黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

　【僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用！】

　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視剖析材料

　 根據(jù) xx 區(qū)黨工委管委會關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的要求，按照《關(guān)于進(jìn)一步明確“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會有關(guān)事項的通知》安排，我積極認(rèn)真開展各項主題教育學(xué)習(xí)活動。通過主題教育，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步增強了貫徹落實總書記關(guān)于脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、城市建設(shè)等工作的一系列重要指示批示精神的信心決心。結(jié)合 2020 年“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認(rèn)真開展對照檢查，查擺問題，共梳理出 4 個方面的問題。通過制定整改措施，對政治學(xué)習(xí)不深入、聯(lián)系群眾不緊密等方面的問題落實整改措施、認(rèn)真整改。

　 一、上年度民主生活會查擺問題整改情況

　 上年度共參加了 x 次組織生活會，對照檢查了 X 個方面的問題。在組織生活會上，深入查擺剖析了自己在 XXXX 工作中存在的問題和不足，針對查擺出的 X 個問題，采取措施，認(rèn)真開展了整改提升工作，并將存在問題全部整改到位。一是加強理論學(xué)習(xí)，堅守理想信

　念。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅工作重要論述，加強理論修養(yǎng)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，堅持學(xué)以致用，融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作。二是強化宗旨意識，增強群眾觀念。認(rèn)真聽取困難群眾的意見和建設(shè)，深入分析群眾致貧原因，了解群眾所需所盼所求，創(chuàng)新工作方法，準(zhǔn)確掌握實際情況，著力為群眾辦好事、辦實事。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓落實。重點圍繞脫貧攻堅巡視整改的具體工作和重點任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合分管工作實際，進(jìn)一步提高政治站位、深化思想認(rèn)識，以巡視整改工作為契機繼續(xù)提高工作能力，強力推進(jìn)確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅各項任務(wù)。

　 二、檢視存在的問題和不足

　 (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題。

　 一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，思想認(rèn)識不夠，政治學(xué)習(xí)浮在上面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不具備用理論知識解決實際問題的能力，工作生活中只滿足于學(xué)習(xí)中的“規(guī)定動作”，與組織安排或是本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密的就不去學(xué)。二是自我凈化、自我完善不足。沒有以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),對思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔方面存在的問題,來一次大排查、大檢修、大掃除，不能清醒的認(rèn)

　識自己的不足。三是大局意識還不強。只關(guān)注自己分管工作，缺乏整體考慮，對于一些交辦任務(wù)未能積極推進(jìn)。如在 XX 方面，加快XXXXX，與 XXXX 的溝通協(xié)調(diào)還不夠積極。

　 (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和問題。

　 一是對黨章黨規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強，對黨章黨規(guī)的個別規(guī)定和條款，沒有理解透徹，沒有入心入腦，還需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)。二是日常監(jiān)管力度不足。僅關(guān)注 XXXX 日常工作開展，對部門同志的廉潔自律情況沒有做到實時督促，實時掌握，對一些可能存在隱患的風(fēng)險點沒有分析研判。三是“政績工程”“面子工程”問題專項整治工作需要進(jìn)一步加強。結(jié)合新區(qū)脫離實際造景造湖專項治理工作，目前對 X 個問題項目已全部整改到位，但嚴(yán)防“政績工程”“面子工程”的長效機制還不夠完善。

　 (三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和問題。

　 一是緊密聯(lián)系群眾力度不足。調(diào)研頻次還不夠多，聯(lián)系基層還不夠緊密,對各 XX 對口部門的工作開展情況掌握還不夠深入。二是XXXX 管理不到位，制度仍然不完善。XXXX 檢查頻次較低，XX 對檢

　查組提出的問題整改落實遲緩，XXXX 時有發(fā)生。三是 X 區(qū) XXXX 標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。沒有形成制度性的規(guī)范文件來約束建設(shè)方對項目進(jìn)行設(shè)計、建設(shè)，XX 區(qū)開發(fā)體量大，品質(zhì)低，未能形成 XXXX 帶動作用。四是推進(jìn) XXXX 有待進(jìn)一步加強。XXXX 作為一項重點工作，目前，各項工作開展基本順利，但個別 XXXX 進(jìn)展緩慢，未能達(dá)到計劃要求。

　 (四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題。

　 一是在工作上缺乏創(chuàng)新意識，沒有意識到創(chuàng)新可以不斷提高和改變自我。二是工作作風(fēng)不夠硬深。從參加工作以來，自己多少存在一點自由主義、個人主義及浮躁的問題，表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、有時只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結(jié)果不注重過程。三是深入下屬單位較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義。四是對自己的分管工作關(guān)心得多，對其他方面工作關(guān)注較少。

　 (五)個人有關(guān)情況的說明

　 嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定，規(guī)范自己的工作學(xué)習(xí)和生活，嚴(yán)格要求自己，如實向組織報告?zhèn)�人相關(guān)情況。家庭在 XXXX 年中，未增加新的房產(chǎn)，未購置新車輛，房產(chǎn)、車輛等情況無變化。自己和妻子

　均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。自己也沒有接受過組織約談函詢和問責(zé)處分。公務(wù)用車嚴(yán)格按照新區(qū)管委會的規(guī)定程序，申請公務(wù)用車，沒有公車私用情況。

　 三、問題癥結(jié)及根源

　 (一)思想方面

　 思想還需進(jìn)一步解放。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。遇到問題習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想問題，靠者經(jīng)驗辦新事情，在思考、處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行，缺乏思考如何把工作做得更好。有時工作上習(xí)慣于照葫蘆畫瓢，只求過得去、不求過得硬。有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

　 (二)政治方面

　 一是政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，沒有體會到其中的內(nèi)涵，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不徹底，思想認(rèn)識不深刻。二是把政治理論和實際工作沒有緊密的結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際的意識和能

　力還不夠強。面對很多工作上的困難，工作開展被動，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與協(xié)同部門的溝通。

　 (三)作風(fēng)方面

　 一是缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，存在甘當(dāng)中游，怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。滿足于按部就班地落實上級要求，滿足于工作不出問題，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣，導(dǎo)致在推動重點工作時，存在一定的畏難情緒。二是為民服務(wù)的意識還不夠牢固。在日常工作中，忙于完成上級交待的重點工作和本職工作，主動下基層入 XX 到現(xiàn)場調(diào)研較少，只注重了解自己想要了解的問題，沒有與時俱進(jìn)地強化宗旨意識，深入基層解決實際問題不夠。

　 (四)能力方面

　 基層工作經(jīng)驗較欠缺，調(diào)查研究不夠深入，既存在“走馬觀花”“靖蜓點水”的問題，也存在就近調(diào)研的問題，導(dǎo)致調(diào)研工作還達(dá)不到“求深、求實、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效”的標(biāo)準(zhǔn)。

　 (五)廉政方面

　 一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中夾八

　項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

　 四、整改措施和努力方向

　 (一) 制定學(xué)習(xí)計劃，堅持理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。增強學(xué)習(xí)熱情、增加學(xué)習(xí)動力，主觀上加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感。

　 (二) 對照黨章黨規(guī),對照初心使命,捫心自問、檢視剖析。從自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面檢視自己。把學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實貫穿始終。

　 (三) 加強思想認(rèn)識，全面提升個人素質(zhì)，進(jìn)一步增強宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，增強工作中的責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

　 (四) 加強嚴(yán)管重罰，落實夜查與常態(tài)化督查巡查相結(jié)合方式，完善行業(yè)管理制度，明確 XX 主體責(zé)任，將檢查結(jié)果與 XXXX 掛鉤等舉措，增強 XX 區(qū) XXXXX 監(jiān)管力量。

　(五) 加大研究力度，多向先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，按照相關(guān)規(guī)范要求，結(jié)合 XX 區(qū)實際，出臺一系列的 XXXX 標(biāo)準(zhǔn)。

　 (六) 加大調(diào)研頻次，對于 XX 提出的工作難題積極協(xié)調(diào)，確保一年完成至少二輪次的局內(nèi)談心談話工作，及時了解局內(nèi)同志的訴求和群眾急需解決問題，結(jié)合工作制定解決辦法，有效推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

　 (七) 加強部門同事溝通，暢通各方信息連通，組織部門廉潔教育座談會，集體分析研判，組織大家預(yù)判個人工作風(fēng)險點，做到提前防范。

　 五、對局機關(guān)班子及班子成員的批評意見

　 (一)對領(lǐng)導(dǎo)班子的批評意見：

　 一是精文減會的力度還不夠大，偶爾還有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

　 二是嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實跟不上。如 XXXX 已編制，但 XXXX 的執(zhí)行情況還有待進(jìn)一步加強督查落實。

　三是對工作的政治重要性偶爾把握不準(zhǔn)確。如掃 XX 專項工作安排部署晚，前期工作較為被動。

　 (二)對班子成員的批評意見：

　 1. 對 XX 同志：一是要進(jìn)一步提高全面統(tǒng)籌全局工作的管理水平，提高全局各項工作管理的精細(xì)化水平。二是要加強與干部員工的溝通交流，及時了解掌握每一名干部員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)全局工作。

　 2. 對 XX 同志：一是對本職工作很熟悉，但對 XX、XX 等業(yè)務(wù)工作了解較少。二是要進(jìn)一步加強 XXXX 管理工作。

　 3. 對 XX 同志：一是要進(jìn)一步思考和謀劃 XXXX 的相互關(guān)系，利用新區(qū)文物優(yōu)勢，促進(jìn) XX 區(qū)發(fā)展。二是要拓寬知識面，對分管的XX、XX 等工作也要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

　 4.對陳雅斌同志：一是要進(jìn)一步提高政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，創(chuàng)新 XXXX 管理方法。二是要進(jìn)一步加強 XXXX 管理，確保年度目標(biāo)順利完成。

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