2022年上半年國企黨建工作總結(jié)匯報(bào)范文

　　利用好各類宣傳平臺(tái)，豐富創(chuàng)新宣傳形式和載體，根據(jù)宣傳工作的安排部署，持續(xù)運(yùn)用好各類宣傳資源，加大宣傳力度，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年上半年國企黨建工作總結(jié)匯報(bào)范文，歡迎查閱。

　　2022年上半年，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司扎實(shí)開展黨建工作，切實(shí)發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將工作情況簡要匯報(bào)如下：

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┲�牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行管黨職責(zé)。

　　一是圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，公司黨委堅(jiān)持把抓好黨建工作作為最大的政治責(zé)任。公司黨委健全完善了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與各支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任書》等責(zé)任書xx余份，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)。公司堅(jiān)決把黨的政治建設(shè)擺在首位。今年以來，公司黨委專題研究黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作xx次，安排從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作xx次。二是公司堅(jiān)持將xx作為重大政治任務(wù)，組建了由黨委書記任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了xx個(gè)工作組，制定張貼工作職責(zé)牌，引導(dǎo)各組擔(dān)負(fù)責(zé)任，為學(xué)習(xí)教育提供了有力保障。三是修訂完善《黨建工作責(zé)任制度》《新聞宣傳工作管理規(guī)定》等工作制度xx余個(gè)，持續(xù)規(guī)范了黨建工作。根據(jù)xx學(xué)習(xí)要求，公司制定了《xx實(shí)施方案》《xx工作推進(jìn)方案》等方案xx個(gè)，結(jié)合實(shí)際編制了《xx工作推進(jìn)一覽表》《學(xué)習(xí)教育清單》細(xì)化工作事項(xiàng)30余個(gè)，具體措施近百個(gè)，明確了學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)程序。四是切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)，班子成員加強(qiáng)了對(duì)分管單位、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理，召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，研究《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》等文件。領(lǐng)導(dǎo)干部利用各類學(xué)習(xí)，組織觀看廉政教育警示片xx次，受教育人數(shù)xx人次。開展廉政談話xx場次xx余人次。公司持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。緊盯清明、“五一”、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展廉潔教育xx場次，受教育xx人次。通過多種措施，領(lǐng)導(dǎo)干部高效落實(shí)了“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

　　（二）加強(qiáng)星級(jí)考評(píng)，正確引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

　　一是持續(xù)抓好“三大指數(shù)”星級(jí)考評(píng)工作。今年以來，xx公司圍繞“三大指數(shù)”星級(jí)評(píng)定考核方案，年初組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx場次，參加學(xué)習(xí)25人次。進(jìn)一步規(guī)范強(qiáng)化了考評(píng)管理工作。按照方案程序規(guī)范，上半年組織對(duì)xx余名黨員進(jìn)行了半年亮績考核，對(duì)照考核亮績標(biāo)準(zhǔn)，從xx個(gè)方面進(jìn)行了成績記錄，對(duì)照加分、扣分指數(shù)進(jìn)行了加減分，按程序進(jìn)行了公示。二是積極開展好“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。結(jié)合xx，對(duì)照黨員的先鋒指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，上半年根據(jù)工作實(shí)績對(duì)工作清單、重點(diǎn)工作和工作成績xx余項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了公示。結(jié)合xx，xx余名黨員結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了微承諾、微分享，涉及內(nèi)容xx余項(xiàng)。三是堅(jiān)持抓好干部職工思想教育。按照xx的安排要求和計(jì)劃，公司黨委組織中心組學(xué)習(xí)3次，其中專題學(xué)習(xí)知識(shí)專題學(xué)習(xí)2次，領(lǐng)導(dǎo)專題讀書班學(xué)習(xí)3天，各黨支部堅(jiān)持每周半天學(xué)習(xí)，并按要求組織xx次xx專題學(xué)習(xí)，開展集中學(xué)習(xí)10余場次，組織交流研討近xx次，覆蓋職工近千人次。四是不斷豐富學(xué)習(xí)載體。公司各黨支部充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展“xx故事我來講”“誦讀紅色經(jīng)典”等線上學(xué)習(xí)，黨員職工講述xx故事、誦讀經(jīng)典xx余個(gè)，各黨支部組織黨員觀看紅色電影xx場次，參觀xx紀(jì)念館等紅色教育基地xx余場次，參與黨員職工xx人次，通過多種形式強(qiáng)化了黨員職工群眾的思想教育和輿論引導(dǎo)。

　　（三）以強(qiáng)基提質(zhì)為根本，夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)。

　　一是加強(qiáng)規(guī)范黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)規(guī)范完善發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)、黨務(wù)公開等工作程序。公司所屬各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)等，認(rèn)真討論黨建工作，保證黨支部工作正常開展，上半年對(duì)收繳黨費(fèi)、干部選拔考察、學(xué)習(xí)體會(huì)等公開xx余次，涉及內(nèi)容xx余項(xiàng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，組織吸引各類先進(jìn)優(yōu)秀青年加入黨組織。上半年確定入黨積極分子xx人，發(fā)展對(duì)象xx人，接收預(yù)備黨員xx人。三是強(qiáng)化黨費(fèi)管理。公司黨委規(guī)范黨費(fèi)管理和使用，黨員自覺按月足額繳納黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)xx元，慰問生活困難黨員、先進(jìn)模范等xx人次，并發(fā)放了慰問金。

　　（四）規(guī)范人才建設(shè)制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是健全完善人才薪酬工作制度。根據(jù)xx人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，完善制定了《公司薪酬管理制度》《公司機(jī)關(guān)績效考核管理辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法》等制度辦法近xx個(gè)，并召開職工大會(huì)進(jìn)行審議通過，為規(guī)范優(yōu)化人才隊(duì)伍提供了制度保障。二是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。組織開展黨建組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)2場次，參加學(xué)習(xí)人員xx余人次。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度，通過明確任職條件、民主推薦、確定考察對(duì)象等規(guī)范流程進(jìn)行選拔。完善干部考核機(jī)制，充分掌握干部德能勤績廉情況，真正把好干部育出來、選上來、用起來。上半年公司內(nèi)部選拔考察干部xx人，其中外部選拔xx人，配合上級(jí)組織部門考察干部xx人次。

　�。ㄎ澹﹫�(jiān)持黨管宣傳，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

　　一是將宣傳與意識(shí)形態(tài)工作納入年終考核，細(xì)化完善意識(shí)形態(tài)工作措施xx余項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作措施得到落實(shí)。結(jié)合對(duì)宣傳思想工作的要求部署，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范新聞稿件刊稿要求及下達(dá)2022年新聞宣傳報(bào)道目標(biāo)任務(wù)通知》，進(jìn)一步規(guī)范稿件質(zhì)量和宣傳工作重點(diǎn)。二是配齊配全學(xué)習(xí)資料。結(jié)合xx要求，為全體黨員配發(fā)了《xx》《xx》等資料xx余冊，印發(fā)了《xx知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書》xx余冊，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。三是通過多種方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。根據(jù)安排組織專題讀書班學(xué)習(xí)，開展了xx知識(shí)xx個(gè)專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容近1千余篇次。各黨支部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“xx黨員教育”等平臺(tái)學(xué)習(xí)故事等內(nèi)容xx余篇次。四是創(chuàng)新宣傳載體，營造濃厚氛圍。結(jié)合宣傳主題，各黨支部制作宣傳展板，橫幅標(biāo)語等xx余個(gè)，張貼保障農(nóng)民工工資發(fā)放等資料xx余份。公司積極做好新聞宣傳工作，公司編制《xx簡報(bào)》xx期，對(duì)外宣傳刊稿xx余篇。進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。為使xx深入職工群眾，公司宣講團(tuán)下基層宣講xx場次，聽課職工xx余人次，上專題黨課xx場次。五是積極發(fā)揮黨建帶群團(tuán)組織的引領(lǐng)作用。公司以紅色精神為引領(lǐng)、以凝聚職工力量為目標(biāo)，組織文化活動(dòng)xx余場次，參加職工xx余人次，通過開展xx知識(shí)競賽、演講詩歌朗誦比賽等凝聚了廣大職工群眾奮進(jìn)新征程的精神力量。

　　二、存在問題和下一步打算

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}。一是黨組織建設(shè)工作制度執(zhí)行的還不夠深入，工作措施還不夠細(xì)化。二是黨組織的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的還不夠明顯，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。三是結(jié)合實(shí)際高質(zhì)量統(tǒng)籌抓好黨建工作，創(chuàng)新黨建工作的思路還不夠廣。

　�。ǘ�）下一步打算。一是持續(xù)抓好黨建思想教育工作。不斷強(qiáng)化全體黨員的理論水平。圍繞xx學(xué)習(xí)要求，教育和帶領(lǐng)全體黨員立足崗位結(jié)合實(shí)際扎實(shí)學(xué)習(xí)。二是繼續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞xx黨建示范陣地建設(shè)要求，健全規(guī)范黨支部示范陣地建設(shè)、黨員文明示范區(qū)建設(shè)。三是不斷突顯黨支部模范引領(lǐng)作用。通過“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員先鋒號(hào)”等載體平臺(tái)，激發(fā)一線黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情，更好的發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用。四是利用好各類宣傳平臺(tái)，豐富創(chuàng)新宣傳形式和載體，根據(jù)宣傳工作的安排部署，持續(xù)運(yùn)用好各類宣傳資源，加大宣傳力度，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

 

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