2020 老干部處上半年工作總結 _ 老干部個人 半年總結報告 老干部又稱離休干部。

　離休就是對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領導 的革命戰(zhàn)爭，做好安排工作， 今天給大家?guī)�來老干部處上半年工作�?結，謝謝大家對小編的支持。

　x 20xx 老干部處上半年工作總結篇一 20xx 年上半年，我縣老干部工作以 xx 大精神為指針，在縣委、 縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下， 圍繞縣第十三屆五 次全委擴大會議及 " "兩會 " "確定的中心任務和全縣中心工作以及省、 市 老干部工作總要求，按照全縣 x 20xx 年老干部工作要點安排，以 x xx 精 神為動力，繼續(xù)落實治慢工程和老干部工作 " "五項工程 " "，落實 " "兩項 待遇 " "，努力豐富老干部精神文化生活，創(chuàng)新路、上水平、求實效， 不斷促進我縣老干部工作上臺階，較好地完成了上半年各項工作任 務。

　一、加強理論基礎建設，提高整體素質(zhì) 一是用黨的最新理論成果武裝頭腦， 干部職工科學發(fā)展的理念逐 步形成，結合在全縣范圍開展 " 繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，實踐 科學發(fā)展觀，實現(xiàn) x xx 經(jīng)濟發(fā)展大跨越" "大討論活動，組織干部職工認 真學習黨的 x xx 大精神，細讀 x xx 大報告，多次參加縣上舉辦的形勢報 告會、理論輔導會，組織黨員干部學習黨的最新理論成果，使黨員干 部提高了理論思維和戰(zhàn)略思維能力， 增強了加快發(fā)展的緊迫感和責任 感。

　二是聯(lián)系工作實際，繼續(xù)推進 " "治慢工程" "，把深入 " "治慢工程" "當 作提高工作效率，樹立老干工作新形象的抓手，一步步地推進，一步 步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調(diào)查問卷 的形式交于廣大老干部討論、評論并打 " 鉤" "，鞭策干部職工工作更上 一層樓，把制定實施的

　定期走訪老干部的分片包干責任制度當作治慢 的主要內(nèi)容，取得了工作實效。

　二、老干部 " "兩項待遇 " "得到進一步落實 一是繼續(xù)落實老干部政治待遇。

　在完善工作制度的基礎上， 進一 步完善了老干部學習點名制度，閱文、參加重要會議制度，通報情況 制度，征求意見、 聯(lián)系老干部、組織老干部參觀考察等 8 8 個方面的制 度，增強了老干部的組織觀念， 逐步規(guī)范了為老干部做好服務工作的 運行機制。繼續(xù)堅持新穎、 別致的每月 2 2 次的老干部政治理論學習和 黨員組織生活日制度，上半年共組織老干部集中學習 12 次，集中過 黨支部生活 2 次。

　二是在老干部活動中心建立了影視廳，開展精品電影欣賞活動， 堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、 革命戰(zhàn)爭史、 新中國建設 史等精品老片。

　使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時， 激 勵鼓舞斗志，繼續(xù)為社會奉獻余熱。

　三是堅持為 38 名離休干部和 66 名副縣級以上退休干部 （包括享 受副縣級待遇的干部 ），每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為 110 名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。

　四是組織了近年來規(guī)模較大、 行程較遠、 觀摩內(nèi)容較為廣泛的老 干部集體外出觀摩活動，x x 月 23- -4 24 日組成 0 120 人的老干部考察團， 赴 xx、xxx、 xx、 xx4 縣市實地參觀了 19 個社會經(jīng)濟發(fā)展項目。其中， 市縣級園區(qū)建設項目 6 個，市政廣場建設項目 3 3 個，水上景點及城區(qū) 引水入城工程 3 個，新農(nóng)村建設人居示范點 2 個，旅游景點 3 個，國 企生態(tài)釀酒企業(yè) 1 個，市級成果展 1 個。通過實地考察， 使老干部們 開闊了眼界、提高了認識，了卻了老干部多年來的心愿。返 x x 后，老

　干部們集思廣益，建言獻策，并向縣委提交了考察報告。

　五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。

　除日常的文 體娛樂活動外，每日組織有利于老干部身心健康的健身操、 打太極拳、 太極棍、舞劍等晨練活動。

　六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動會， 4 月份，在春暖花 開的季節(jié)，除了舉行傳統(tǒng)的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒 乓球、投鏢、門球等 0 1 0 個比賽項目外 , ,還特別增加了農(nóng)家園集體踏春 游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共 戶外運動項目，秋季運動會增加了猜燈謎等項目， 3 1 1 3 名離退休老干 部參加了運動會， 4 74 位老干部獲得了一、二、三等獎， 33 名老干部 獲得了鼓勵獎。

　七是積極組織獻愛心活動， 為地震災區(qū)捐款 0 800 元，表達了老干 部的心愿。

　八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活，組建了 85 人的 " 老干部合唱團" "，積極參與全縣慶" "五一" "、迎 x xx 系列慶祝活動，合唱 團平均年齡 68歲，最大年齡 0 90 歲，自編自演的《 xxx》等歌曲，引 起了社會的共鳴，受到了觀眾的好評，在 4 4 月 0 30 日晚上舉行的全縣 慶" "五一 " "歌詠比賽中，獲得大賽組委會三等獎，并獲得比賽組委會 20xx 元的現(xiàn)金獎勵。

　九是 " "五一" "前夕，組織老干部積極參加市、縣舉辦的 " "慶五一、 迎 xx"攝影、美術、書法大賽，近 0 10 名老干部參賽，其中 XXX、 XXX、 xxx3同志 5 5 幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。

　十是通過多渠道協(xié)調(diào)，于 x x 月份將 5 15 名企業(yè)離休干部遺屬生活 費列入財政供給渠道。

　十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎上建立了老干 部醫(yī)療健康檔案， 為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎 資料。

　十二是參與了 9 名老干部的善后事宜， 把黨和政府對老干部的關 懷善始善終地體現(xiàn)出來，堅持下去。

　十三是精心安排，籌辦了春節(jié)團拜會。在 " "春節(jié)" "到來前半月即著 手籌劃團拜會方案， 按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、 147 名退休科級干部、 46 名老干部遺屬進行了集中和個別走訪慰問，發(fā) 放慰問金 13.1 萬元，努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實處。

　三、創(chuàng)造條件，積極為老干部作好服務工作 一是年初實施了外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的 " "強基" "工程，對老干部工 作提出了更高的目標和要求 , ,在局內(nèi)建立了嚴格的老干部聯(lián)系制度， 在堅持重大節(jié)日、 老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎 上，按照年初制定的綜合目標管理責任書規(guī)定的考核內(nèi)容，將全縣 8 208 名老干部分片包干納入內(nèi)部職工動態(tài)服務的聯(lián)系范圍。年內(nèi)，共 走訪慰問因病老干部和老干部遺屬 30 多人次，與老干部電話交流 300 余次，基本上把老干部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態(tài)。

　二是為了進一步了解老干部的心聲，更好地豐富老干部活動內(nèi) 容，為 7 87 名老干部發(fā)放了《離退休老干部參加政治學習和社會活動、 參與文化和體育活動愿望調(diào)查表》 ，內(nèi)容涉及老干部身體健康狀況、 家庭生活狀況、參加政治文化學習、社會活動、文化藝術活動、體育 活動、外出參觀考察旅游、 對老干局工作及職工工作作風評價等 8 個 類型共 65 個方面的問卷調(diào)查，進行了互動交心，使我局對每個老干 部的個人特點特長、參與活動的愿望、開

　展各項活動的計劃、參加活 動人員、組織活動的方式和規(guī)模做到了心中有數(shù)。

　三是進一步發(fā)揮老干部活動場所的陣地作用。

　老干局在經(jīng)費十分 困難的情況下，籌措資金對老干部活動中心進行了全面的維修和粉 刷，建立了老干部影視廳，增加了 10 套桌椅和二個閱報架，購置圖 書 100 本，備齊了麻將、象棋等 多次調(diào)整老干部活動中心活動布局， 使現(xiàn)有的會議室、 圖書閱文 室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用， 實現(xiàn)了無間斷開放， 基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要， 也 給老干部營造了一個和諧的活動氛圍， 真正把老干部活動中心辦成了 老干部 . .。

　四是加強了老干部工作的宣傳、 信息調(diào)研工作。

　及時報道了今年 以來開展的一些重要活動， 先后向縣委及上級業(yè)務部門提交了專題調(diào) 查報告 2 篇，向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件 17 篇，向省市《老 干部信息》投稿 2 12 篇，被縣委轉發(fā)老干部外地考察報告 1 篇，縣廣 播電視臺采用了 8 篇，市委老干局《老干部工作信息》采用 2 2 篇，超 額完成了縣委宣傳部門規(guī)定的信息報道任務。

　擴大了我縣老干部工作 的社會影響。

　五是不失時機地做好了院內(nèi)緑化美化工作。

　年內(nèi)，我們繼續(xù)按照 縣委建設花園式單位的要求， 干部職工堅持不懈， 在老干所院內(nèi)種植 花草樹木，經(jīng)常進行滅蟲、鋤草、施肥管護，保證了老干所院內(nèi)緑樹 成蔭、繁花似錦， 為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場 所。

　六是實現(xiàn)了老干局及老干部活動中心的整體搬遷， 經(jīng)過縣委組織 部和各級多方努力， 在我局對原老干部活動中心反復評估并向有關部 門提出評估

　報告及搬遷建議后， 經(jīng)縣委縣政府領導同意， 老干局及老 干部活動中心于 x 月中旬整體搬遷至縣人力資源市場， 使局內(nèi)辦公條 件和老干部活動條件整體上了一個新臺階。

　七是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設備， 初步建 立起有一定質(zhì)量的老干部影視廳， 開始為老干部提供豐富多彩的學習 娛樂生活。

　四、健全和完善關工組織、有效開展關工工作 一是召開了關工委專題會議，制定出了《X XX 縣關心下一代工作委 員會X 20XX 年度重點工作安排》和《X XX 縣 X 20XX 年全年關心下一代活動 安排表》，將今年關工工作涉及的具體內(nèi)容、工作范圍及步驟、工作 要求、活動內(nèi)容、 活動時間、責任單位及責任人等項目用表格的形式 落實到相關部門和相關責任人。

　相繼下發(fā)了 《關于進一步健全和完善 全縣關心下一代工作組織機構的通知》 、《關于在全縣中小學孝敬教育 和評選表彰 " "尊親 " "、" "感恩" "小孝星活動的通知》、《關于成立 " "青少年教 育報告團 " "和 " "青少年教育關愛團 " "的通知》等四個關工委文件。成立 了由 15 名老干部組成的 " "青少年教育報告團 " "、" "青少年教育關愛團 " "、 報告團下設青少年思想道德教育組、 青少年法制教育組和青少年文化 科技教育組， 按相應分工積極開展了工作。

　二是利用寒假舉辦了 革命傳統(tǒng)教育周， 請德高望重的關工委領導和有專業(yè)閱歷的學者給小 學生做《了解 XX、熱愛家鄉(xiāng)》報告和西路軍艱苦奮戰(zhàn)河西的報告，四 個社區(qū)近千名小學生參加了活動，受到了教育。

　三是在 ”清明節(jié) ”到來之際，與團縣委、教育部門和 X XX 大學 ”大學 生志愿者" "聯(lián)合在紀念塔舉辦紀念活動， 組織" "老紅軍" "、 " "老八路" "及老 干部" "愛心使者" "與 0 3000 名中小學生聯(lián)歡， 接受少先隊員敬戴紅領巾， 為青少年講

　革命傳統(tǒng)，開展老少互動。

　四是在關工委的倡導下， 主動幫助和挽救失足青少年， 縣關工委、 團委、婦聯(lián)以及 X XX 鎮(zhèn) 4 4 個社區(qū)的負責人及相關工作人員 0 20 余人，到 看守所入監(jiān)探望了被收監(jiān)改造的數(shù)十名失足青少年， 向他們分發(fā)了了 書籍和生活用品， 詳細了解了他們的犯罪心理狀態(tài)和在監(jiān)內(nèi)接受教育 改造的情況， 察看了失足人員在監(jiān)舍的改造和生活狀況， 有針對性地 與他們面對面進行勸解挽救工作。

　五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動， 在縣電影院連續(xù)放 映了反映西路軍血戰(zhàn)河西的歷史故事片《西風烈》 10 場次，縣城 10 所中小學的 10000 多名青少年參與了活動， 受到了深刻的思想道德教 育和革命傳統(tǒng)教育。

　五、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、提高職工整體業(yè)務技能 一是重點強化了業(yè)務技能方面的學習， 按照年初制定的全局職工 計算機培訓計劃， 在原有 5 臺電腦基礎上，又新購 2 臺電腦，保證了 人手 1 臺電腦，實現(xiàn)了無紙化辦公條件。在此基礎上，充分利用單位 有限的學習資源，用一周時間，由專人負責輔導，明確學習目標、規(guī) 定學習任務，定期檢查評比，保證學習質(zhì)量，年內(nèi)達到了人人能閱讀 和打字的能力。

　二是以提高職工業(yè)務技能為重點， 先后派出三名同志參加市縣公 務員培訓和工勤人員技能培訓，職工整體素質(zhì)有了進一步提高。

　三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規(guī)、黨的最新 理論成果的學習， 職工全部參加了縣內(nèi)兩種類型的政治綜合考試。

　一 名職工被評為半年工作優(yōu)秀個人， 2 名同志半年內(nèi)超額完成通訊采編 任務，得到了單位的表彰獎勵。

　四是建立了業(yè)績獎懲制度。

　制定了更為合理完善的理論學習制度 和業(yè)務知識考核制度，有力地推動了全局工作。

　五是按要求完成了接待 xx、 xx、 xxx、 xx 等縣市老干部來我縣參 觀考察的活動。

　六是完成了老干部活動中心固定資產(chǎn)的評估工作。

　七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務。

　六、存在的問題 1 1、支部建設及各項規(guī)章制度抓落實上還有欠缺，支部活動開展 的不夠及時。

　2 2、服務老干部工作還不到位，分片入戶責任制還未全面落實。

　3 3、職工無紙辦公技能和整體文秘寫作技能還需進一步提高。

　4 4、老干部活動設施、老干局辦公設施比較陳舊，需及時更新。

　七、下一年的工作打算 （一 ）、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，推動組織建設、 廉政建設和精神文明建設再上新臺階 20xx 下半年年，我局將在縣委縣政府的正確領導下， 在上級業(yè)務 部門的精心指導下， 帶領全局干部職工認真開展深入學習實踐科學發(fā) 展觀活動，繼續(xù)圍繞治慢工程、舉旗幟亮明燈活動，努力從以下幾個 方面把我局的黨建工作、廉政建設工作，精神文明建設，社會綜治工 作推上新臺階：

　一是繼續(xù)學習貫徹黨的 xx 大精神，帶領廣大老干部高舉中國特 色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 " "三個代表 " 重要思想為指導， 聯(lián)系老干部工作實際， 深入學習實踐科學發(fā)展觀， 緊緊圍繞黨員干部 受教育，科學發(fā)

　展上水平，人民群眾得實惠，進一步解放思想，實事 求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性， 著力轉變不適應、 不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念， 著力解決影響 和制約科學發(fā)展觀的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾 反映強烈的問題， 著力構建有利于科學發(fā)展觀的體制機制， 提高適應 科學發(fā)展、 促進社會和諧發(fā)展的能力， 是黨的建設和老干部工作更加 符合科學發(fā)展觀的要求， 把老干部的積極性和單位職工積極性進一步 引導到科學發(fā)展上來， 把科學發(fā)展觀貫徹落實到老干部工作的個個方 面。

　二是繼續(xù)建章立制， 健全組織， 在抓好老干部支部黨建工作的同 時，注重社區(qū)老干部黨員的組織生活，鼓勵他們積極參加組織活動， 按時交納黨費，發(fā)揮作用，奉獻余熱。

　三是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的 各項規(guī)定，嚴格民主監(jiān)督、崗位監(jiān)督、財務監(jiān)督、遵章守紀，加大源 頭治理力度，防止崗位腐敗和影響單位聲譽以及損害老干部利益的不 正之風。

　積極組織干部職工參加縣上安排的有關黨建、 黨風廉政建設以及 精神文明建設、普法教育方面的各類培訓考試，提高素質(zhì)，增強自我 約束力。

　四是積極組織各類健康向上的文體娛樂活動， 按時完成各級組織 安排的信息報道任務，及時處理各類矛盾糾紛和老干部上訴上訪問 題，防止事態(tài)擴大，減少越級上訪。

　（二 ）、運用科學發(fā)展觀，扎實有效地做好業(yè)務工作 1 1、認真落實老干部政治待遇 一是以科學發(fā)展觀為主題，堅持每月 2 次的老干部集中學習制 度，組

　織形式健康，內(nèi)容活潑的報告會、座談會、參政議政會、文藝 演唱會、健身舞會、精品電影欣賞會、 各類講座及文化知識競賽活動， 落實老干部一報一刊，做好建立老年大學的前期調(diào)研考察工作。

　二是堅持組織生活制度和聯(lián)系老干部黨員制度， 開展科學發(fā)展觀 教育，轉變觀念，努力使老干部黨員的思想觀念跟上縣域經(jīng)濟社會發(fā) 展主題。協(xié)調(diào)縣城各社區(qū)黨支部組織好老干部黨員的組織生活。

　三是傾聽老干部呼聲， 組織引導老干部參政議政， 參加縣上安排 的重要會議和活動， 及時整理上報老干部各類意見建議、 論文及專業(yè) 技術報告，組織一次 0 10 一 0 20 名老干部赴外地考察， 組織老干部及老 干部合唱團參加建國六十周年及其他重大節(jié)日慶�；顒印�

　四是注意發(fā)揮 " "五老 " "作用，做好關心下一代工作，組織青少年教 育報告團和青少年教育關愛團開展青少年普法教育、革命傳統(tǒng)教育、 貧困學子幫困濟困、失足青少年挽救、寒暑假科技輔導活動。

　2 2、積極落實老干部生活待遇 一是繼續(xù)完善落實局內(nèi)老干部包片服務制度和定期走訪聯(lián)系制 度，年內(nèi)集體走訪離休老干部兩次以上，退休老干部一次以上，注意 探望 " "兩高 " "和重病離退休老干部， 主動做好過世離退休老干部善后工 作。

　二是積極爭取落實資金，確保老干部 " "兩費 " "無拖欠，年內(nèi)不發(fā)生 老干部群訪和越級上訪案件。

　三是為享受副縣級以上離退休老干部體檢一次， 繼續(xù)做好企業(yè)離 休老干部遺屬生活費的落實工作。

　3 3、努力豐富老干部精神文化生活 一是積極爭取和自籌資金，購置搬遷

　后老干部活動中心的燈光、 音響、視聽等文化器材和體育活動器材， 更新老干局行政辦公桌椅及 老干部活動室座椅， 使老干局及老干部活動中心軟件設施符合新搬遷 辦公條件要求。

　二是主動協(xié)調(diào)活動中心一樓大廳的交接和布置工作， 探索正規(guī)化 的中心管理模式， 完善管理制度， 充分利用老干部活動中心及周邊文 體資源共享優(yōu)勢， 組織開展形式多樣的文體健身活動， 年內(nèi)組織兩次 老干部運動會，鼓勵并支持老干部參與縣上及社區(qū)的文體比賽和各類 文體健身活動。

　三是與淵泉鎮(zhèn)協(xié)調(diào)， 爭取在 xx 社區(qū)建立老干部活動中心門球場。

　四是年內(nèi)向上爭取資金 2 萬元。

　4 4、謀劃好本局重點亮點工作 按照科學發(fā)展觀要求， 年內(nèi)籌資 8 萬元，購置老干部活動中心的 燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材，更新老干局行政辦公 桌椅及老干部活動室座椅，籌資 13 萬元，更新老干局辦公及老干部 服務用車一輛。

　x 20xx 老干部處上半年工作總結篇二 根據(jù)縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求， 公司及時召開黨委會， 對老干部工作進行研究部署， 制定了本年度老 干部工作計劃， 并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制， 修訂完 善了我公司老干部工作責任制， 并嚴格執(zhí)行 《老干部工作領導責任制 及目標考核責任制》 ，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心 去面對每一位老干部， 扎扎實實做好老干部工作， 現(xiàn)將一年來工作情 況總結 一、 重視老干部工作，加強對老干部工作的領導 X XX 年縣老干部 工

　作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部 署，制定了本年度老干部工作計劃， 并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部 工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。

　為加強對老干 部工作的領導，公司成立了老干部工作領導小組， 由黨委書記任組長， 政工科成員為組員的領導小組。

　老干部工作由黨委書記主抓， 具體工 作由政工科負責。

　公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部 工作列入黨委重要議事日程， 定期研究部署老干部工作。

　遇有特殊情 況，隨時研究， 及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實 處。

　對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管 理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全 年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

　二、 加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。

　健全離、退休 老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。今年 4 月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記 xxx 同志因身體原因， 難以開展工作， 經(jīng)公司領導親自征求本人意見， 不再擔任支部書記。

　對老干部黨支部書記進行了改選， 經(jīng)公司黨委研 究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記 xxx 同志當選老干部黨支 部書記。

　公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶 報》，共 10 份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。

　在離退休黨支部成立 后我們就組織開展了學習活動， 上半年重點組織離退休黨員學習了縣 委侯書記在第十一次黨代會上的報告 ; ;學習了經(jīng)全國人大修改的新憲 法，由公司黨委書記 xxx 同志親自進行了輔導，使老干部明確了我縣 今后幾年全面建設小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的奮斗目標、任務，增 強了法制觀念。

　春

　節(jié)、" "七一 " "、" "重陽" "節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會， 向他們通報本單位情況， 聽取老干部的意見和建議， 對不能參加的或 生病的老干部進行走訪慰問， 以便更深入、 細致地了解他們在生活中 存在的實際困難并及時解決。

　凡是公司重大活動， 均邀請老干部參加， 使他們感到雖然已離退休在家， 但公司依然沒有忘記他們。

　并認真聽 取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。

　" "七一 " "前夕， 給老干部發(fā)了紀念品， 邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃 廣場組織的慶 " "七一 " "演出，受到老干部的好評。

　三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

　在工作中，關心老 干部生活， 保證了老干部生活待遇的落實。

　首先認真執(zhí)行黨政領導干 部聯(lián)系老干部工作制度， 聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通， 定 期走訪慰問老干部。

　交流思想， 聽取老干部對本單位工作的意見和建 議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

　X XX 年 1 1 月，離休干部 xxx 同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦 理了增加護理補助費的相關手續(xù)。

　公司按時發(fā)放各項補貼，醫(yī)藥費 按縣有關部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護理費、汽油費，同時對老干 部用車給予方便。

　今年完善了離退休老干部離休費、 醫(yī)藥費保證機制， 在各項費用的發(fā)放過程中， 沒有拖欠現(xiàn)象， 公司也未發(fā)生老干部來信 來訪事件。

　XX 年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖 費元，向老干部局上繳管理費 2550 元。落實上級部門有關老干部生 活待遇的有關規(guī)定， 按縣規(guī)定時間和標準足額向社保機構交納 " "兩費 " 統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領取離退休費， 今年我們還認真貫 徹落實市縣關于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定， 按時

　足額向縣 勞動局社保中心交納了 5 5 名離休人員每人 0 5000 元費用。

　今年春節(jié)前 召開了老干部春節(jié)團拜會， 向老干部匯報了一年來工作， 并按離休老 干部每人 400 元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺 屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

　積極創(chuàng)造各種條件， 組織老干部開展力所能及的參觀活動， 組織 老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動， 今年由政工科人員 帶隊，陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。

　四、存在問題 以上是我公司 X XX 年的工作情況，目前老干部工作 也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難， 因此在學習中基本上采取個人自學， 間以集中討論相結合的辦法。

　組 織遠途外出參觀有一定困難， 只能就近組織老干部開展一些活動， 以 便豐富他們的生活。

　x 20xx 老干部處上半年工作總結篇三 老干部是黨和國家的寶貴財富， 是全面建設小康社會， 構建社會 主義和諧社會的重要政治力量。

　他們又是社會主義革命和建設的實踐 者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國 特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。

　當他們根據(jù)政策退出工作崗位的 時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們 義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu) 良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的 xx 大報告關于全面做好離退休 干部工作的精神和要求。

　為此，我校注重從以下方面落實上級領導部 門關于老干工作的指示和要求。

　一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系， 為做好老干 工作提供組織保障

　（一 ）我�，F(xiàn)有離退休老干部 6 86 人，他們最大年齡 86 歲，老干中 既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部， 也有解放后教育專業(yè)的大學畢業(yè) 生。我校成立了校總支書記， 校長韓建一同志專門負責老干工作的領 導的工作小組， 并由工會主席協(xié)助領導老干日常管理工作。

　為確保老 干工作管理有序， 開展工作有章可循， 20xx 年工會和老干支部對原有 管理工作制度進一步充實， 健全和完善。

　現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管 理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退 休教職工權益保障條例》等。

　�？傊�歷來重視老干工作， 并對該項工作給予了極大的關心和支 持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解 決，及時處理和解決了老干的實際困難。

　工會和老干支部作為職能部 門向老干通報了校領導的決策和意見。

　由于領導關心工作到位， 學校 老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉 快，心情舒暢開心。

　（二 ）x 20xx 年學校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關政 策和規(guī)定， 進一步落實上級領導部門的指示精神， 做好我校老干部管 理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂 1 1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的 情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署 ; ;二是知校情， 知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排 ; ;三是知下情，了 解本校工作開展的情況。

　例如學校開展敬老節(jié)活動、 學習實踐科學發(fā) 展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

　2 2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件 精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動， 在學校統(tǒng)一組織的 " "科學發(fā)展觀

　" "、" "社會主義法制理念" "和" "黨的 X XX 大報告" "等一系列重要 學習活動中， 老干部積極參與認真學習， 表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良 學習作風和良好精神風貌。

　3 3、 老有所為。學校領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學 校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議， 廣大老干部 以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策， 為我校教 育教學工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

　4 4、 老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年 生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生 活：一是在原有基礎上豐富完善 " "老干活動室 " "活動內(nèi)容。包括：棋、 牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活 動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

�。ㄈ� ）認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們 反映的困難和問題， 是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必 要措施。近年來，我校工會按照 " 及時、就地解決問題與疏導教育相 結合" "的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部 信訪渠道無障礙、解決問題無 " "尾巴 " "，老干部無越級上訪情況。例如 離休干部杜玉林、 畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問 題，工會迅速向學校領導反映， 學校也及時召開校長辦公會決議并妥 善予以解決。

　二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇 老干部雖然離開工作單位， 但是他們依然是我們構建和諧社會生 活的參與者和實踐者。

　20xx 年度學校重大工作決策和年終總結， 考核 評議以及舉行重大活動， 均邀請老干

　部參加。

　校領導多次上門走訪看 望和慰問老干部，體現(xiàn)了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛 護。

　為保證老干黨員組織活動正常， 學校老干支部有計劃組織老干黨 員開展學習活動， 使他們及時學習關心國家大事， 了解學校各項工作 的開展情況。

　支部會還廣泛征求老干的意見和建議， 并積極反饋局黨 組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。

　從而使老干們政治待 遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

　學校現(xiàn)有 " "老干活動室 " "一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學習、娛樂 活動設施較為齊全。

　為豐富老干生活， 學校年年重陽節(jié)前后均有計劃 組織老干外出考察旅游。

　在老干用車方面給予充分的照顧， 以保障老 干看病就醫(yī)， 參加學習和重大活動時方便， 學校按上級機關要求為方 便老干學習閱讀訂閱了 《當代老年》 雜志。使老干精神生活豐富多彩。

　三、關心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇 日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關老干的切身利 益。按照國家有關老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定， 我校保證 離退休老干離休費按時足額發(fā)放， 做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工 作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。

　同時按規(guī)定向縣 老干局繳納了老干活動經(jīng)費， 積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作 及老年大學大樓落成典禮工作， 并在學校經(jīng)費困難的情況下積極給予 贊助。

　四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用 老干部是我們事業(yè)的見證者。

　他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累 的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學發(fā)展觀， 構建和諧社會的寶貴財富。

　在教 育教學工作發(fā)展的過程中， 校

　領導歷來重視發(fā)揮老干部的作用。

　凡重 大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并 積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為 " "老干活動 室" "訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習， 今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。

　我校老干在離退休后的生活中， 多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度 晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動， 并取得了一定的成績。

　如老干部羅豁明、 占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、 縣體育局、 縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動， 得到了各級領 導的高度評價。同時也為老干部 " "老有所為，老有所樂 " 的晚年生活做 出了榜樣。

　在我校教育教學工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中， 老干部的作用功不可 沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職 責。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領導部門的要求，進一步完善規(guī) 范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富 的晚年生活。共 2 2 頁，當前第 1 1 頁 12

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