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        導(dǎo)購(gòu)員和安裝工培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-17 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

         導(dǎo)購(gòu)員和安裝工培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)

          20xx 年 6 月 15-6 月 18 日(15 日、18 日分別為報(bào)到與返程的時(shí)間),**分公司在**舉行了為期兩天的導(dǎo)購(gòu)員和安裝工培訓(xùn)。其主題為:銷售精英培訓(xùn)會(huì),課程分別是:《賣場(chǎng)銷售技巧基礎(chǔ)篇》、《小區(qū)推廣》、《安裝工服務(wù)流程及維修》。其中《賣場(chǎng)銷售技巧基礎(chǔ)篇》和《小區(qū)推廣》由渠道部培訓(xùn)師 z 主講,《安裝工服務(wù)流程及維修》由**分公司安排分公司人員主講。

         根據(jù)培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員所填寫的課程反饋表、授課情況、與學(xué)員的溝通情況整理、匯總出本總結(jié)如下:

         本次培訓(xùn)預(yù)計(jì)參與學(xué)員 130 人,學(xué)員實(shí)際人數(shù)<130 人,填表人數(shù) 110 人,收回學(xué)員反饋表數(shù)量 102 份(建議以后在培訓(xùn)結(jié)束后再發(fā)放到學(xué)員手中,以免遺失)。

         一、課程反饋表情況匯總:

         1、學(xué)員對(duì)會(huì)議組織及服務(wù)的評(píng)估:

         非常滿意:61 人;滿意:41 人;不滿意:無(wú)。

         2、學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的評(píng)估:

         課程安排:非常滿意:60 人;滿意:42 人;不滿意:無(wú)。

         實(shí)用性:非常實(shí)用:67 人;實(shí)用:34 人;不實(shí)用:1 人。

         3、學(xué)員對(duì)講師的評(píng)估:

         語(yǔ)言演講能力:非常滿意:81 人;滿意:21 人;較差、非常差:無(wú)。

         現(xiàn)場(chǎng)控制能力:非常滿意:55 人;滿意:47 人;較差、非常差:無(wú)。

         演講風(fēng)格是否喜歡:非常喜歡:61 人;喜歡:41 人;不喜歡、非常差:無(wú)。

         講師知識(shí)面:非常全面:72 人;較全面:30 人;狹窄、非常窄:無(wú)。

         對(duì)行業(yè)是否了解:非常了解:48 人;較了解:54 人;不了解:無(wú)。

         4、對(duì)講師的綜合評(píng)價(jià):

         知識(shí)面廣,演講特別到位,專業(yè)知識(shí)到位,思維清晰,組織能力強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好,實(shí)用性大,親和力強(qiáng),語(yǔ)言豐富,幽默流暢,簡(jiǎn)煉易懂,表達(dá)能力強(qiáng)。講師很盡力,很負(fù)責(zé),要求嚴(yán)格,也很重視培訓(xùn)的效果轉(zhuǎn)化,F(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力強(qiáng),落落大方。知識(shí)很實(shí)用,講解到位,演示到位,演練方法好,講解細(xì)致、細(xì)心等等。

         5、本次培訓(xùn)最大的收獲:

         學(xué)到了銷售的專業(yè)術(shù)語(yǔ),學(xué)到了實(shí)用的家具銷售知識(shí);明白作為一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)如何與顧客打交道,對(duì)今后的工作更有信心;學(xué)習(xí)到了一些細(xì)節(jié)性的東西:與

         顧客溝通時(shí)的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、肢體動(dòng)作等。銷售中碰到的難題得到了解決,獲益菲淺;等等。

         6、是否愿意參加下一次培訓(xùn),希望獲得哪方面的培訓(xùn):

         100%的學(xué)員均表示愿意參加下次培訓(xùn)。

         希望獲得更多的銷售、安裝、維修方面的培訓(xùn)、企業(yè)文化(公司境況)培訓(xùn);希望能到成都總廠參觀學(xué)習(xí);希望能學(xué)到關(guān)于沙發(fā)材質(zhì)、用料等知識(shí);希望能學(xué)習(xí)關(guān)于售后服務(wù)的知識(shí);

         二、本次培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及建議解決方法:

         1、培訓(xùn)對(duì)象的進(jìn)一步細(xì)分:

         參與本次培訓(xùn)的導(dǎo)購(gòu)員既有從事銷售十幾年的銷售人員,也有剛加入銷售隊(duì)伍兩周左右的導(dǎo)購(gòu)員,成長(zhǎng)歷程及從業(yè)經(jīng)歷相差非常大。建議今后實(shí)施培訓(xùn)時(shí)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)一步細(xì)分。針對(duì)于從事銷售幾個(gè)月和幾年的培訓(xùn)對(duì)象,其對(duì)應(yīng)的課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)實(shí)施方法肯定會(huì)有所不同。如:初涉銷售或剛進(jìn)入家具行業(yè)的培訓(xùn)對(duì)象,設(shè)計(jì)課程時(shí)應(yīng)當(dāng)從最基本的銷售理論架構(gòu)、家具的構(gòu)成(板材、油漆、五金件)、如何與顧客進(jìn)行互動(dòng)客情溝通、如何挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)(塑造產(chǎn)品價(jià)值)、企業(yè)文化(公司規(guī)模、背景)等相對(duì)基礎(chǔ)的知識(shí)入手。同時(shí),演練會(huì)相對(duì)更多一些,通過(guò)演練使培訓(xùn)對(duì)象養(yǎng)成積極、良性的思維模式,從而更好的運(yùn)用到銷售當(dāng)中。若培訓(xùn)對(duì)象是老導(dǎo)購(gòu)員或已多次參與過(guò)明珠公司組織的培訓(xùn),則應(yīng)整理以往培訓(xùn)資料,在實(shí)施培訓(xùn)的一周前完成收集前幾次培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化情況的工作,并以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)新的課程,如此方能使培訓(xùn)更具針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性。

         2、 客戶經(jīng)理參與度不夠:

         建議今后實(shí)施培訓(xùn)時(shí),在不影響其它工作的情況下,客戶經(jīng)理應(yīng)全員、全程參與。如此,客戶經(jīng)理方能在后期的培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化過(guò)程中起到更好的監(jiān)督、引導(dǎo)、指導(dǎo)作用。

         三、培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)換、監(jiān)督、執(zhí)行以及培訓(xùn)效果的考核:

         1、學(xué)員間的傳、幫、帶:

         有的專賣店全員參加培訓(xùn),有的只派了一兩名代表前來(lái)學(xué)習(xí),要求學(xué)員回到店里后,不但自己要去運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),還要向同事教授相關(guān)知識(shí)點(diǎn),并利用空閑時(shí)間進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

         2、客戶經(jīng)理監(jiān)督、指導(dǎo):

         客戶經(jīng)理經(jīng)常下店,是最了解店面情況的人,也是最方便對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的。每次下店時(shí),對(duì)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo):了解導(dǎo)購(gòu)員在實(shí)際的工作中是否在運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)?對(duì)培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用是否對(duì)銷售起到了

         促進(jìn)作用?參訓(xùn)學(xué)員是否對(duì)其它導(dǎo)購(gòu)起到傳、幫、帶的作用?在運(yùn)用相關(guān)知識(shí)的同時(shí),是否出現(xiàn)了新的問(wèn)題?出現(xiàn)了什么樣的問(wèn)題?如何解決這些新的問(wèn)題?等等。

         3、經(jīng)銷商監(jiān)督:

         本次培訓(xùn)出現(xiàn)了一個(gè)較好的現(xiàn)象,在最后半天的培訓(xùn)中,多名學(xué)員均在發(fā)言中表示學(xué)有所獲,本次培訓(xùn)對(duì)銷售有非常大的促進(jìn)作用。其中有六名導(dǎo)購(gòu)主動(dòng)在課堂上當(dāng)眾承諾:回去后銷售額將由目前的最高 15 萬(wàn),突破至 30 萬(wàn)。為刺激和促進(jìn)其它導(dǎo)購(gòu)人員、鼓舞士氣,更為使此承諾不至于變成一句空話,講師在課堂上以電話溝通的形式與經(jīng)銷商取得了聯(lián)系,在肯定學(xué)員積極性的同時(shí),懇請(qǐng)經(jīng)銷商共同監(jiān)督和幫助學(xué)員達(dá)成目標(biāo)。各經(jīng)銷商也十分積極、踴躍。

         4、銷售額:

         經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,專賣店銷售額與培訓(xùn)前相比得到整體提升,這也可作為考核和判斷培訓(xùn)效果的方式之一。

         5、顧客關(guān)于服務(wù)方面的投訴降低:

         經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,該區(qū)域內(nèi),顧客關(guān)于服務(wù)方面的投訴大幅降低。

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