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        領(lǐng)導(dǎo)干部提拔考察材料模版

        發(fā)布時間:2020-10-16 來源: 工作總結(jié) 點擊:

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          XXX 同志考察材料 ?

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        。ㄋ枷胝嗡刭|(zhì)、學(xué)習(xí)等)政治素質(zhì)較好,善于學(xué)習(xí),有一定的政策理論水平。能結(jié)合新形勢新任務(wù)需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在學(xué)習(xí)政治理論的同時,結(jié)合工作需要,自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、金融、社會事務(wù)管理等方面知識,同時注重理論結(jié)合實際,推動工作開展。

        。üぷ魉悸、措施、能力等)工作思路清,點子多,有一定的開拓創(chuàng)新意識。到 XX 部門工作后,結(jié)合實際,提出了 “……”部門工作新思路。組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(或有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力),善于(注意)調(diào)動干部的工作積極性,能夠把大家的思想統(tǒng)一到工作上。先后開展了……(打基礎(chǔ)、管長遠方面的工作)。成功策劃了在全市影響較大的 XXX 活動,取得了什么效果。

        。üぷ髯黠L(fēng)、成效、反對四風(fēng)等情況)作風(fēng)務(wù)實,勤勉敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心、責(zé)任感較強。經(jīng)常深入基層調(diào)研,到一線檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場解決棘手問題。先后處理了 XXX 問題,積極果斷解決了多年來懸而未決的 XXX 問題。

        。ǖ赖缕沸泻土疂嵶月傻惹闆r)為人正派,待人誠懇,堅持原則,團結(jié)同志,對自己和下屬要求嚴(yán)格,在干部群眾中有一定威信(或群眾基礎(chǔ)較好)?疾熘形绰牭讲涣疂崋栴}的反映。

         個性特點:……(比如,性格內(nèi)斂,處事沉穩(wěn),一般為 8 個字)。

         不足之處:……(比如,批評同志不夠大膽,工作中有時注意方式方法不夠等)。

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