HR醫(yī)院黨委紀檢崗位說明書
發(fā)布時間:2020-09-08 來源: 工作總結(jié) 點擊:
黨委書記崗位說明書 一、基礎(chǔ)資料
崗位名稱 黨委書記 崗位編號
所在部門
崗位定員 1 直接上級
所轄人數(shù)(數(shù)量)
直接下級 黨委副書記、黨委辦公室主任、支部書記、宣傳中心主任、工會主席、團委書記、離退休辦公室主任 崗位分析日期 20XX 年 12 月 二、職責和工作任務(wù)描述 職
責
一
職責表述:組織制訂黨工團、紀監(jiān)審計發(fā)展計劃、工作計劃和工作總結(jié) 工作時間百分比:5% 工作 任務(wù) 組織搜集制訂黨工團、紀監(jiān)審計發(fā)展計劃所需資料和數(shù)據(jù) 依據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂黨工團、紀監(jiān)審計發(fā)展計劃 參與醫(yī)院年度工作計劃制訂 依據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,制訂黨工團、紀監(jiān)審計年度工作計劃 對年度計劃進行分解,制訂月度工作計劃 組織落實月度工作計劃,并監(jiān)督實施 依據(jù)計劃實際實施情況和外部環(huán)境改變,當計劃需要改變時,進行對應(yīng)計劃調(diào)整,并在計劃主管部門進行立案 負責年度工作總結(jié)及工作分析編寫 職
責
二
職責表述:負責黨工團、紀監(jiān)審計相關(guān)制度制訂和完善 工作時間百分比:5% 工作 任務(wù) 組織制訂黨工團、紀監(jiān)審計內(nèi)部及和工作相關(guān)各項規(guī)章制度和各項工作實施步驟 負責總各項規(guī)章制度監(jiān)督實施 組織黨工團、紀監(jiān)審計內(nèi)部及和工作相關(guān)各項規(guī)章制度修訂、完善工作 職
責
三
職責表述:參與醫(yī)院經(jīng)營管理 工作時間百分比:15% 工作 任務(wù) 參與醫(yī)院重大決議 加強領(lǐng)導團體本身思想和作風建設(shè),支持院長在經(jīng)營管理方面行使統(tǒng)一指揮職權(quán) 監(jiān)督檢驗領(lǐng)導干部培養(yǎng)、考評和選拔工作 職
責
四
職責表述:指導、監(jiān)督醫(yī)院黨務(wù)工作 工作時間百分比:15% 工作 任務(wù) 主持制訂醫(yī)院黨員管理規(guī)章制度并落實落實 主持召開黨委會,督促檢驗黨委決議和決定實施情況 主持制訂醫(yī)院黨基層組織建設(shè)工作發(fā)展計劃并落實落實
指導、監(jiān)督醫(yī)院精神文明、行業(yè)作風建設(shè)工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院中層干部教育管理工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院職員教育工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院組織文化建設(shè)工作 職
責
五
職責表述:
指導、監(jiān)督醫(yī)院宣傳工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督醫(yī)院對外宣傳報道統(tǒng)一管理工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院市場營銷體系建設(shè)工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院各項宣傳活動開展 職
責
六
職責表述:指導、監(jiān)督醫(yī)院紀監(jiān)審計工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 參與大要案查辦,提出處理提議,落實紀律處分等 指導、監(jiān)督開展醫(yī)院效能監(jiān)察工作 指導、監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部落實相關(guān)廉潔自律要求 指導、監(jiān)督開展黨風廉政教育工作 對黨員干部或監(jiān)察對象進行誡勉談話、警示談話等 指導、監(jiān)督財務(wù)預算實施情況審計、財務(wù)決算審計、經(jīng)濟效益審計 指導、監(jiān)督醫(yī)院物資采購審計 指導、監(jiān)督醫(yī)院工程預決算審計 指導、監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部控制制度審計 職
責
七
職責表述:
指導、監(jiān)督工會工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督工會民主管理和民主監(jiān)督工作 指導、監(jiān)督職員及工會干部培訓工作 指導、監(jiān)督工會組織建設(shè)工作 職
責
八
職責表述:監(jiān)督、指導團委工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督團組織工作 指導、監(jiān)督團宣傳教育及知識分子工作 指導、監(jiān)督團文體活動及其它社會性工作 職
責
九
職責表述:
指導、監(jiān)督離退休管理工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督落實離退休人員政治待遇工作 指導、監(jiān)督落實離退休人員生活待遇工作 指導、監(jiān)督離退休人員家訪慰問及后事處理工作 指導、監(jiān)督接待、處理離退休人員來信來訪工作 指導、監(jiān)督離退休人員文化娛樂活動開展 職
職責表述:負責內(nèi)部管理工作 工作時間百分比:10%
責
十
工作 任務(wù) 指導下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督實施,對其日常工作給指導 負責黨工團、紀監(jiān)審計人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓 負責直接下屬人員考評、獎懲及績效獎金分配 負責黨工團、紀監(jiān)審計經(jīng)費預算制訂和使用,各類財務(wù)開支審批 三、權(quán)限:
領(lǐng)導權(quán),領(lǐng)導黨工團、紀監(jiān)審計工作 提名和任命權(quán),醫(yī)院黨政系統(tǒng)中層人員提名和任命權(quán) 考評權(quán),對直接下級工作指導、監(jiān)督及考評權(quán) 裁決權(quán),對直接下級工作爭議裁決權(quán) 審批權(quán),所轄部門預算范圍內(nèi)財務(wù)開支審批權(quán) 檢驗權(quán),相關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃實施情況檢驗權(quán) 決定權(quán),直接下級崗位調(diào)整,獎懲決定權(quán)
監(jiān)督權(quán),對黨工團、紀監(jiān)審計各項職能推行情況監(jiān)督權(quán) 審查權(quán),對黨工團、紀監(jiān)審計各類上報材料、報表內(nèi)容審查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
。ㄡt(yī)院內(nèi)部有親密協(xié)調(diào)關(guān)系部門及崗位:)
院長、其它高層管理人員 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 (有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系外部單位及部門:)
上級主管部門黨委、團委、工會、紀監(jiān)審計部門 五、任 職資格
教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 醫(yī)院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相關(guān)專業(yè) 培訓經(jīng)歷
黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓、人力資源管理知識培訓、醫(yī)院管理、行政管理、公文寫作、外語、辦公自動化、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓 經(jīng)驗 以上工作經(jīng)驗,5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 知識
精通黨務(wù)工作知識,熟悉黨路線、方針、政策,熟練掌握公文寫作、外語、辦公自動化設(shè)備,掌握醫(yī)院管理,行政管理等知識,熟悉公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識 能力
含有很強宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力,良好人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強計劃制訂和實施能力、對包含醫(yī)院管理問題有很強觀察、分析和判定能力、較高外語水平和寫作水平、很強公關(guān)能力、領(lǐng)導能力 從業(yè)資格要求
六、工作特征
使用工具/ / 設(shè)備
通常辦公設(shè)備 工作環(huán)境
獨立辦公室 工作時間特征
常常加班、常常出差
備注
黨委副書記崗位說明書 一、基礎(chǔ)資料
崗位名稱 黨委副書記 崗位編號
所在部門
崗位定員 1 直接上級
所轄人數(shù)(數(shù)量)
0 直接下級 無 崗位分析日期 20XX 年 12 月 二、職責和工作任務(wù)描述 職
責
一
職責表述:幫助黨委書記,指導、監(jiān)督醫(yī)院黨務(wù)工作 工作時間百分比:20% 工作 任務(wù) 幫助黨委書記,制訂醫(yī)院黨員管理規(guī)章制度并落實落實 幫助黨委書記,召開黨委會,督促檢驗黨委決議和決定實施情況 幫助黨委書記,制訂醫(yī)院黨基層組織建設(shè)工作發(fā)展計劃并落實落實 指導、監(jiān)督醫(yī)院精神文明、行業(yè)作風建設(shè)工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院中層干部教育管理工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院職員教育工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院組織文化建設(shè)工作 職
責
二
職責表述:幫助黨委書記,指導、監(jiān)督醫(yī)院宣傳工作 工作時間百分比:20% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督醫(yī)院對外宣傳報道統(tǒng)一管理工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院市場營銷體系建設(shè)工作 指導、監(jiān)督醫(yī)院各項宣傳活動開展 職
責
三
職責表述:幫助黨委書記,指導、監(jiān)督醫(yī)院紀監(jiān)審計工作 工作時間百分比:20% 工作 任務(wù) 參與大要案查辦,提出處理提議,落實紀律處分等 指導、監(jiān)督開展醫(yī)院效能監(jiān)察工作 指導、監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部落實相關(guān)廉潔自律要求 指導、監(jiān)督開展黨風廉政教育工作 對黨員干部或監(jiān)察對象進行誡勉談話、警示談話等 指導、監(jiān)督財務(wù)預算實施情況審計、財務(wù)決算審計、經(jīng)濟效益審計 指導、監(jiān)督醫(yī)院物資采購審計 指導、監(jiān)督醫(yī)院工程預決算審計 指導、監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部控制制度審計 職
職責表述:幫助黨委書記,指導、監(jiān)督工會工作 工作時間百分比:15%
責
四
工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督工會民主管理和民主監(jiān)督工作 指導、監(jiān)督職員及工會干部培訓工作 指導、監(jiān)督工會組織建設(shè)工作 職
責
五
職責表述:幫助黨委書記,監(jiān)督、指導團委工作 工作時間百分比:15% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督團組織工作 指導、監(jiān)督團宣傳教育及知識分子工作 指導、監(jiān)督團文體活動及其它社會性工作 職
責
六
職責表述:幫助黨委書記, 指導、監(jiān)督離退休管理工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導、監(jiān)督落實離退休人員政治待遇工作 指導、監(jiān)督落實離退休人員生活待遇工作 指導、監(jiān)督離退休人員家訪慰問及后事處理工作 指導、監(jiān)督接待、處理離退休人員來信來訪工作 指導、監(jiān)督離退休人員文化娛樂活動開展 三、權(quán)限:
檢驗權(quán),相關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃實施情況檢驗權(quán) 提議權(quán),黨工團、紀監(jiān)審計崗位調(diào)整,獎懲提議權(quán)
監(jiān)督權(quán),對黨工團、紀監(jiān)審計各項職能推行情況監(jiān)督權(quán) 初步審查權(quán),對黨工團、紀監(jiān)審計各類上報材料、報表內(nèi)容初步審查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
(醫(yī)院內(nèi)部有親密協(xié)調(diào)關(guān)系部門及崗位:)
醫(yī)院其它高層管理人員 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 (有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系外部單位及部門:)
上級主管部門黨委、團委、工會、紀監(jiān)審計部門 五、任職資格
教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 醫(yī)院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相關(guān)專業(yè) 培訓經(jīng)歷
黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓、人力資源管理知識培訓、醫(yī)院管理、行政管理、公文寫作、外語、辦公自動化、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓 經(jīng)驗 以上工作經(jīng)驗,3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 知識
精通黨務(wù)工作知識,熟悉黨路線、方針、政策,熟練掌握公文寫作、外語、辦公自動化設(shè)備,掌握醫(yī)院管理,行政管理等知識,了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識 能力
含有較強宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力,良好人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強計劃制訂和實施能力、對包含醫(yī)院管理問題有較強觀察、分析和判定能力、較高外語水平和寫作水平、較強公關(guān)能力、領(lǐng)導能力 從業(yè)資格要求
六、工作特征
使用工具/ / 設(shè)備
通常辦公設(shè)備 工作環(huán)境
獨立辦公室 工作時間特征
偶然加班、偶然出差 備注
紀監(jiān)審計四處長崗位說明書 書
一、基礎(chǔ)資料
崗位名稱 紀監(jiān)審計四處長 崗位編號
所在部門 紀監(jiān)審計處 崗位定員 1 直接上級 主管院領(lǐng)導 所轄人數(shù)(數(shù)量)
1 直接下級 審計崗 崗位分析日期 20XX 年 12 月 二、職責和工作任務(wù)描述 職
責
一
職責表述:組織制訂紀監(jiān)審計處發(fā)展計劃、工作計劃和工作總結(jié) 工作時間百分比:5% 工作 任務(wù) 負責組織搜集制訂紀監(jiān)審計處發(fā)展計劃所需資料和數(shù)據(jù) 依據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂紀監(jiān)審計處業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 參與醫(yī)院年度工作計劃制訂 依據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,制訂本科室年度工作計劃 對年度計劃進行分解,制訂月度工作計劃 組織落實月度工作計劃,并監(jiān)督實施 依據(jù)計劃實際實施情況和外部環(huán)境改變,當計劃需要改變時,按計劃管理相關(guān)制度和步驟進行申報,得到許可后,進行對應(yīng)計劃調(diào)整,并在計劃主管部門進行立案 負責月度、年度工作總結(jié)及工作分析編寫,并上報 職
責
二
職責表述:負責紀監(jiān)審計處相關(guān)制度制訂和完善 工作時間百分比:5% 工作 任務(wù) 組織制訂紀監(jiān)審計處內(nèi)部及和工作相關(guān)各項規(guī)章制度和各項工作實施步驟 負責各項規(guī)章制度監(jiān)督實施 負責紀監(jiān)審計處內(nèi)部及和工作相關(guān)各項規(guī)章制度修訂、完善工作 職
責
三
職責表述:負責組織開展醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作 工作時間百分比:25% 工作 任務(wù) 負責組織研究確定醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作計劃并組織落實 負責組織開展大要案查辦,提出處理提議,落實紀律處分等,參與案件審理工作
負責組織、監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部落實相關(guān)廉潔自律要求 負責組織開展黨風廉政教育 負責對黨員干部或監(jiān)察對象進行誡勉談話、警示談話等 職
責
四
職責表述:組織開展醫(yī)院審計管理體系建設(shè)和維護 工作時間百分比:20% 工作 任務(wù) 負責起草擬訂醫(yī)院審計制度,確保醫(yī)院審計制度有效運行 組織研究擬訂審計工作程序、工作方案并落實落實 分析研究醫(yī)院審計管理體系存在問題并優(yōu)化改善 職
責
五
職責表述:組織醫(yī)院日常審計工作 工作時間百分比:30% 工作 任務(wù) 組織財務(wù)預算實施情況審計、財務(wù)決算審計、經(jīng)濟效益審計工作 組織醫(yī)院物資采購審計工作 組織醫(yī)院工程預決算審計工作 組織醫(yī)院內(nèi)部控制制度審計工作 組織開展其它專題審計工作 經(jīng)過對財務(wù)部門監(jiān)督檢驗發(fā)覺存在問題,提出處理問題處理意見,督促財務(wù)部門對存在問題立即進行整改
組織外部審計配合工作 職
責
六
職責表述:負責內(nèi)部管理工作 工作時間百分比:10% 工作 任務(wù) 指導下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督實施,對其日常工作給指導 負責部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓 負責直接下屬人員考評、獎懲及績效獎金分配 負責部門內(nèi)經(jīng)費預算制訂和使用,各類財務(wù)開支審批 職
責
七
職責表述:完成上級交辦其它工作 工作時間百分比:5% 三、權(quán)限:
領(lǐng)導權(quán),領(lǐng)導紀監(jiān)審計處工作 調(diào)查權(quán),對醫(yī)院違紀違法案件調(diào)查權(quán) 調(diào)查權(quán),對醫(yī)院職員來信來訪所反應(yīng)問題調(diào)查權(quán) 制訂權(quán),對醫(yī)院審計制度制訂權(quán) 提議權(quán),對內(nèi)部控制體系建設(shè)提議權(quán) 查閱權(quán),對審計所需資料查閱權(quán) 監(jiān)督檢驗權(quán),對財務(wù)部門監(jiān)督檢驗權(quán) 實施權(quán),對審計決定實施權(quán),限期整改權(quán) 考評權(quán),對直接下級工作指導、監(jiān)督及考評權(quán) 裁決權(quán),對直接下級工作爭議裁決權(quán)
審批權(quán),部門預算范圍內(nèi)財務(wù)開支審批權(quán) 檢驗權(quán),相關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃實施情況檢驗權(quán) 提議權(quán),直接下級崗位調(diào)整,獎懲提議權(quán)
審查權(quán),對本部門各類上報材料、報表內(nèi)容審查權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
(醫(yī)院內(nèi)部有親密協(xié)調(diào)關(guān)系部門及崗位:)
財務(wù)部、物價辦、醫(yī)保辦,醫(yī)療醫(yī)技科室等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 (有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系外部單位及部門:)
衛(wèi)生工委紀檢監(jiān)察處、北京市衛(wèi)生局審計處、社會審計部門、北京市衛(wèi)生局會計核實中心 五、任職資格
教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 會計學、審計學、政工、法律、管理等相關(guān)專業(yè) 培訓經(jīng)歷
人力資源管理知識培訓、管理知識培訓、審計新法規(guī)、新準則培訓;計算機審計應(yīng)用技術(shù)培訓;會計新準則培訓;招投標相關(guān)法規(guī)及操作規(guī)程培訓;基建工程概預算培訓 經(jīng)驗 8 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3 年以上管理工作經(jīng)驗 知識
了解和醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)知識,了解業(yè)務(wù)運作情況 精通審計專業(yè)技術(shù)、方法;精通財務(wù)管理知識;掌握審計制度、準則;掌握會計制度、準則;含有基建工程概預算知識;含有經(jīng)濟法律相關(guān)知識;含有計算機等辦公設(shè)備應(yīng)用知識,掌握紀檢監(jiān)察知識 能力
較強組織領(lǐng)導能力、良好人際溝通能力、很強計劃制訂和實施能力、熟練使用多種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、較強語言表示和文字表示能力 從業(yè)資格要求
六、工作特征
使用工具/ / 設(shè)備
計算機、通常辦公設(shè)備(電話、打印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)、文件柜等 工作環(huán)境
辦公室 工作時 間特征
偶然加班、偶然出差 備注
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