員的隨身物品，防止酒店物品丟失。和同事們在一起，能積極幫助大家完成各項工作，從不計較個人得失。認真的帶領新來員工，能仔細的講和手把手的教。能夠起到傳、幫、帶的作用。

　今年是先進，是一種榮譽也是一種動力，期望他在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，安心做好本職工作，再接再厲，能更好的服務客戶。多學學專業(yè)知識，做好、做精。不要辜負領導和同事的期望。為酒店的發(fā)展添磚加瓦，盡一份自己的綿薄之力。第六篇、保安個人先進事

　跡 保安員先進員工心得 依法捍衛(wèi)和諧，忠誠守護平安保安個人先進事跡一晃 9 年的保安生涯了，我于 xx 年從事保安行業(yè)，記得應聘保安時隊長對我說“保安是一個吃苦耐勞的行業(yè)，忍受著常人難以忍受的壓抑，受氣、挨罵、甚至有人不理解保安工作。我說隊長我試試吧，就這樣第一次進入寧石化當上了保安隊員，第二個月當上了保安班長，在隊長的工作崗位上一干就是 6 個年頭。本人因能吃苦耐勞，對待工作一絲不茍，堅持原則，恪盡職守，助人為樂，敢于大膽管理，踏實細心，敬崗愛崗，沉穩(wěn)警惕。先后查處各種治安案件 100 于起。xx 年和隊友果斷出擊，窮追不舍，抓獲盜竊自行車嫌疑人 2 名。并送往公安機關，和助人為樂的事跡。xx 年夏天深夜，天氣炎熱，一名三歲的小男孩離家出走，當問明原因后將孩子送回家中，家人十分感謝。xx 年 4 月 27 日在轄區(qū)散步時發(fā)現(xiàn) 2 名可疑人員神色緊張，我并尾隨其后，不大工夫發(fā)現(xiàn)是2 名盜竊自行車人員，被我當場抓住，當詢問是吊裝人員并送往公安機關處理。xx 年一天早晨 9 點鐘，在藥店買藥時，有一位老年婦女心臟病發(fā)作，我二話沒說將病人送往家中，及時和她的家人聯(lián)系，家人回來后及時送往醫(yī)院治療。第七篇、保安工作心得體會范文 保安員先進員工心得 篇一：學校保安年終工作總結范文 學校 保安年終工作總結范文

　關于學校保安年終 工作總結范文 范文一 ～年即將過去，在 這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校 安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

　一、工作中在人員 緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按 照學校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。

　例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門 因修路而又開了一個東大門和 12 月 8 日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都 能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負 責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師 對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說

　服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

　二、在日常管理工 作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至 周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一， 團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大 家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一 些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為 語言上還不夠到位...... 在此我全體中隊人 員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平， 不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在 xx 中學成為形象窗 口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。

　范文二 不管做任何工作，

　最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。

　光陰似箭日如梭， 轉眼間半年已經(jīng)過去�；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多， 受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容 行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結 一、上半年的工作 我們是今年 1 月 9 日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際 化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們 重點抓了三項工作。

　達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周 2 天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊 員的業(yè)務素質不斷提高。

　半年來，我們保安 隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。

　二是抓制度建設。

　工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。團隊 組建后，我們對值班、交 xxx、、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行 準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須 提前 15 分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

　三是抓思想建設。

　由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、好均不相同。更重 要的是他們都剛 20 出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工 作、中需要注意的�？伤苄院艽�，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把 思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機 動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育， 舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨

　救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里?、做一名政 治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是......的大討論，每個隊員 都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體 會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有 錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

　形式多樣的思想品 德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了 三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還 價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。二、半年工作的體會 半年來的工作、學 習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以 下幾個方面：

　一是得益于公司領 導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在

　前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保 安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞; 更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是 我們保安隊出色完成任務的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠 寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉， 理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前 面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思 維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作 為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥 的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或 遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力

　去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們 及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷。

　當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。

　這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖， 看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地 更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事 例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為?，收到了事半功倍的效果。使大 多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作 中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作 的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關愛轉變。這種有益 的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)

　的思想，從而工作更安心、更用心。

　三是得益于全體隊 員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范 的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條 件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完 成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活...

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