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        疫情防控工作匯報個人

        發(fā)布時間:2020-08-23 來源: 工作總結(jié) 點擊:

         疫情防控工作匯報個人

          疫情防控和當前生產(chǎn)工作匯報

          為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情,*堅持科學處置、公開透明、聯(lián)防聯(lián)控、安全高效、規(guī)范有序的原則,在*的領(lǐng)導下,“四網(wǎng)同織”,舉全場之力和疫情抗爭,全力保障*職工群眾生命健康安全。

          一、織密“責任網(wǎng)”,確保組織領(lǐng)導到位自1月22日*新型冠狀病毒防控工作會議召開后,*高度重視疫情防控工作,于當天下午召開了緊急專題會議,成立了*應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領(lǐng)導小組和*個專項工作組,工作組全部由*任組長,分工負責。先后研究制定并下發(fā)了《新型冠狀病毒疫情防控工作預案》 《新型冠狀病毒疫情防控應急響應方案》等文件。為安全高效地推進防控工作,*應對防控小組建立了微信工作群,利用騰訊會議 APP,召開網(wǎng)絡會議,保障各項信息的上傳下達。全*參與疫情防控人員*人(醫(yī)護人員*人,管理人員*人,警力*人,志愿者、消毒工人等*人)。嚴格執(zhí)行 24 小時值班和領(lǐng)導帶班制度,確保值班聯(lián)絡隨時順暢。*成立了疫情防控督查組,對各單位落實防控責任情況進行巡回督查。通過層層壓實責任,確保最嚴格的科學防控措施落實到位。

          二、織密“防控網(wǎng)”,確保排查管控到位一是做好人員排查。*各居民委和*自1月23日開始對轄區(qū)居民進行拉網(wǎng)式走訪排查和登記,集中開展了*省大排查工作。累計排查民戶*戶、*人次。其中武漢到場人員

          共*人,全部進行醫(yī)學隔離觀察。

          二是做好重點人員的隔離。針對*名重點人員(*,排查出與*解除人員*人,與*接觸人員*人。*騰出*個賓館*個單間作為指定隔離地點(儲備*個賓館*個單間作

         為備用隔離處所),累計集中隔離*人,居家隔離*人。由*個包保組負責包保。2月 20 號全部解除隔離。*派出*人倒班對*個賓館進行管理和服務,*名醫(yī)護人員每天對隔離人員進行*次體溫檢測,街道辦*人負責賓館日常消毒。

          三是做好交通管制工作。為了有效控制內(nèi)防擴散、外防輸入,*實行封城。客運和出租車全部停運。

          1、在道路防控方面:*向省交投高速公路運輸管理公司致函,協(xié)調(diào)建*速前進出口于 1 月*日下午*點封閉。2 月*日早*點,*在*路前進段的兩端設(shè)了*個檢查站。共動用*人倒班負責看守。除保障民生供應的車輛外,嚴禁人員和車輛出入。2 月*日佳*檢查站撤銷后*在*路場區(qū)兩側(cè)設(shè)置彩條布臨時圍擋,只保留*個進場入口。對通行車輛和人員執(zhí)行入場檢查、登記制度。

          2、鐵路防控方面:*于1月23日開始,組成*人檢查組,對到站人員進行體溫檢測和登記。*開設(shè)了站前旅店,對*以外人員進行暫留和勸返。對其他*下火車人員,由本場指派車輛送到指定卡口,由其他*接走。場內(nèi)人員,由管理區(qū)和街道辦帶回,并進行隔離和監(jiān)控。

          2 月*日凌晨,針對*專列,*已提前布控。已同*進行了接站對接。由*接站小組統(tǒng)一安排,站臺封閉管理,各

          *和*管理人員將穿著防護服,在站臺打標牌與自己單位逐人對接,通過線上審核后帶回隔離。對于沒有對接單位的長短工進行勸返,或在隔離賓館集中隔離,費用自理。據(jù)統(tǒng)計在*的各類人員*戶、*人,*%以上開私家車返回。

          3、小區(qū)防控方面:*動員*余名管理人員擔任樓棟長,通過發(fā)放“通行卡”,要求每家每戶*天以上,準許*人外出購菜。要求種植戶早*點至*點、晚*點到*點從指定出口憑通行證出入*,不影響*。

          四是做好民生供給工作。*應急、市場監(jiān)管所、宣傳部、畜牧科及工商部門組

         成聯(lián)合檢查組,對農(nóng)貿(mào)市場、超市、文化場所進行巡回檢查。目前營業(yè)商鋪有:超市糧店**家、藥店*家、加油站*家。能夠保證各項生活物資的供應。理發(fā)店、五金日雜店陸續(xù)申請營業(yè),我們執(zhí)行申請和批復制度,符合營業(yè)要求的準予開業(yè)。營業(yè)店面人員全部帶口罩,每天消毒 2 次以上,并對進店人員進行消毒,責令佩戴口罩。

          五是做好返場人員的防控工作。目前共返*人(其中在職人員*人,*人,學生*人,社區(qū)居民、個體*人,企業(yè)人員*人),現(xiàn)正集中隔離*人(從湖北周邊省市、省內(nèi)綏化、雞西、友誼等地返場人員),居家隔離*人(其中地點隔離*人),解除隔離*人。經(jīng)統(tǒng)計,目前申請返場的各類人員*人。針對返場人員,進行分類管理,全部落實了包保責任,并在各戶門上張貼了隔離標志(封閉管理);對隔離人員車輛也張貼標志。

          六是做好企業(yè)復工工作。*成立了復工審核小組,由工

          業(yè)、安全、衛(wèi)生、工商等部門組成,嚴格按照*公告“十個必須”要求,快速審核和辦理復工手續(xù)。重點檢查人員審核、口罩佩戴、員工測溫、場所消毒、物資準備等。目前,轄區(qū)內(nèi)共申請復工企業(yè)*家,已按程序全部審核批復,復工返崗*人。*將在政策范圍內(nèi)提供服務,方便企業(yè)復產(chǎn)達效。對已批復復工企業(yè),*防疫組定期進行防控指導和檢查。

          三、織密“保障網(wǎng)”,確保物資保障到位。

          *累計投入防控經(jīng)費*萬元,其中用于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)物資購買等*萬元;隔離賓館、工作餐、油料、宣傳用品等合計*萬元。*發(fā)放口罩*個,體溫槍*個,酒精*公斤,隔離服*套,護目鏡*個。*工會撥款*萬元用于防控工作。*儲備并利用物資情況:防護服*套、口罩*個、消殺用品*升。*接受社會各界捐贈:口罩*個,護目鏡*個,一次性手套*副,體溫計*個。

         四、織密“宣傳網(wǎng)”,確保宣傳引導到位*積極做好內(nèi)宣和外宣工作,對外發(fā)布防控稿件*篇,*微信平臺發(fā)布信息*條,宣傳各類典型*個。*制作了防控專題片,并在電視臺循環(huán)播放。電視臺還開設(shè)了疫情防控專欄,播報防控新聞*余條。全場懸掛條幅*個,發(fā)放《防控知識手冊》*份,發(fā)放《致**居民的一封信》《致醫(yī)院全體黨員、團員的倡議書》《*》*余份。在大型商場超市共放置了防控疫情溫馨提示圖版*個、*各類公告*個。設(shè)置了*輛場區(qū)執(zhí)法巡查車,*個疫情宣傳車。對街道有聚集車輛進行勸說直至扣留,對*人以上人員聚集的進行驅(qū)散。通過

          廣泛宣傳,做到家喻戶曉,引導公眾不信謠、不傳謠,維護社會穩(wěn)定。

          下基層聯(lián)系和服務群眾制度

          領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、服務群眾是進一步落實全心全意為人民服務宗旨的重要舉措。結(jié)合**局實際,制定本制度。

          一、領(lǐng)導干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導班子中進行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育,增強領(lǐng)導干部的拒腐防變能力,確保黨風廉政建設(shè)取得實效。要求領(lǐng)導干部用黨紀政紀條規(guī)約束從政行為,做到執(zhí)政為民、不謀私利,用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員,與職工同甘共苦,處理好黨群干群關(guān)系。

          二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會、座談會、談心、慰問、處理信訪等渠道,征求群眾意見,傾聽群眾的呼聲,及時了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作,幫助化解教職工之間的矛盾,注意關(guān)心職工的生活與疾苦,維護他們的合法利益,努力為職工服務。

          三、不斷推進政務公開和黨務公開。加強對政務、黨務公開的組織領(lǐng)導,增強工作的透明度,以促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項均應以適當形式公開。

         四、接受群眾的監(jiān)督和評議。要以身作則,自覺接受群

          眾的監(jiān)督和評議。要充分利用黨政聯(lián)席會議制度等工作機制,充分傾聽和采納來自各個層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個別征求一次黨外群眾的意見,要接受一次群眾的民主評議。對群眾的監(jiān)督和評議,都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄,尊重群眾的意見、批評和建議,并在征求意見和接受評議后,及時針對存在的問題進行整改。

          五、固定聯(lián)系對象。要確定固定聯(lián)系服務對象,每名領(lǐng)導聯(lián)系 1-2 名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心,征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對象的意見和建議,幫助維護其正當權(quán)益。重要事項應及時征求聯(lián)系群眾意見。

          六、開展主題活動。推行領(lǐng)導干部承諾服務,積極參與以服務群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動。踴躍參加社會公益活動。

          領(lǐng)導干部談心談話制度

          為切實加強黨員的教育和管理,及時了解和解決黨員的實際困難,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,特制定本制度。

          一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計劃,局領(lǐng)導班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進行一次。

          二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個別談等方式進行。

          三、談心談話要做好文字記錄。

          四、談話人在談話前要做充分準備,明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時,黨員應如實向黨組織匯報近期學習、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對黨員的工作要予以客觀的評價,對存在的問題和不足要提出批評,并指明今后努力的方向。

         五、談心談話中要把開展批評、自我批評與幫助黨員解決實際困難結(jié)合起來。既要嚴格按照黨員標準要求黨員,又要尊重、理解、關(guān)心、愛護黨員,幫助他們解決生活上、工作中的實際困難。

          六、對平時通過談心談話掌握的情況,不便馬上答復或一時難以解決的,要及時報告黨組織主要負責人,經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復或協(xié)調(diào)解決。

          會議管理制度

          為進一步優(yōu)化**系統(tǒng)工作作風,嚴格辦公經(jīng)費管理,規(guī)范會議組織和紀律,提高會議效率和質(zhì)量,結(jié)合**系統(tǒng)實際,特制定本制度。

          一、辦會原則 1.要堅持節(jié)儉、務實、高效的原則,精簡會議數(shù)量,節(jié)約會議費用支出。

          2.能通過網(wǎng)絡平臺、電話等形式傳達的工作任務,不組織召開會議。

          3.會議參加對象和會議內(nèi)容同一時段內(nèi)能整合的,盡量合并,集中進行傳達布置。

          4.可小范圍布置的工作,不召開大會進行布置,控制會議規(guī)模。

          二、精簡會議活動 1.減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則,可開可不開的會議,堅決不開;主題不明確、無實質(zhì)性內(nèi)容的會議不開;已發(fā)文部署的工作,不再召開會議專門安排;會議時間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會議合并套開;一次性傳達部署到基層的,不再層層開會傳達。必須召開的會議,要準備充分,簡化程序,注重實效,開短會、開小會、開解決問題的會,講實話、講短話、講管用的話,力戒空話、套話。局領(lǐng)導出席各類剪彩活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會等,要從嚴控制,未經(jīng)局黨委批準,一律不得出席。

          未經(jīng)市**局批準,**系統(tǒng)各單位不得承攬各級會議。

          2.嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和費用。嚴格控制會議審批程序,召開全

         市性會議須經(jīng)上級部門批準,并嚴格執(zhí)行省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項工作會議實行報批制度,各科室、單位召開會議,須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級重要精神的會議外,系統(tǒng)內(nèi)會議不超過 1 小時;無特殊需要每次會議只安排一位領(lǐng)導講話,講話一般不超過 40 分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會議主持要簡短,沒有特殊強調(diào)事項會議小結(jié)不超過3分鐘。加強會議活動經(jīng)費預算管理,各級各類會議一律不舉辦宴會,嚴禁提高會議標準,嚴禁發(fā)放紀念品;會議活動現(xiàn)場布置要簡樸,工作會議一律不擺放花草、不制作背景板;會議文具按需發(fā)放,文件袋以紙質(zhì)為主。

          3.改進會議形式。提倡召開現(xiàn)場辦公會、電視電話會和碰頭會,凡到現(xiàn)場可解決問題的,不在會議室開會;能通過電話、文電或其他方式傳達會議精神、安排部署工作的,不再召開會議。一般性會議不掛會標;表彰會議不安排獲獎單位、個人戴鮮花、披綬帶,不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。

          三、辦會工作 1.認真做好會議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應認真做好會議議題的基礎(chǔ)工作,直屬單位擬提請的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導班子的認真研究,充分討論,形成相對統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題,須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見,并提出一種或者幾

          種解決方案供領(lǐng)導決策。提交會議的議題在分管領(lǐng)導同意后,方可形成文字材料提交會議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題,原則上暫緩討論。

          2.嚴格控制會議審批程序。以市**局名義召開的全市性會議,須提請上級部門審核批準,會議規(guī)模、會期等按上級要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會議,必須提前兩周將會議內(nèi)容(包括會議名稱、時間、地點、會期、人數(shù)、所需經(jīng)費及來源等)報送辦公室匯總后,提請局長辦公會審批;按照上級部署或遇自然災害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時性會議,直接提請局長辦公

         會審批。上級明確要求必須按時召開的會議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災害需要立即進行研究部署的會議,立即按要求召開。

          3.精簡會議文件等材料。各業(yè)務科室負責提供參會人員名單、會議名稱和會議材料,并核對相關(guān)內(nèi)容。辦公室負責文件材料的審閱,沒有實質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的,可發(fā)可不發(fā)的文件,一律不發(fā);涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等文件,盡量合并下發(fā);除重要會議外,領(lǐng)導講話或工作報告等只隨會下發(fā),會后不再印發(fā),一般性會議的領(lǐng)導講話等材料不印發(fā);公開發(fā)布的上級文件且要求明確具體的,一般不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖姡环乐挂孕殴{頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件形式印發(fā)。

          4.嚴格遵守保密制度。所有參會人員不得向會外人員泄露需要保密的會議情況。

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