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        副校長履新發(fā)言稿

        發(fā)布時間:2020-10-04 來源: 工作總結(jié) 點擊:

         副校長的履新發(fā)言稿

         發(fā)言稿指參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿,是演講上一個重要的準備工作。副校長的履新發(fā)言稿尊敬的各位老師:

          大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛,我又站在這里,說句實在的話,是大家把我又留在了長山峪中心校長的崗位。對局領導對我的信任,對大家對我的厚愛,我表示深深的敬意!向大家鞠個躬,真誠的說一聲:"謝謝大家!"

          此時,我深感榮幸,更感到責任重大。同時,也感到壓力很大。長山峪中心校地理位置突出,經(jīng)過大家的不懈努力,取得了優(yōu)異的辦學成就,贏得了全鎮(zhèn)人民的普遍關(guān)注和尊重。特別是近三年來,全體教師上下齊心,精細管理,嚴謹治學,敬業(yè)育人,取得了豐碩成果,教育教學成績?nèi)〉昧藲v史性的突破,連續(xù)兩年蟬聯(lián)全縣小學冠軍;翻建改建 6 所校園校舍,外聯(lián)工作物折款 70 余萬元。辦學水平和辦學品位的提升,教學質(zhì)量的提高,家長更滿意了,領導更肯定了,得到了社會普遍贊譽。

          這次校長考核競聘,教體局領導和大家又給我這樣一個機會,這樣一個平臺,再次和同志們一起,為長山峪教育事業(yè)發(fā)展做事情,續(xù)寫長山峪中心校發(fā)展的新篇章,這是我的榮幸。在過去的五年教導主任,七年副校長,四年校長的工

         作生涯中,我有很多缺點和不足,我深知自己的政治素養(yǎng)、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務意識還需要進一步提高。你們的要求,我沒有答應;你們的建議,我沒有采納;你們的希望,我沒有實現(xiàn)。但大家從工作出發(fā),從情感出發(fā),原諒了我,我深感內(nèi)疚。我的性格大家知道,我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中,幫助我克服困難,指導我提升管理水平,監(jiān)督我的工作作風。

          新崗位、新職責、新目標、新要求,有大家的支持,我有信心承擔責任,履行職責,不辜負領導的重托,不辜負廣大教師的期待。我將團結(jié)和帶領班子成員,緊緊依靠全體教師,恪盡職守,為學生、老師和學校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學習,兼收并蓄,傳承創(chuàng)新;我將努力敬業(yè)工作,求真務實,不辱使命,精心做事、真心待人,以平常心對待自己;我將努力做到轉(zhuǎn)變工作作風,團隊至上,合力謀事;我將努力做到以師為本,靜心自律,身先垂范。我將以飽滿的熱情、堅定的信心、求實的作風和創(chuàng)新的精神,不遺余力地為教師服務,為辦長山峪人民滿意的教育作出自己應有的貢獻。

          副校長的履新發(fā)言稿首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為**校長,我深深體會到這是組織對我的重托,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對**新領導班子成員的殷切希望與要求。

         自 1991 年 7 月我從**師范大學畢業(yè)后,就一直在本校工作,這十八年來,**的歷史變遷、風雨歲月,我都親身經(jīng)歷,身同感受,可以說,**寄托和凝聚著我一生的教育理想。xx 年以來,在**校長的帶領下,**從一個三流、混亂的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,**校長功不可沒。在此,我代表**新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對**做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

          做為**新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,**未來的路該如何走?學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關(guān)鍵詞。讓我們**的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為,以發(fā)展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈

         的,我們應該少一點猜疑,多一份理解與支持,我們的**應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

          今天,我從陸校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,

          教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓**的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。

          副校長的履新發(fā)言稿今天是我來學院的履新見面會,說心里話,我的心情既萬分激動又有些忐忑不安,激動的是,走進這片校園,我充分感受到了這片土地的勃勃生機和廣大同仁的滿腔熱情;不安的是,我惟恐在今后的日子里辜負了組織的重托和全校師生員工的期望。我深知,從此時此刻開始,責任,已經(jīng)沉甸甸地壓在了我的雙肩上,并將激勵我和同志們一起走過未來的每一刻時光。

          說實話,初來乍到,相對于在座長期服務在學院的同仁們來說,我還是個學生,因此,對學院未來的建設與發(fā)展,我想我需要作更多的調(diào)查和研究,需要和領導班子成員一起作更多的溝通和探討,需要走進師生員工中間聽取更多的意見和建議,所以在今天的見面會上,我不敢紙上談兵,更不能閉門造車,我今天想說的是自己的一些內(nèi)心話,也就是四

         個感謝、四個珍惜、四個堅持。

         四個感謝:我們的學校能在激烈的高等教育競爭中取得寶貴的發(fā)展成果,保持良好的發(fā)展勢頭,把握難得的發(fā)展機遇,首先需要感謝省委、省政府和省委組織部、省教育廳等上級主管部門以及湘潭地方黨委、政府的親切關(guān)懷和大力指導;需要感謝湘電集團和有關(guān)兄弟單位的鼎力支持和無私幫助;需要感謝學院歷任領導、廣大教職員工、離退休老同志的勵精圖治和辛勤耕耘;正因為有了各級領導、兄弟單位和廣大師生,我們的學校才有了昨天的輝煌、今天的聲譽和明天的希望,而這一切,更為我這位加入這個溫暖大家庭的新成員今后的工作奠定了堅實的基礎,提出了嶄新的挑戰(zhàn)。從今天開始,能有機會和領導班子成員和全校師生一起見證學校的發(fā)展,創(chuàng)造學校的未來,是我的榮幸,更是我的夢想,因此,在這里,我要特別感謝省委組織部對我的信任、支持和厚愛,這份信任和厚愛將深刻地影響、激勵和鞭策我的后半生。

          四個珍惜:一是珍惜人生的緣分。世界之大,廣闊無邊,我能和同志們相遇在電氣職院,能在這里一起工作、學習和生活,這是一種十分難得的緣分,珍惜這種緣分,在今后的工作中才能凝心聚力,才能集思廣益,才能和同志們一起自覺、主動、用心地去創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造和創(chuàng)新。二是珍惜組織的信

         任。組織把我委派到這里,讓我和領導班子一起,帶領全校教職員工共同奮斗,這是一種莫大的信任,因此,作為班子的主要成員之一,我一定謙虛謹慎、勤于思考,腳踏實地、樂于奉獻,銳意進取、敢于創(chuàng)新,廉潔自律、嚴于監(jiān)督,全心全意、殫精竭力,和班子成員一起,把學校經(jīng)營好、建設好、發(fā)展好。三是珍惜發(fā)展的成果。學校的發(fā)展成果來之不易,它飽含了無數(shù)前輩和同仁的苦難、智慧和汗水,這些成果不僅造就了學校的歷史,更會影響學校的未來。因此,在今后的工作中,我將好好向?qū)W校的歷史學,向創(chuàng)業(yè)的前輩學,向敬業(yè)的同仁學,向有經(jīng)驗的同行學,把學校的傳統(tǒng)弘揚得更好,把學校的成果培植得更好,把學校的形象打造得更好。四是珍惜難得的機遇。高等職業(yè)技術(shù)教育經(jīng)過多年的改革與發(fā)展,現(xiàn)已成為我國高等教育體系的重要組成部分,成為被社會廣泛認知、接受和選擇的學生成材和社會選才的之道,隨著我國經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展,高職教育迎來了前所未有的發(fā)展機遇。抓住了這樣的機遇,就抓住了學校持續(xù)發(fā)展的生命線,因此,在今后的工作中,我將和同志們一道,把握發(fā)展機遇,立足市場需求,分析學校特征,深入研究對策,在現(xiàn)有基礎上,進一步張揚特色、深化內(nèi)涵、打造品牌、提升品質(zhì)、鞏固地位、擴大影響,通過抓住機遇促進發(fā)展,通過加快發(fā)展創(chuàng)造機遇。

          四個堅持:高校是一個家庭,更是一個組織,家庭有家

         庭的氛圍,組織有組織的原則。今后,在這個家庭與組織中,我將全力奉行四個堅持:一是堅持黨委領導下的校長負責制,嚴格按照《高等院校黨委領導下的校長負責制》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校的實際情況,按照組織原則開展工作,不越位、不缺位。二是堅持民主集中制原則,大事有研究,小事有溝通,不獨斷專行,不一意孤行,不暗箱操作,全力維護領導班子的精誠團結(jié)和集體決策的絕對權(quán)威。三是堅持依靠廣大教職員工。教職員工是學校的脊梁,是學校的希望,也是領導班子最堅實的依靠。今后,在學校的重大問題、重大決策、重大改革上,我將多聽民聲,多求民意,多思民情,多集民智,尊重和依靠教職工辦校、辦學、辦事,把教職工的積極性保護好,主動性發(fā)揮好,創(chuàng)造性利用好。四是堅持以人為本的管理理念,以人為本,就是維護好全校師生的根本利益,守護好全校師生的榮譽尊嚴,保護好全校師生的成長空間,為師生辦好事多辦實事,為師生創(chuàng)造條件創(chuàng)造機會,說到底,就是要盡全力解決好師生的后顧之憂。

          尊敬的各位領導、各位同仁,電氣職院從今天開始就是我的家了,俗話說得好,家和萬事興,作為這個家庭的新成員,我懇請各位領導對學校一如既往地關(guān)心與愛護,懇請班子的各位同仁毫無保留地指點與幫助,懇請全校教職員工不遺余力地支持與配合。上下同心,其力斷金,只要大家一心向家,一心為家,我們就能家道興旺,繁榮富強!

         謝謝大家!

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