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        老干部醫(yī)保經(jīng)費(fèi)保障調(diào)查

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-24 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

         老干部醫(yī)保經(jīng)費(fèi)保障調(diào)查

         為了解干休所醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)管理使用情況,最近我們對其進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)報(bào)告如下。

          1保障現(xiàn)狀

          1.1經(jīng)費(fèi)需求較大

          1.1.1大病經(jīng)費(fèi)壓力大

          現(xiàn)行老干部醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)能夠滿足老干部一般性醫(yī)療和疾病預(yù)防等開支,但大病、特殊病、疑難病經(jīng)費(fèi)保障不足。老干部“兩高期”后,患大病、重病、急病日漸增多,給經(jīng)費(fèi)保障造成了一定的壓力。

          1.1.2用藥需求大

          現(xiàn)行的《軍隊(duì)合理醫(yī)療藥品目錄》,基本能滿足老干部一般醫(yī)療需求,但腫瘤晚期使用的人血清蛋白,治療前列腺癌的醋酸戈舍瑞林緩釋植入藥、比魯卡胺片等不足。此外,由于老干部的年齡普遍偏大,慢性疾病多,需要中醫(yī)中藥治療,但一些常用中成藥不在目錄范圍內(nèi),少數(shù)老干部不滿意。

         1.1.3鑲牙配鏡經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低

          現(xiàn)行鑲牙每顆不超過20元、配鏡不超過150元的標(biāo)準(zhǔn),與老干部對鑲牙配鏡需求實(shí)際價(jià)格差距較大。據(jù)調(diào)查,目前每顆牙平均價(jià)至少200元,配鏡平均價(jià)至少600元。

          1.2使用管理薄弱

          1.2.1管理不嚴(yán)

          醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)的使用管理是做好老干部醫(yī)療保健工作的關(guān)鍵,也是老干部最關(guān)心、最敏感的問題[1]。上級明確規(guī)定,老干部衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)使用管理應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)籌共濟(jì)原則。調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)老干部對于上級的規(guī)定表示支持,但部分老干部對經(jīng)費(fèi)如何使用持有不同意見,個(gè)別老干部建議將經(jīng)費(fèi)發(fā)放到個(gè)人使用。

          1.2.2用藥不合理

          個(gè)別老干部盲目追求高檔藥、廣告藥,存在著用藥不合理、不科學(xué)的現(xiàn)象。少數(shù)干休所衛(wèi)生所不是幫助并引導(dǎo)老干部樹立正確合理的用藥觀作者單位:100820北京,第二炮兵后勤部衛(wèi)生部(彭鵬);

         北京,軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院一所(殷小杰);上海,第二軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)教研室(熊林平);北京,66018部隊(duì)財(cái)務(wù)股(布和)通訊作者:熊林平,E-mail:xionglinping@yahoo.com.cn念[2],而是“迎合”老干部的喜好,致使老干部用藥品種多和重復(fù)用藥,不僅浪費(fèi)了衛(wèi)生資源,而且影響了用藥安全。

          2建議

          2.1加強(qiáng)配套措施建設(shè)

          應(yīng)充分發(fā)揮衛(wèi)生政策在老干部經(jīng)費(fèi)使用管理中的導(dǎo)向作用,最大限度利用現(xiàn)有資源水平、提高衛(wèi)生資源利用效率。一是政策措施應(yīng)緊貼老干部實(shí)際醫(yī)療保健需求。老干部醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)保障能否滿足需求,如何進(jìn)行資源配置,最大程度地發(fā)揮經(jīng)費(fèi)效益,是老干部醫(yī)療保健工作面臨的最基本問題。因此,相關(guān)政策的制定、調(diào)整、改進(jìn),要以老干部的健康為基點(diǎn),充分考慮老干部的醫(yī)療保健需求。如應(yīng)適度放寬老干部住院條件,合理擴(kuò)大老干部用藥目錄,提高老干部遺屬醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和鑲牙配鏡經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。二是建立老干部醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)的長效增長機(jī)制。近年來,老干部醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)逐步提高,經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了緩解,但是供需不平衡的矛盾仍然存在。應(yīng)從老干部的醫(yī)療保健需求出發(fā),建立科學(xué)合理的長效增長機(jī)制,以便從經(jīng)費(fèi)保障上確保老干

         部醫(yī)療保健工作有效開展[3]。

          2.2加強(qiáng)管理制度建設(shè)

          一是建立健全和落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用管理制度,做到衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)收支公開透明;二是讓老干部參與衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用管理,調(diào)動老干部當(dāng)家理財(cái)?shù)姆e極性,對經(jīng)費(fèi)使用管理進(jìn)行監(jiān)督;三是建立多部門聯(lián)合審查衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的機(jī)制,定期對老干部衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)進(jìn)行審計(jì),并公示審計(jì)結(jié)果,以確保經(jīng)費(fèi)合理開支。

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