慶祝建黨 99 周年主題授課提綱 目錄 一、講政治、有信念，心中有黨不忘恩 ................................................ 2 二、講擔當、有作為，心中有責不懈怠 ................................................ 6 三、講規(guī)矩、守底線，心中有戒不妄為 .............................................. 11 一要守好法律底線。

　........................................................................ 11 二要守好紀律底線。

　........................................................................ 12 三要守好政策底線。

　........................................................................ 13 四要守好道德底線。

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　今年七一，我們對 XXX、XXX 名同志給予通報表揚。他們守在一線、干在一線、沖在一線，充分展現(xiàn)了負重拼搏、排難而進的工作面貌和沖鋒在前、敢打硬仗的精神風貌。大家要以他們?yōu)榘駱�，主動對標看齊，用行動踐行對黨忠誠的誓言，用擔當和奉獻在平凡的崗位上干出“不平凡”的業(yè)績。借此機會，圍繞“講政治、有信念”講擔當、有作為”講規(guī)矩、守底線”三個方面，給大家上一堂黨課。

　一、講政治、有信念，心中有黨不忘恩 總書記強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。“講政治、有信念”不僅是每個共產黨員的安身之本，也是最起碼的門檻要求。有些同志覺得這些都是“虛”的，甚至不以為然。其實，理想信念是思想認識和精神自覺的“總開關”，體現(xiàn)在我們工作生活的方方面面，潛移默化地影響著我們的工作實踐。如果理想信念不堅定、思想認識不到位，想抓好具體行動也無從談起。蘇聯(lián)亡黨亡國就是一個實實在在的反面例子，為什么會解體?其中一個重要原因，就是蘇聯(lián)共產黨違背了對于馬列主義的理想信念，造成了全黨的思想混亂，黨的基層組織受到嚴重削弱，嚴重脫離了群眾。沒有共產黨就沒有新中國。正是在中國共產黨的領導下，我們才一步一步實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大跨越，才有了今天來之不易的幸福生活，才能生活在一個和平的環(huán)境里。其實，這個世界并不和平，看看敘利亞就行。長時間的內戰(zhàn)，加上美國的空襲打擊，全國不到 2000 萬人口，47 萬人在戰(zhàn)爭中慘死，500萬人外逃。在這種國破家亡、流離失所的環(huán)境下，經濟社會沒

　法發(fā)展，最基本的生存都成問題，老百姓根本沒法生活。我想在座各位，百分之百都不想生活在敘利亞那種環(huán)境里。要想避免這種落后挨打的慘狀，黨員干部就要帶頭做到聽黨話、感黨恩、跟黨走，在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。拿這次新冠肺炎疫情來說，全國上下形成一盤棋、擰成一股繩，19 個〇份對口支援，醫(yī)療物資和生活保障物資馳援一線，用 10 天時間建成火神山醫(yī)院、15 天時間建成雷神山醫(yī)院；以平均一天半一座的速度建成 16 家方艙醫(yī)院，14 億人口的大國物資供應不斷，社會秩序不亂。再看西方國家，生怕經濟受損，思想麻痹、輕視忽視，疫情蔓延到了不可控的地步。這次疫情讓我們直觀感受到我們國家“集中力量辦大事”的體制優(yōu)勢，也再次證明“人心齊、泰山移”，只要我們上下同欲、心齊氣順，再大的困難也能克服。信黨問題是堅定理想信念的核心問題。作為基層黨員干部，要相信黨、擁護黨、熱愛黨，與黨同呼吸、共命運，對黨的路線、方針、政策要真學真用，對黨的號召和要求要真聽真信。結合儀陽實際，我們也要看到黨員干部隊伍在理想信念方面存在一些問題，歸納起來，主要是“五類癥結”。一是私。把理想信念看得很淡，私心太重，

　個人利益高于集體利益。有的忙于掙錢養(yǎng)家，自己舒舒服服過日子，一年到頭連組織生活都不參加，平時有時間就看頭條、刷抖音、聊微信，就不能抽出 20 分鐘時間看看學習強國提提分。有的村干部唯利益至上、先私后公，把吃苦在前、享樂在后的要求忘得一干二凈，光想著沾光發(fā)財，就是不動腦子想想村集體怎么發(fā)展，不是沒思路、沒辦法，只是心思不在村里；有的是理想理想、有利就想，心里打著自己的“小九九”，對于集體的東西不拿白不拿。二是損。入黨動機不純，理想信念喪失，忘了〇〇，背棄了入黨誓言，把謀取私利作為最終目的。當面一套、背后一套，會上不說、會下亂說。成天想著治這個告那個，造謠生事，唯恐天下不亂。三是等。理想信念動搖，立場不堅定，對于上級安排的工作陽奉陰違、敷衍應付，總想推推拖拖、等等看看。如在社區(qū)建設、處理信訪等工作上，不從大局出發(fā)，不考慮長遠，只考慮個人得失和眼前利益，覺悟還不如一般群眾。四是靠。理想信念迷茫，不思進取，心中沒思路，腦中沒規(guī)劃，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。像環(huán)境衛(wèi)生這種小活易活不去干，舊村拆遷這種難活硬活又推不動，總想靠上級想辦法。五是要。理想信念滑坡，光享權利不盡義務，遇到有

　利可圖的事，伸手向組織要榮譽、要獎勵，得一想二、不知滿足。以上問題嚴重破壞黨內政治生態(tài)，敗壞儀陽風氣。大家要堅持問題導向，對號入座、主動認領，做到“三個常思”：一是常思〇〇。要經常“三問”自〇，“入黨為了么、入黨干點么、身后留下么”，不僅要在組織上入黨，更要在思想、作風、紀律、能力上入黨。入黨不是為了沽名釣譽，是為了干事創(chuàng)業(yè)。把這三個問題捋清楚、想明白，理想信念、奮斗目標才會越來越清晰，“〇〇”才會越來越堅定。二是常思群眾。群眾的眼睛是雪亮的。那些與民爭利、不作為、亂作為的黨員干部，群眾自然會反對你；那些用好手中權力，為群眾干出實績的好干部，自然會贏得民心。各位村干部，尤其是村支部書記要始終堅持把保障和改善民生作為第一追求，解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，才能確保自己獲得群眾的信任和支持。三是常思職責。無論是領導干部、一般人員，還是村干部，都要認清自己的崗位職責，工作中要時常反問自己：是不是真心實意的為老百姓干實事了?是不是把公家的事當自己的事去辦了?遇到問題是自己擔起來、拼盡全力解決了，還是往上交、往外推、往后拖了?對于自己的本職工作，干就干好，干出樣子。在其位

　就要謀其政、擔其責。

　二、講擔當、有作為，心中有責不懈怠 擔當問題，大會小會反復講、反復提，為什么?一是因為擔當作為是上級的要求。從去年開始，上級就大張旗鼓地表彰勇于擔當的先進集體和先進個人，激勵黨員擔當作為、爭做標兵。二是由于我處的工作量和任務形勢決定的。今年是形勢尤為復雜嚴峻的一年，也是各項工作迎來大戰(zhàn)大考的一年。除了承擔著脫貧攻堅、全國文明城〇創(chuàng)建、國家衛(wèi)生城〇復審、招商引資等艱巨任務外，〇村振興、舊村拆遷、城建工程項目推進等很多難活硬活，都需要我們去挑重擔、打攻堅�，F(xiàn)在，由不得我們松口氣，抓發(fā)展片刻不得松懈。路不鏟不平，事不干不成。如果不擔當，各項工作就會壓摞受擠，工作中的難點堵點痛點也始終解不開扣。

　 去年以來，全處各級的工作深入扎實程度有所提升，工作積極性和主動性整體向好，取得的工作成效也不錯，我處發(fā)展取得的每一分成績，大家都功不可沒。但在擔當作為方面，還有三大頑疾：“不想擔當、不敢擔當、不會擔當”。

　 一是精神懈怠，不想擔當作為。對辦事處安排的工作疲疲

　沓沓、得過且過，不推不動、撥一撥轉一轉，有的甚至推也不動。如人居環(huán)境整治工作，有些支部書記就是眼里沒活，衛(wèi)生死角這么多就是視而不見，有時分工領導和環(huán)衛(wèi)辦給你指出問題來，還發(fā)牢騷。有的守攤子思想嚴重，認為自己年齡太了，在崗位上無所作為，面對先進無動于衷，工作多年面貌依舊。有的心思不在工作上，人雖在心已散，經營自己的生意頭腦靈活，在村級管理上卻是一筆糊涂賬。有的光想吃“巧糧食”，對有光可沾、有利可圖的事非常積極，對需要碰釘子、捅馬蜂窩的事，不愿干、往外推甚至撂挑子；有的對信訪和歷史遺留問題，不愿“理舊賬”，一推六二五；有的年紀不大，主動請調到清閑崗位，只求清閑一點。有的作風漂浮，喜歡指手畫腳、說三道四，光出工不出力。

　二是心存顧慮，不敢擔當作為。怕得罪人，認為“多栽花、少栽刺”，生怕惹火燒身。在機關管理、績效發(fā)放等制度執(zhí)行上，遮遮掩掩、不敢堅持原則、動真碰硬。結果你越怕得罪人，得罪的人越多。有的怕?lián)�風險，面對困難和問題瞻前顧后、患得患失，這理由那理由一大堆，就是不說怎么能行。有的怕干多錯多，奉行多一事不如少一事，對舊村拆除、征地清障等問

　題，擔心出亂字，不敢下決心推，導致一些工程項目遲遲沒有進展。有的怕惹麻煩，不敢直面群眾，對群眾反映強烈的問題或信訪，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，一味地將矛盾上交，推到辦事處。

　三是能力不足，不會擔當作為。有的個人能力一般，還不主動學習，情況掌握不準，政策研究不透，在關鍵時刻手忙腳亂、膽戰(zhàn)心驚，在關鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖。有的干工作只憑一腔熱情，措施辦法不多，遇到一點困難和阻力就牢騷滿腹、推三阻四，總想著讓辦事處出政策、出主意。有的唱功好、做功差，干打雷不下雨，光說不練，不見實招。加快高質量發(fā)展，作為我們大家庭的一分子，我們每個人都責無旁貸、義不容辭。面對發(fā)展穩(wěn)定的硬任務，大家都要當好沖鋒陷陣的闖將，全力以赴，勇闖難關。關于怎么去擔當作為，我認為要保持好“三股勁頭”：一要有迎難而上的拼勁。只要想干事就會有困難，干成事就要付出比別人更多的艱辛。工作量大的壓力、區(qū)域位置的壓力、應對信訪等負面問題的壓力，等等，這些壓力和困難等不走、拖不沒、繞不過。村級更是如此，出現(xiàn)問題拖著不干，早晚都要干。我們有些干部遇到難題時說：“這事你別管

　了，交給我們落實好。”這就是擔當的態(tài)度和硬氣。但有些干部一碰到困難就怵頭，事還沒干先被嚇住了，這理由那理由說一大堆，就是不說怎么能行，這就是典型的不擔當不作為。〇〇和村級是抓落實的關鍵一環(huán)，是執(zhí)行力的最后一公里。這個舞臺需要的是敢想敢干、敢打敢拼的干部，干工作就要生龍活虎、風風火火。大家都有自己的長處和潛能。但人不經風雨、不作難，不會成長；不把自己逼到墻角、不超常付出，這些棘手問題處理不了。當然，最后實在下了力、作了難，問題還是難以解決的，辦事處也不會坐視不管，肯定會給大家創(chuàng)設環(huán)境、破解難題的。二要有一抓到底的韌勁。抓工作、干事業(yè)，一時有激情并不難，難在始終保持激情。像基層社會治理、村級班子建設、人居環(huán)境整治等工作，東一榔頭西一棒子是不行的，抓抓停停、撥撥轉轉也不行，需要持續(xù)抓、反復抓，以釘釘子的精神抓好各項工作落實，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步干。還有些工作越到最后關頭，壓力越大、抓起來越吃勁。比如，駐地舊村拆遷工作，前期好啃的骨頭都啃完了，剩下的都是硬茬；脫貧攻堅工作也是這樣，臨近年底收官大考；對此，我們決不能有“差不多、松口氣、歇歇腳”的想法，必須盯緊靠牢、

　馳而不息、一抓到底。三要有敢為人先的闖勁。吃別人嚼過的饃沒有味道。無論是街道發(fā)展，還是村級發(fā)展，都要秉持創(chuàng)新精神，放開膽子、甩開膀子，敢闖敢試、敢為人先，敢想他人未曾想的辦法，敢干他人未曾干的事情，敢碰他人未曾碰的釘子。要有大格局。進一步找準發(fā)展坐標，立起發(fā)展標桿，保持發(fā)展定力，跳出〇〇看〇〇，站位全局謀發(fā)展。經濟社會發(fā)展考核今年的目標就是 A 組第四，這項工作不可能年底搞突擊。要靠每個部門、每個村一項項工作成績作支撐。大家要始終盯著一流做工作，咬定目標不放松，把功夫下在平時，一步一步達到目標。要有新理念。干工作不是單行線，一條路走不通的話就換另一條路走，方法不正確就換一個新的方式。要有真本領。沒有金剛鉆就攬不了瓷器活。擔當作為、打贏攻堅同樣需要真本領，一靠學習、二靠實踐。要提高學習力，邊干邊學，方方面面的政策都要學深學透，真正做到吃準上情、摸透下情、熟知內情、掌握外情，只有說內行話、干內行事，才能鑄就敢于拍板、處事果斷的“底氣”，才能形成敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的“底氣”。要堅持“實在實干實效”之風，把該抓的工作抓起來、該扛的責任扛起來，真正把心思用在工作上，

　把精力放在干事上，在攻堅克難的實踐中提升本領。黨工委肯定會為擔當者當好堅強后盾，讓那些“想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位”。對那些不擔當、慢作為的，態(tài)度一樣堅決，不換思想就換人。

　 三、講規(guī)矩、守底線，心中有戒不妄為

　 總書記指出：“能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生 命線，守住正確的人生價值。”底線思維是保證黨員干部干成事、不出事的重要保障，具體來說，就是法律、紀律、政策、道德四條底線。

　一要守好法律底線。

　法律就好比高壓線，不能觸碰，不容挑戰(zhàn)。法律意識淡薄是許多干部違紀違法的重要原因，尤其對于村干部來說，平時不注重法律法規(guī)的學習，也許哪一天、某一件事，頭腦一發(fā)熱，張了口伸了手，就觸犯了法律。因此，大家一定要學法、懂法、守法，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。要有“怕”的意識，這個“怕”不是膽小怕事，而是對黨紀國法的敬畏，并用這種“怕”約束自己，堅決克服“我的地盤我作主”等老舊思想，堅決做

　到違法亂紀的事不干。要把法治思維貫穿落實到各項工作之中，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，這樣才能樹立正氣、打壓歪風、促進民風好轉。

　二要守好紀律底線。

　紀律底線是“警示鐘”，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。黨規(guī)黨紀是管黨治黨的尺子，嚴于國家法律，要求更高。大家不僅要遵守國家法律，而且要以紀律為底線規(guī)范自己，強化政治自覺和政治定力，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，始終保持頭腦清醒、心思澄明，平時多算算政治賬、長遠賬，少算些利益賬、眼前賬，多算算名譽賬、親情賬，少算些權力賬、物質賬，掂一掂踩了紅線心驚膽戰(zhàn)劃不劃算?看一看栽了跟頭、自毀前程值不值當?想一想失了自由、累及妻兒后不后悔?把這些“大賬”“小賬”算清楚了，自然就能經受住各種考驗誘惑了。特別是那些經濟條件好的村，更要深刻檢查自己的廉潔作風，不要把吃喝玩樂當成小節(jié)，一旦出問題，群眾可能新帳老帳一塊算。紀工委要用好第一種形態(tài)，要經常談心談話，把思想談通、問題談透、認識談清，把從嚴監(jiān)督管理體現(xiàn)在平時，嚴在經常、嚴在日常、嚴在小事小節(jié)上，對苗頭性傾向性

　問題，該瞪眼的瞪眼，該紅臉的紅臉。如果管不住小事小節(jié)，就會積少成多，小毛病也會變成大問題。

　三要守好政策底線。

　政策底線是“風向標”，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的行動指南。大家要不折不扣地學習貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格按規(guī)矩辦事、按制度辦事。具體要做到“四個服從”，即“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、地方服從中央”。在我們工作中還存在著一些執(zhí)行不到位的問題：一是表面服從。當面說一套，背后做一套；二是選擇性服從。對自己有利就服從，沒利不服從；三是暫時服從。迫于形勢壓力，等待觀望，拖延執(zhí)行。這些現(xiàn)象嚴重損害紀律的嚴肅性，影響辦事處整體工作推進，對于上級的安排部署，必須不折不扣地落實完成，不能搞言行不一、陽奉陰違。

　四要守好道德底線。

　道德底線是做人之基、為官之本。做官先做人，做人先立德。比如：“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事”堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約”堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻”廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”等等，都是《中國共

　產黨廉潔自律準則》要求黨員干部應該養(yǎng)成的道德情操。大量違法案例表明，許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的，一旦突破了道德底線，就會越陷越深�？倳�記說：“天上掉餡餅之時，就是地上有陷阱之時，一旦憑空來了一個好處，一定要警惕�？吹竭@些東西自己就要戒懼、退避三舍。”因此，大家要嚴于修身、嚴于律己，自覺用道德規(guī)范約束自身言行，清清白白為官，踏踏實實做人，老老實實干事，堅守最基本、最樸素的為人處事底線。當前，我處既面臨千載難逢的重大機遇，也面臨嚴峻復雜的困難挑戰(zhàn)。以什么樣的姿態(tài)擔當作為，以什么樣的狀態(tài)沖刺攻堅，對于完成年初目標任務至關重要。大家要進一步增強責任感、〇〇感、緊迫感，切實把勁鼓起來，把精神振作起來，甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實，努力實現(xiàn)新作為、取得新突破、促進新發(fā)展，為加快建設“城〇新區(qū)、產業(yè)高地”展現(xiàn)擔當、貢獻力量。

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